《电商运营面试》专题

等了好久的秋招终于等来了一面，感谢韶音科技对我本人秋招的大力支持 介绍你的个人背景和实习经历 能详细解释一下你的项目经历吗？ 平常有什么兴趣爱好？ 有没有推荐的书籍？ 你对韶音科技的了解有多少？ 想做运营的初衷是什么？ 反问 #非技术面试记录#

一面 是Mentor面 自我介绍 介绍简历的实习经历 哪些方面获得了成长？ 过往选品的逻辑是什么？ 未来的职业规划是什么？ 对抖音电商有什么看法？ 能否接受工作强度？ 反问：工作具体内容 #非技术面试记录#

二面 是Leader面 自我介绍 拷打简历 未来职业规划 有没有使用过抖音买过东西？ 对抖音电商的看法？ 对别的电商平台的了解？ 使用下来觉得抖音电商最大的区别是什么？ 能否接受工作强度？ 反问：有无转正机会#非技术面试记录#

#京东求职进展汇总##非技术面试记录# 1.自我介绍 2.在之前的一份实习中，最大的收获是什么？ 3.当时做的活动目标是什么？ 4.你认为当时遇到了什么困难？如何解决的？ 5.你对这个岗位的理解是？ 6.从用户角度出发，如何看待京东、拼多多、淘宝这三家公司的竞争格局？京东存在哪些优势与劣势 7.个人的职业规划路径是怎么考虑的？ 一面是HR面，只有1段活动运营的实习，感觉京东招这么多采销，最后会不会

#非技术面试记录# 群面群面，应该是12个人 五个环节 题目展示 10min 个人观点陈述 （5 个人） 10min 自由讨论 20min 观点陈述 5min 面试官提问 题目就是采销 case 题，

一面Q＆A（基础业务面） 1．自我介绍（其中我提到对电商运营的理解，有些也是上次面试的时候了解到的，所以姐妹们不要被失败打垮，每次的失败都意味着一点点进步！） 2．我看你之前的学习和工作经验，包括你学习的专业，其实和电商还是有比较大的区别的，为什么想要做电商呢？ 3．你认为在字节实习能给你带来什么呢？ 4．能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗？（讲了一个红旅文创助力乡村振兴

1、自我介绍 2、哪里人，对城市有什么要求（回答了想去总部...是不是限制死了） 3、对工作最看重的是什么（说了发展前（钱）途和城市...） 4、之前经历和制造业不是很符合，为什么选择制造业，不去互联网（今年秋招不敢挑三拣四啊...） 5、反问 和我说5个工作日内没信就是凉了（是在暗示我别等了是么）面试虽然比较水，但感觉凉凉，我是fw😣 -----------------------------

新鲜热乎的面经来了，希望能过~ 1、自我介绍，包括教育背景、家庭（可能是考虑工作地点的问题），以及实习经历 我还加了职业规划 2、意向工作地点在哪儿，接不接受调配 3、为什么选择电商运营这个岗位 4、为什么选择家电行业，为什么选择海尔 5、反问 估计就是每个人20分钟 希望能过吧~ #海尔面经##海尔面试##海尔智家#

自我介绍 职业规划 对采销的理解 对京东的理解 对几大电商平台的理解 用哪个平台最多，对比一下优缺点 学习期间做过什么商业项目吗 反问 采销是京东特色核心岗，这里补充一些京东采销的知识： 定义：采销，顾名思义。即采和销，也就是我们所说的买与卖。 工作内容：①引进供应商并且谈判，②降低采购成本(降本增效)，③定制差异化竞争策略，④进行货与流量的匹配。 #电商运营面试#

自我介绍 对pdd和temu的了解 为什么想加入pdd 为什么不选择留在XXX公司 你近五年的职业规划是什么 你之前做的运营是什么方向？主要的工作内容是什么？ 你认为跨境电商运营和其他运营有什么不同 第一次面试跨境电商岗位有点紧张，杂七杂八的都不知道自己说了些啥#拼多多#

晚上九点半来电话，是部门leader，让我做一下自我介绍和实习经历，说完了之后问了下我对出口电商的了解，有没有用过阿里旗下的海外app，对海外市场贸易的了解，我很惊慌，大脑飞速运转一通编，然后对方语气不太好，就感觉有点凉。不到十五分钟就结束了，然后对方问了下我有想了解的吗？我问了下具体工作的内容，这块挺详细的，给我讲了好几分钟说的很细，最后再见确认我凉了。 二十分钟后官网查询，已凉。（我的bg，9

时间线：上午投递-下午电话约面试-次日排面试（估计是急招，听HR意思是直接业务一面就定人选了，面试排隔天都是不可以的） Leader直面，一面即终面、整体流程很紧凑； 自我介绍部分我主要根据JD： 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述，感觉这种思路是可取的，leader反馈说很清晰地展现了个人能力； Q&A环节（面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈！） 从学历专业开始的： Q：工商管理专业

岗位：电商运营｜鲜奶到家 Base：上海 蒙牛的整体面试都挺简单的，但体验感不太好，每轮面试都不太“智能”，就像是为了面而面，没感觉到面试的专业性～ 一面｜群面 2v10+ 腾讯会议线上...可想而知是有多混乱，刚开始就是个群魔乱舞的状态，总有4～5个人同时开口讲话 到后面可能已经有人要放弃了，就只剩几个人在说话，也不懂面试官有没有在听 我中途插不进去话摆烂了好几分钟，后面振作起来，心态就是“我不

【面试形式】：1V2 （部门主管 + HR） 【面试时长】：20分钟 【面试流程】： 自我介绍 对歌莉娅的了解 ？ 为什么选择这个岗位 ？ 对海外文化差异的感受？尤其对于线上购物。 在国外是否有线上购物经历？过程感受如何？分析优缺点。 在国外是否有在品牌官网的购物经历，感受如何？ 你如何面对压力（英文） 在过去的一年里，你是如何提升自己的技能的（英文） 朋友通常如何评价你（英文） 反问 【面试复盘

自我介绍 职业规划是想做2B的还是2C的产品运营？ 我说：我感觉应届生可能不太适合做2B，我们这边的同事工作经验都有6年及以上。目前更倾向于做2C，锻炼几点培育了基本的能力和认知再做2B可能比较好。（其实这样说不太好，因为有种踩一捧一的感觉） 他说：2B跟2C的能力模型差得也比较多，不存在先做哪个后做哪个的区别，2B里面也有更好上手的。 介绍一下在小红书电商的实习？（之前实习的部门） 小程序的pv