12.21-1h10 问的蛮基础的,就是在实习太久没看了,有些都忘了特别mysql 1、Java中的集合有哪些?有哪些是线程安全的? 2、HashMap的扩容机制是什么? 3、Mysql的死锁是如何产生的?读写的时候分别加了什么锁? 4、怎么快速查数据?Mysql的索引是怎么做到快速查数据的? 5、Mysql中事务的隔离机制有哪些?是怎么解决脏读、不可重复读、幻读的? 6、redis中的数据可以持
用WordPress构建电子商务网站已经是一个流行的解决方案,与oscommerce、prestashop相比,WordPress更适合构建小型电商网站,显然WordPress对资源的消耗使其难以胜任大型电子商务网站,但博客式营销的模式以及WordPress的CMS特性也让它有胜过大型电商网站的地方——搭建更容易、费用低、管理简单,非常适合那些卖的产品不多的人。今天介绍的是一款新兴的WordPre
主要内容:1.整体流程,2.红包 Redis 设计,3.事务原理,4.事务的ACID,5.Lua 脚本,6.实战准备,7.抢红包脚本,8.异步任务红包雨是一个典型的高并发场景,短时间内有海量请求访问服务端,技术团队为了让系统运行顺畅,抢红包采用了基于 Redis + Lua 脚本的设计方案。 1.整体流程 运营系统配置红包雨活动总金额以及红包个数,提前计算出各个红包的金额并存储到 Redis 中; 抢红包雨界面,用户点击屏幕上落下的红包,发起抢红包请求; TCP 网关接收抢红包请求后,调用答题系
这是第一次面试 可以说是毫无经验。。 自我介绍,挑一个你想说的项目介绍 做了什么特征工作,为什么选择cnn-bilstm mape的定义?有没有用过其它指标? 用什么语言? 问了python关于局部变量的问题 不可变对象 字符串和元组 有没有用过mysql或其它数据库 left join和inner join 第一个问题,正负样本不均衡的时候如何处理 第二个问题,遇到高维数据怎么办 做一个题吧 取
1.项目相关 2.Java和Go的区别 3.线程并发问题 4.volatile 5.synchronzed 6.线程池 7.数据库中的锁 8.事务隔离级别 8.MVCC 9幻读(当前读和快照读) 算法题(LeetCode 3,LeetCode 236) #字节跳动信息集散地#
因为有十分对口的实习经验,所有和小哥哥聊得还是蛮愉快的,除了基本的行为面也聊了很多业务上的工作,自己的输出也比较多~ 不知道是过经还是凉经,总结就是,一定要好好复盘的实习经历,哪怕只有一段,也能讲出花来~在这里真的太感谢我的leader带着我做了好多事情,毕竟一段实习三个leader带我真不是盖的 1.自我介绍 2.针对简历提问 3.你觉得这份岗位需要的一些能力有哪些 4.工作中遇到的最大的困难以
一面:业务面(20min) 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的? 4.你觉得电商运营是干什么的?你怎么理解? 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了,感觉没有问几个问题,主要集中在上一段实习和对岗位的理解,然后就开始像正常的闲聊了,主要介绍整个岗位是做哪方面运营,然后说这个岗位需要性格外向的人,并且需要有一定的分析能力。全程面试官很
一面(业务面17min) 1、自我介绍 2、深挖简历(在得物有没有参与什么项目,在其中担任何种角色) 3、抖音电商和其他的电商区别是什么? 4、简历中看到自己有运营自媒体账号,有没有爆款? 5、追问:认为一个内容成为爆款的条件,是否可以复制? 6、反问(如果加入我的职责是什么?) 二面(业务面20min) 1、自我介绍 2、深挖简历(有哪些是在前一段实习新学到的东西、会负责哪一部分的数据分析、参与
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面 面试过程: HR简单沟通: 1.自我介绍 2.经历的简单询问 3.什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4.对面试岗位的简单介绍 5.理想薪酬 一面(同组同事面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(英文) 2.根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3.其中一段简历经历寻问,包括工作流程、最大成就的事情 4.另一段简历经历
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程: 二面(直属上司面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(中文) 2.从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3.仔细问新媒体运营相关的经历,比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验(这个小问题用英文回答) 4.回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的
时间线:上午投递-下午电话约面试-次日排面试(估计是急招,听HR意思是直接业务一面就定人选了,面试排隔天都是不可以的) Leader直面,一面即终面、整体流程很紧凑; 自我介绍部分我主要根据JD: 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述,感觉这种思路是可取的,leader反馈说很清晰地展现了个人能力; Q&A环节(面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈!) 从学历专业开始的: Q:工商管理专业
岗位:电商运营|鲜奶到家 Base:上海 蒙牛的整体面试都挺简单的,但体验感不太好,每轮面试都不太“智能”,就像是为了面而面,没感觉到面试的专业性~ 一面|群面 2v10+ 腾讯会议线上...可想而知是有多混乱,刚开始就是个群魔乱舞的状态,总有4~5个人同时开口讲话 到后面可能已经有人要放弃了,就只剩几个人在说话,也不懂面试官有没有在听 我中途插不进去话摆烂了好几分钟,后面振作起来,心态就是“我不
【面试形式】:1V2 (部门主管 + HR) 【面试时长】:20分钟 【面试流程】: 自我介绍 对歌莉娅的了解 ? 为什么选择这个岗位 ? 对海外文化差异的感受?尤其对于线上购物。 在国外是否有线上购物经历?过程感受如何?分析优缺点。 在国外是否有在品牌官网的购物经历,感受如何? 你如何面对压力(英文) 在过去的一年里,你是如何提升自己的技能的(英文) 朋友通常如何评价你(英文) 反问 【面试复盘
自我介绍 职业规划是想做2B的还是2C的产品运营? 我说:我感觉应届生可能不太适合做2B,我们这边的同事工作经验都有6年及以上。目前更倾向于做2C,锻炼几点培育了基本的能力和认知再做2B可能比较好。(其实这样说不太好,因为有种踩一捧一的感觉) 他说:2B跟2C的能力模型差得也比较多,不存在先做哪个后做哪个的区别,2B里面也有更好上手的。 介绍一下在小红书电商的实习?(之前实习的部门) 小程序的pv
AI面做完大概10天吧就收到群面的通知,群面是有10个人左右,大概是10进2左右。面试者基本上都有过运营啊、电商等相关的实习经历。 流程:每个人简单介绍一下自己(一句话)>> 5mins看题目 >> 30mins无领导小组讨论 >> 5min陈述 >>面试官对面试者提问 不过未必每个人都能有机会回答 题目:关于屈臣氏的线上店子怎么样提高知名度、销售量,给出方案,方案也要考虑具体能带来什么效果 面试