今天上午参加了海尔的一面,体验感还行。 问题: 1️⃣自我介绍 大概介绍了学校专业和实习经历,还提到了学习能力和领导力 2️⃣说一下上份实习的工作内容和感悟 我主要是做社群运营的,大概介绍了一下工作内容,感悟主要说的是了解了电商行业的相关流程,以及用户转化这有些经验 3️⃣深挖我提到过的领导力,举例说明 说了组织学习社团活动的事儿 4️⃣对电商运营的理解 感觉有点答偏了,说了一些电商和线下的区别和
三面:HR面(15min) 很甜的小姐姐,声音很温柔。 1.自由介绍 2.我看到你上一份实习有一个成果是跨境电商客户增长了3000多万,那你觉得这一份成果是通过 了哪些方面的优化和努力呢? 3.在整个过程当中你承担的角色是什么? 4.其中的软文撰写也是有你负责的吗? 5.这些软文一个平均的阅读量是多少? 6.我看你之前也没有过运营的经历,那你是怎么突然想做电商运营的呢? 7.你未来的职业规划是什么
三面(hrbp面25min) 1、对前面两个面试官的印象 2、为什么跨考新传研究生 3、本科和研究生专业都是大文科,为何想要去互联网,这些年为这个目标做了哪些努力? 4、在之前一份实习当中自己的主动性体现在哪里? 5、还有几个月要秋招,你觉得这份实习可以为秋招做哪些准备? 6、你的职业规划是什么? 7、反问(对面试和简历的建议) 实习生hr面一般不卡人,但是不能掉以轻心,hr主要是考察你的抗压能力
下午两点一面 1、自我介绍 (叙述一下自己的基本信息、实习经历等 在介绍过程当中呢要cue到JD以及必备的一些能力) 2、深挖简历 (因为之前没有过互联网实习经历,面试官就问我简历里面有没有涉及互联网电商的工作内容) 3、询问我的数据分析能力 (我举例我之前审计实习,在审计实习中学会了数据的归纳汇总以及查重补缺) 4、实习经历中最有成就感的一件事 (就像在和面试官讲故事,需要一定的语气语调的转折,
再来贡献一下攒一下人品 1. 自我介绍 2. 在xx实习中,最大的难点是什么? 3. 分享一个你说服别人的例子? 4. 分享一个你觉得压力最大的时刻。 5. 你对立白的了解? 6. 不同运营的排序?如果把你安排到别的岗位,你会怎么看待? 7. 在工作中,你的上级/同事对你的评价? 8. 平时生活中,朋友对你的评价 9.反问#非技术2024笔面经#
1.自我介绍 2.对电商了解吗,说一下你的理解(讲了拼多多,淘宝,京东,抖音电商的异同) 3.绩点排名 4.为什么不去暨大,有211title 5,会优先考虑其他城市的工作吗 6、性格是不是会比较保守 7、你过往工作中同事对你的评价,三个词 反问:8、实习生期待 9、组织架构,团队成员 10、对性格是否有偏好,回答:倾向于更外向的 #我的实习求职记录# #京东信息集散地# #京东实习#
一面是hr面,刚开始面试官就说测评结果还没出来,面试结果要和测评的结果同时过了才会进行下一轮的面试。 接下来是面试问题: 1.自我介绍 2.校园生活里有没有很迷茫的时候,怎么解决的 3.很迷茫的时候会怎么做 4.你认为你的好朋友吸引你的点是什么 5.你和你好朋友之间最在乎的是什么 6.现阶段的目标或者挑战 7.未来工作想从事的行业 8.最想工作的地点 9.对工作行业有没有什么要求 #校招# #面经
【流程】 没有笔试,投递简历,两天内就接到HR预约面试的电话~ 【一面】 1.深挖简历,花了大概15分钟在简历上,所以一定要对简历上的内容了如执掌! 常被问到的问题:之前的经历之中,最有挑战的项目是哪个?有遇到哪些困难?是如何解决的?(不管有没有被问到如何解决,一定要突出自己的应对措施,体现出和岗位匹配的能力!) 2.没有电商经历,为什么想来这个岗位? 3.对抖音电商的认识 4.有没有在抖音上买过
Q1 根据学习、实习、研究背景提问,问我对电商行业有多少了解,以及我为什么想要转这个岗位方向? Q2 软件技能的运用情况(Excel等数据处理软件) 我的回答:excel熟练使用,目前在自学sql数据分析软件 Q3 对电商运营的理解? 面试官的介绍:得物内部分很多部门,鞋起家,但是服装是排名第二的类目,还有箱包之类,都是业务范围;分对内和对外两个工作,对外是商家运营,属于toB,面向商家和公司对接
#面经# #秋招# #校招# 双非本 主修软件工程,双学位国贸,无实习小菜鸡。 8.24 投简历 8.27 笔试 9.2 初试 9.7 复试 9.10 不匹配被转投 笔试 : 牛客网笔试 文字题和一些数字题 都很简单 初试: 1.三分钟自我介绍 2.讲解了一下京东的项目 我对面试官讲的很感兴趣,两人聊了很多,了 后面我什么时候能实习,我说没有课,随时都可以。 让我反问,当时感觉这个
一面只有15min,主打一个闲聊,感觉找人还蛮迫切的 自我介绍 简历浅挖 工作中遇到最有挑战的事 反问 #电商运营面试#
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面 面试过程: HR简单沟通: 1.自我介绍 2.经历的简单询问 3.什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4.对面试岗位的简单介绍 5.理想薪酬 一面(同组同事面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(英文) 2.根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3.其中一段简历经历寻问,包括工作流程、最大成就的事情 4.另一段简历经历
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程: 二面(直属上司面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(中文) 2.从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3.仔细问新媒体运营相关的经历,比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验(这个小问题用英文回答) 4.回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的
AI面做完大概10天吧就收到群面的通知,群面是有10个人左右,大概是10进2左右。面试者基本上都有过运营啊、电商等相关的实习经历。 流程:每个人简单介绍一下自己(一句话)>> 5mins看题目 >> 30mins无领导小组讨论 >> 5min陈述 >>面试官对面试者提问 不过未必每个人都能有机会回答 题目:关于屈臣氏的线上店子怎么样提高知名度、销售量,给出方案,方案也要考虑具体能带来什么效果 面试
一面:业务面(20min) 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的? 4.你觉得电商运营是干什么的?你怎么理解? 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了,感觉没有问几个问题,主要集中在上一段实习和对岗位的理解,然后就开始像正常的闲聊了,主要介绍整个岗位是做哪方面运营,然后说这个岗位需要性格外向的人,并且需要有一定的分析能力。全程面试官很