《龙湖集团商业运营面经》专题

hr面： 面试情况：二面之后隔天就约了hr面，总共40分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 你的职业规划是什么 3. 你对所应聘部门的了解 4. 你对美团的了解 5. 基于以上了解，为什么觉得你适合这个岗位 6. 之前都是做和专业相关的实习，为什么现在选择互联网 7. 你认为你读研究生的意义是什么 8. 举一个字节实习中跨部门合作的项目，说说你在其中的作用 9. 在项目中有遇到什么困难吗

写个面经攒攒人品 是一面 时长30min 1.自我介绍 2.让介绍项目，讲项目难点 3.继续问项目难点 都是怎么实现的(我的项目真的没有什么难点🥲讲了一堆感觉都没讲什么真的难的) 4.ts中type和interface的区别(脑子短路了没想起来) 5.讲讲作用域 6.讲讲闭包 反问 1.技术栈 说主要是vue 2.产品 后台管理系统 小程序 3.展示项目里的3D建模怎么实现的 three.js

岗位 算法-计算机视觉 时间线 投递简历：11月底 面试：1.26。 上午，接到电话通知面试。 下午，面试。 面试内容 1.自我介绍 2.实习项目经历 3.对AIGC的理解 总结 追着项目经历问了好久， 从宏观层面问， 不想问技术细节。 建议 对自己所做的事情多一些宏观上的思考。 不要陷入技术细节，我知道这都是程序员的通病，我在面试过程也犯这个错误。 对自己写在简历上的东西一定要熟悉。很可能会问到

#非技术面试记录# 📮投递渠道：实习僧 🕙Timeline ：7.3 投递-7.4 简历被查看-7.5 电话约面-7.8线上群面 💻面试形式：线上微信视频群面（1v4）， 面试流程是大家先做自我介绍➡️之后面试官问问题让大家轮流回答（偶尔会针对个人提问1个问题） ✅面试问题： 1. 如何理解互联网广告与传统广告的区别？ 2. 从广告主的视角，互联网广告怎么量化收益？ 3. 选三个你认为客户在

时间线：投递-收到群面邀请-群面-收到电话约业务初面-业务初面线上面试 一个hr＋一个业务经理面试 岗位：电商运营助理 面试问题： 1.自我介绍 2.对运营的了解 运营是什么＋基本工作＋运营需要具备哪些能力 3.假设你们部门需要和其他部门协调，但是如果他们将你们的事情排的比较后，你会怎么办 让他们与这件事产生利益关系 4.你的三个优势匹配运营，和目前的一个缺点 5.你上一份实习中最有成就感的事情

大概自我介绍了两分钟吧，因为紧张所以语速较快。自我介绍最好还是要匹配jd来写，因为后期会问到相关的问题，比如我面的岗位是商业运营-战略分析岗，我在b站搜索到战略岗很需要我券商实习培养的找资料、读报告的能力，所以我在自我介绍着重介绍了我有行业研究的逻辑思路...乌龙之处在于我并不知道是产品运营岗，面试官对我在互联网的经历也很感兴趣，尤其是运营这一块...所以对于jd的理解不可片面，不仅对自己的简历包

一面： 1. 自我介绍 2. 你在滴滴的实习可以展开说说吗？ 3. 你在蘑菇街的实习可以展开说说吗？面试官：“打断一下，展开说说是想听到项目经历、实习中的具体你的策略和思考，而不是重复简历里的内容”如怎么进行人群分层的？新人侧，会对其进行年龄、渠道来源进行分类，再进行push么？怎么AB测试的，你的策略是什么？希望实x生能有更多的自主思考。” 4. 你的过往经历（教育、实习）都和该岗位实x方向没什

一面结束后，很快HR给我打说，这边需要加面一轮，然后约了隔天的上午11点。 二面（实习生面的我） 对sql能力的考察。 Inner join和left join是什么 平时有写过嘛，熟悉程度怎么样？ 代码写的时候的顺序，想听到的是where、having、group by、order by的顺序 我追问了一下最快多久能有面试结果，说是还会有三面，因为这个岗位是有转正机会的 隔了一天，+V问了一下H

#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网，相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识，投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长，面试的应该是品类总监（带30人团队那种），所以并没有关注过多的业务细节问题，比较看重候选人的基本素质，面试有一半以上时间是在反问和交流，重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位（消费品采销

✅投递岗位：业务管理运营岗 ✅个人情况：1段银行投行部+1段审计+1段咨询+1段互联网 实习 ✅笔试情况：全部行测题，无主观问答题，难度适中，可以通过多刷题来准备 ✅面试情况：30分钟左右 ✅面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 挖深了咨询公司的实习经历，包括工作内容、团队中的角色、所经历的项目等 3. 从现在来看，为什么XX产品当时有这样的市场表现 4. 咨询公司的实习中遇到了哪些困难，如何解决

一面：电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历～业务逻辑、岗位角色、项目成果等！ 二面：视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少，更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责，大概3分钟左右， 对于工作内容有什么问题？ 1.自我介绍？ 2.看你一直在实习，是出于什么目的？ 3.实习

继上次A事业部一面凉掉之后，过了大概一周，我的简历又被团子的另外一个事业部捞了起来。 但因为前期没有沟通好，面试的时候我才知道了这个岗位具体要做的内容，跟我的专业和就业方向都不太一致，但是面试官小姐姐人很好，给我仔细地讲了他们部门的具体工作内容、架构，以及为什么看中我把我的简历从池子里捞起来，然后也问了我的一些职业发展规划，最后让我不用急着答复，可以想一想，如果不愿意去也没关系～ 遇到的问题（因为

继上次拒绝了B事业部的后续推进之后，隔了一个周末，我的简历又被C事业部捞起来了，（可以说我跟美团的缘分真的是兜兜转转 ），但也不得不说，从推进速度来说，团子的效率真的很高。 一面面试官是个很温柔美丽的小姐姐，面试体验也很好。 遇到的问题（不完全记忆版）： 1、问了我的一段互联网新媒体运营的实习经历，我写在简历里的某个相关数据是什么意思，在做这个实习的时候最大的收获是什么。巧的是面试官姐姐说她也关注

一面结束之后第二天中午收到了二面的电话，然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些，问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想，当时还有一点点懊恼呢，结果最后没想到居然过了，只能说，很玄学。 遇到的问题： 1、照例还是问了一下简历，让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么？ 3、平时都使用过哪些电商平台？ 4、在以上的电商平台里，觉得

二面结束之后以为自己没表现好，指定挂了，当天还懊恼了一下午，没想到当天晚上就接到了三面通知的电话，而且约的时间也非常紧张，就在第二天下午。因为有了前期的心理准备，就会觉得三面是赚到了，所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面，感觉面试官还挺大佬的，很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题（不完全回忆版） 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力，所以自我介绍完之后面试