一面:电话业务面
是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流
具体的问题忘记及时记录了问的问题主要针对于自己的实习经历~业务逻辑、岗位角色、项目成果等!
二面:视频业务面
感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少,更重考察个人的综合素质❕
面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责,大概3分钟左右,
对于工作内容有什么问题?
1.自我介绍?
2.看你一直在实习,是出于什么目的?
3.实习下来的职业规划是什么?
4.你觉得你是个什么样的人,就运营能力来看?
5.你怎么看待和面对压力?
6.你的缺点是什么?
7.在美团笔试的时候有没有做到什么印象深刻的题目?
8.反问
1)问了工作内容偏供给侧还是需求侧,主要对接部门
2)候选人最重要的能力
三面:视频hr面
1.自我介绍
2.实习那么多段,原因
3.职业规划
4.实习中最深刻的一件事
5.结合一个case来说,工作中没完成规定的目标时,你会怎么预判风险,怎么做?(要说的非常具体,非常扣题~hr有深入询问)
6.对商品品类运营的理解?
7.整个实习工作的配合流程
8.有几个offer的话,怎么排序?
9.反问
2023.12已offer | 2024.02已经来提前实习啦!
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