《运营求职》专题

1. 一面--业务面 描述之前游戏实习里涉及社交媒体的工作内容 长期使用哪些社交媒体，主流社交媒体的区别 最喜欢哪个社交媒体 如果小红书要拉新，应该拉年轻男性还是中年女性？ 我回答的是中年女性。因为中年女性的UGC内容经过时间的沉淀，会被渐长的年轻女性群体长期消费，从内容的角度上来看，可以更好地推动生态发展 2. 二面--聊天型业务面 面官一边介绍业务，我一边followup，大家就比较有趣的点进

一面 1.自我介绍 2.你对目前应聘的产品运营专员这个岗位的定位 答：why运营（挑战+成就） 3.你说的一个产品通过不同手段触达用户，你对我们公司整体的运营手段有什么了解。我们的工作模式及特点你清楚吗？ 4.你知道我们是全在线的公司吗？我们是通过直播课和学员交流的，产品运营以直播为主。你清楚嘛？ 5.那你可以说说你对互联网公司工作强度的理解吗 6.你是明年毕业吗？ 7.那你有过职业规划吗 8.你

背景： 人大研一在读、本硕985、有社团&学生干部经历、2段水实习+1段经济类研究实习、无互联网大厂实习经历 Timeline： 投递：8.15 一面：8.18（电话面试，B端业务面） 一面面试官就是我后来的leader，当时面试官在项目现场不方便开视频，所以就打电话面试了～ 二面：8.19（视频面试，C端业务面） Offer Letter：8.22 入职：8.29 面试记录： 【一面经历】 自我

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面 面试过程： HR简单沟通： 1．自我介绍 2．经历的简单询问 3．什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4．对面试岗位的简单介绍 5．理想薪酬 一面（同组同事面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（英文） 2．根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3．其中一段简历经历寻问，包括工作流程、最大成就的事情 4．另一段简历经历

一面 1.讲一下你在快手的实习经历，通过哪些手段召回流失用户 2.召回过程中最大的问题是什么？都做了哪些努力 3.你觉得拉新难还是召回难？ 4.我看你在网易做拉新，通过哪些手段进行拉新，对koc的短视频内容指导的产出 5.对影视综垂类koc和kol的了解（我当时说我经常看，但是记不住名字） 6.为什么记不住名字？哪些因素导致的？ 7.如果现在让你来帮助创作者们改善这个问题，你有哪些好的方案和建议？

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程： 二面（直属上司面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3．仔细问新媒体运营相关的经历，比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验（这个小问题用英文回答） 4．回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的

时间线：上午投递-下午电话约面试-次日排面试（估计是急招，听HR意思是直接业务一面就定人选了，面试排隔天都是不可以的） Leader直面，一面即终面、整体流程很紧凑； 自我介绍部分我主要根据JD： 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述，感觉这种思路是可取的，leader反馈说很清晰地展现了个人能力； Q&A环节（面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈！） 从学历专业开始的： Q：工商管理专业

三面hr面30min左右 1.对活动运营了解吗 2.讲过去实习的经历。（问的很深，比如我在学生会的活动策划经历。之前运营经历） 3.事业规划（为什么理科生却选了英语专业，你知道进互联网大厂需要什么技能吗） 4.对运营怎么看。 5.留学还是考研？ 6.做过最有成就感的事情 7.在应援组沟通遇到过什么困难？怎么解决的？ 8.你的职业规划 9.最快什么时候到岗？ 10.还有什么问题吗？ 面试官小姐姐的问

笔试 时间60min，题目大都是主观题 给一些小红书的帖子让你判断是不是广告？ 为什么这么判断？ 一面 时长40min，面试过程会很详细 主要是简历深挖+审核小红书帖子 简历深挖主要是看过往简历和工作岗位匹配度如何 面试官会给4条小红书帖子，根据帖子内容提问 是不是软广？ 为什么是/不是 ？ 你觉得什么样的算软广 追问一些发散性的问题 你怎么看待软广 如果让你治理，你怎么治理？ 软广和种草贴之间的

岗位：用户运营（快招工tob） base：北京 timeline：7.30投递—9.1一面😅 一面｜业务面｜时长30min 1.自我介绍 2.美团实习介绍 3.小红书实习介绍 ——围绕实习—— 4.美团和小红书的业务区别，核心优势在哪儿 5.美团在种草做不起来的原因 6.美团是否有必要复制小红书的模式，why 7.对快手及竞品的了解和认识 8.职业规划 9.面试官的业务介绍 二面｜业务面｜时长2

岗位：电商运营｜鲜奶到家 Base：上海 蒙牛的整体面试都挺简单的，但体验感不太好，每轮面试都不太“智能”，就像是为了面而面，没感觉到面试的专业性～ 一面｜群面 2v10+ 腾讯会议线上...可想而知是有多混乱，刚开始就是个群魔乱舞的状态，总有4～5个人同时开口讲话 到后面可能已经有人要放弃了，就只剩几个人在说话，也不懂面试官有没有在听 我中途插不进去话摆烂了好几分钟，后面振作起来，心态就是“我不

#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助？（我本硕专业跨度比较大） 问题2：（针对之前一个竞品市场调研的项目）这个分析的背景和目的是什么？然后最终有没有达成这个目的，过程中最核心的手段是什么？ 问题3： （针对之前一个社媒运营项目）看到你这

#运营人求职交流聚集地# 面的是拼多多运营管培提前批 已感谢信 接到感谢信的时候才发现是不是面完多多最后挂的只有我也怀疑过自己的能力，但现在也已经释然啦！算是一个凉经总结 timeline：8.28投递-9.1笔试测评-9.26一面-10.14二面-10.22三面-11.28感谢信 一面：9.26 全程约20分钟 1、自我介绍 （面试官的背景感觉是在仓库，但也有很认真听我说） 2、重点介绍一下在x

#运营人求职交流聚集地# 形式为多对多，不会针对个人展开深入提问，更多的是大家就共同问题快问快答，除了自我介绍之外主要有以下问题： 1、是否是中共党员 2、是否有自己的公众号、小红书运营经验 3、基金的购买经历（第一次是什么时候，是哪只产品，为什么会买） 4、是否有使用过中银基金APP，有什么了解 5、基金公司可运营的线上平台有哪些（答案应该是基金公司自有app、银行app、券商app和蚂蚁财富、

#运营人求职交流聚集地# 拼多多运营管培提前批 已感谢信 提前批应该都是主站的，非多多买菜、跨境方向 二面业务面：10.14 全程约25分钟 因为一面是9月26号，当时一度以为自己凉了（虽然最后也凉了），多多的战线比较长 1、自我介绍 略 （面试官自我介绍的时候说还在隔离中，但我看背景像是在仓库） 2、重点介绍一下在字节的实习经历 （并非最新的实习经历，但面试官重点就这段经历问的很详细） 3、在x