#发面经,攒人品# 1、自我介绍 2、实习具体做了什么 3、是否做过一些算法项目 4、个人偏向业务还是算法 5、给了一个实际的业务情景,如何进行预测 6、什么是过拟合和欠拟合,以及对应的解决办法 7、反问 😢😢连sql都没写应该是凉了
我是7月份投的,当时随便一投,没想到是真的有hc。先是hr打电话,问了玩游戏的情况,然后约了一面。 一面是运营负责人面试,是个很温柔的小姐姐,时长40分钟,问题主要围绕实习经历展开。 1. 英文自我介绍 2. 社媒的价值是什么 3. 掌握的社媒方法论有哪些(我讲实习经历时提到的) 4. 个人在社媒运营方向的优势和劣势 5. 如果遇到了大量负面反馈如何处理 一面当天就通知二面了,二面是制作人面试,时
一面问题 (30min) 1. 你对贝壳找房这个产品有什么了解? 2. 你认为贝壳找房的核心竞争力是什么? 3. 你用过贝壳找房吗?目前存在哪些问题,有什么可以优化的地方? 4. 请你简单描述一下你实习的产品运营经历,以及你在其中扮演的角色和所做的工作。 5. 你认为一个好的产品运营需要具备哪些能力和素质? 6. 你的爱好是读书?请你分享一下你最近看过的一本关于产品运营的书籍或者文章,以及你从中学
【一面】 1. 自我介绍 2. 你对游戏运营的理解是什么? 3. 你觉得游戏运营的核心是什么? 4. 你有没有玩过三七互娱的游戏?对其中的运营策略有什么看法? 5. 你认为游戏运营的成功因素是什么? 6. 你有没有参与过游戏的用户调研?如果有,你觉得用户调研的作用是什么? 7. 你认为游戏运营的数据分析对游戏的发展有什么帮助? 8. 你对加班有什么看法? 9. 你有没有什么想问我的? 【二面】 1
1. 自我介绍(英文) 2. (英文问答)上一次在海外市场推广产品的经历 3. (英文问答)如何处理与海外客户的沟通问题 (之后中文) 4. 对于帆软产品有没有基础了解,有使用过吗 5. 了解SaaS产品吗,to b和 to c区别 6. 如何在海外市场推广帆软产品,具体的策略和渠道 7. 帆软产品有哪些可以改进的地方 8. 深挖这些改进点,如何实施 9. 如何对海外市场进行定位和分析,找到目标客
记一个疑似kpi面,已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解(这里是我主动cue的,因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了) 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说,被告知这个岗没hc了,所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h
得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
1、自我介绍 2、简历深挖 3、对脉脉的理解 4、对热点的理解 5、你会关注大厂的新闻吗 6、如何对热点进行站内引爆 7、你身边最近发生的职场热点 8、你平时用什么短视频软件 9、为什么喜欢这个软件 10、你在牛客上投的简历,你在上面一般都关注什么信息 11、你有什么想问的吗
#非技术面经#1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、你对微众银行有了解嘛 4、你对微众银行的产品有了解吗 5、你BASE不在深圳打算来深圳发展吗 6、职业规划 7、如果你的leader给你一个不喜欢的项目,还有一个不喜欢的合作伙伴你怎么办来完成任务 8、还有什么想问的吗(你对微众银行app了解吗)
面试流程:投递 - 笔试 - 一面 - 二面 自我介绍 三段经历深挖 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司,面试情况 对于快手的理解,以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 反问 面试官没开摄像头,但是很有亲和力,聊的挺开心。 二面 25分钟 交叉面,面试官是数据分析师 主要问的我现在在做的数分实习内容,出了一个sql题,我答的很拉垮,但是面试官一直在给我引导,最后磕磕巴
一面内容: 1、自我介绍,学校,专业,兴趣爱好,家庭背景 2、为什么投递这个岗位 3、对实习进行提问,介绍一下实习过程中的工作内容以及学到了什么? 4、未来的职业规划是什么 5、你认为运营设计和视觉设计的区别是什么?这两个设计分别都是什么? 6、是否了解运营设计的工作内容具体有哪些?是否做过具体的工作? 7、对安克创新有什么了解?是否了解公司具体的业务? 8、对安克创新的产品有什么了解?需要介绍在
第一篇是OPPO,投递的岗位是base杭州的策划与运营专员😇 OPPO在杭州这边的策划运营部门主要是做电商运营,工作内容包括策划电商活动,做直播活动,店铺的日常运营与维护,拿到了offer,但因为自己觉得不适合电商,也没想往这里发展,所以拒绝了 一共分为三面,前两次是专业面,面试官我感觉分别是leader和部门大 leader,最后是HR面 1.第一面的面试官是一位较严肃的男面试官,但是问题比较
💘面试 1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了,感觉怎么样,谈谈自己的想法 这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解,以及自己的职业规划。 2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗,是不是别的岗位也适用? 其实就是让我谈谈对用户运营的理解。 3. 面试官看到我的实习经历比较多,问我去年是没有很主动地参加秋招吗? 4. 目前春招的整体情况,进程跟自己的预期有多
分享一个去年帆软的秋招面经,希望对学弟学妹们有帮助~ ⏱️面试时长:一个半小时(巨长!) 🎙️【说在前面】 1.帆软的面试是我经历过时长最长的面试了! 面试官人挺好的,不会特别有压迫感,一上来就说了这是一次双向选择的过程,希望大家都能真诚对待。 整个面试过程属于有来有回的那种,基本是面试官问问题,自己回答,自己也可以提问,然后面试官可能又会由某个回答提出新的问题。 2.并且!面试官特别喜欢追问“