《求职经验侃侃谈》专题

千呼万唤终于憋出来了，楼主bg双9科班硕士，对技术追求不高，加上没有及时准备秋招，故转投测开岗，共投递公司50+，基本都是中大厂，总计offer8个，拿到包括百度、京东、阿里等大厂测开offer。整理了份整体的思路，具体细节大家根据自身情况把控。 1、笔试 笔试难度、综合性都比面试要高。 题型： ① 单选15-30道。 ② 2-3道coding。 ③ 1-2道简答题（部分企业会考）。 单选部分除了

校园招聘面试：1v1面试 1、自我介绍， 2、对交互设计的看法 3、根据简历问了相关的实习单位的工作情况 4、对淘宝网的界面设计的意见 5、对新浪微博的界面设计的意见？ 6、自己设计一个上传头像的界面 主要是根据简历和专业知识提问。面试难度一般，但自我感觉表现很不好，不够积极主动，哎，错失机会啊。

通过熟人介绍去的达内，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我上一家公司的实习经验，以前主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁。 面试官问的面试题： 1、自我接受啊 2、以前有做过教育相关的APP吗？ 3、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 4、你在做APP的过程中遇到过哪些

#非技术2024笔面经##我的实习求职记录# 因为之前立的flag，所以开始想怎么写这篇面经。不过感觉游戏策划面试具体问题的参考意义比较小，所以还是重点说说自己的复盘和体会吧。主要针对专业面。 一共面了两个项目组，魔方一面挂，然后被天美捞了起来，最后去了天美。 魔方一面（即使失败也应该去复盘）： 1. 要体现思考的过程但不要把思考的过程也说出来，用尽可能简洁的预言概括自己的想法。 2. 养成对游戏

Spring的理解 创建线程的方式 线程池工作原理 线程池中两个方法作用shutdown (),shutdownNow() 提交给线程池中的任务可以被撤回吗 java怎么获取数据库字段 数据库日志 Redis数据结构 redis中的zset底层数据结构，跳表                    redis持久化的方式 Redis为什么快 垃圾回收中垃圾分为哪些 说说最熟悉的垃圾收集器 没做题，直

👥 面试题目 1.自我介绍 2.聊简历上的项目： 包括用到的中间件，列了一些nginx和php，mysql的版本，问了一下lnmp架构的运行流程，还有php-fpm的作用 学校官网的架构，问我最近做项目遇到的难点，稍微问了一下相关ci/cd流水线部署平时是怎么用的，有没有自己搭建过或者二次开发过 搭建口腔医院这个项目的流程和帮医院的等保测评中具体做了哪些事情 3.聊了一些linux指令，比如用t

全程一个小时 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍，我介绍了我论文的项目，直接共享屏幕，分块介绍，中间穿插着很多提问，面试官貌似对共情的相关介绍有很多疑问 3.面试官看我之前有一篇论文也跟这个相关，又让我讲一下那篇论文，我就又共享开始讲，到此为止还是比较顺利的 4.反问，问部门的业务，说是做文档问答、RAG这块的 5.代码题，此时开始凉了，面试官说我笔试做的不好，要给我出一道算法题做一做，然后给我发了

一面：项目+八股+算法 知识点： 1.知识图谱的相关内容：transH、GCN等。 2.transformer相关：位置编码、预测过程 算法题： 好像是连续字符串之类，具体忘了，比较简单 二面：项目+算法 知识点：涉及项目的八股，不是很多。 算法题： 深度优先搜索的应用，稍微有点抽象，不是很难。 hr面： 常规考察。

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司 面试职位：跨境电商运营助理 平台：BOSS直聘 地点：杭州 面试时间：2023年5月 面试结果：没过 工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。 试用期：3个月。 薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成

地点: 杭州，公司: 自如，面试岗位: 自如管家 面试分为初试和复试。初试分组，每个组4到5个求职者，1个面试官。复试，1个求职者，1个面试官。 初试第1组4个人用时40多分钟，我第2组4个人用时30多分钟，第3组不知道。(在最后的反问环节，初试面试官很有耐心，每个问题都回答得很细致，点赞。) 初试结束后，几分钟内就叫出去复试了，复试没通过，因为答的一塌糊涂。 初试问题: 1，自我介绍 2，为什么

接口说明 验证验证码 如需调用，请访问 开发者文档 来查看详细的接口使用说明 该接口仅开放给已获取SDK的开发者 如开启https功能，请求地址的协议应改为https，如：https://www.example.com/wish3dearth/api/access/v1.0.0/getLicenseInfo API地址 GET /authcenter/api/verify/v1.0.0/check

分享小伙伴的面经~ 前言 虽然面试已经过去大半年，但是依旧能回忆起当初面试场景，所以凭着记忆给大家分享一段面经。2020年疫情期间我总共面试了6家公司分别是阿里巴巴(已入职)、网易云音乐(已拿offer)、趣头条(已拿offer)、图灵视频(已拿offer)、字节跳动(跪在最后一轮技术面)、微软中国(跪在第二面)。由于时间隔了蛮久，就拿两个印象比较深面试经历分享给大家，分别是阿里巴巴跟微软中国面经

我有一个Spring rest服务，我想将它用于经过身份验证和未经身份验证的用户。如果用户经过身份验证，我想从获取用户信息。 如果我在如下所示的ouath2配置中使用，那么我可以获得经过身份验证的用户的用户信息，但未经过身份验证的用户会出现401错误。 如果我并通过在中，如下所示，则所有用户都可以调用该服务，但我无法从SecurityContext获取用户信息。 如何配置我的Spring Secu

由于一颗跳动的心， 工作5年可能经历最多的就是面试了，好多工作经验都是在面试的过程发现不足，弥补不足， 想要把这几年的面试经验写个总结，希望对大家能有帮助吧！ 我这也算透露行业秘密了！ 哈哈哈，但愿不被封杀1 首先说说我对SQE的理解，每个公司的叫法不一样，对应的岗位职责不一样，STA/SQE/SQA等等，SQE在每一个公司所归属的部门也不一样，质量部或者采购部？ 由于每个公司对于SQE的期望和定

我对Firebase及其电子邮件验证流程有疑问。我可以创建一个新用户，电子邮件与一个链接，以验证电子邮件地址是交付没有问题。现在，出于测试目的，我不会点击链接来验证电子邮件，但是，如果我打开应用程序，我可以访问并执行任何操作。我不确定我错过了什么或者我做错了什么。过去几天我一直被这个困扰着。非常感谢任何帮助。 我的代码 预期结果 新创建的用户应该不能登录和打开应用程序，除非电子邮件得到验证。