《字节跳动运营面经》专题

一面： 时长：20分钟左右 1.自我介绍 2.询问 python、sql掌握情况 3.询问 sql所掌握的函数，如果把两个表连在一起需要用什么函数? 4.询问了过往的实习经历，过往实习内容有部分涉及产品但更偏内容，问有没有涉及到产品的东西? 5.根据简历:简历上有写我会一点sql，自我介绍里面提到了我是自学的，问我本科有没有 sql相关课程，然后是怎么学的? 6.做数据分析常用什么软件?pytho

一面是mentor面： 1. 自我介绍+STAR简单介绍的项目之后， 2. 问了上一段实习中的困难、收获、拉新促活效果数据等 3.你觉得自己是个特别有创新精神的人吗 4.校园这个创作项目的角色是什么？为什么会做这个项目？ 5.对产品运营有哪些了解？ 6.最后简单介绍一些业务和反问环节 #运营面经#

4月份面的，现在给大家分享一下一面面试问题，问了很多简历上的问题 1、自我介绍 2、问简历上的实习经历：做了哪些事、结果如何 3、实习中的最大收获 4、如何理解这个岗位 5、你认为自己的优点是什么？ 6、在实习项目中，遇到的最大困难以及如何解决 7、能否接受拼多多的工作强度 8、个人的职业规划#非技术面试记录#

一面：群面，二十个人左右。 大概问的问题：本硕毕业院校、在校学习成绩、在校所获荣誉；在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目；大厂实习经验；项目经历和实践经历；实践过程中技术亮点和个人突出成果；职业规划；EHS和抗压能力 面试的时候尽量要早到半个小时左右，给自己留出一些缓冲、准备时间，群面的时候人是比较多的，尽量展现自己自信的一面，让面试官关注到你，回答的时候一定要大方、条理清晰，让所有人都能够听清

春招接近尾声，还是想往互联网运营方向冲一冲，遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗，base北京 时间线： 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划，因此直接跳过了测评环节，直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader，主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开，不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事，深挖了项目细节以及有什么收获，并谈一下有什么可以改进的地方？

无群面，三轮单面+签约10天走完流程 一.业务面 整体氛围偏轻松，面试官有点头回应互动，体验很好 1.自我介绍 2.对于小红书实习的复盘、数据指标、不足之处的提问 3.校园学生会经历介绍 4.有具体负责项目管理的能力吗？ 5.为什么想进入电商行业？ 6.了解多多买菜吗？使用过最差的体验是什么，如何改进？ 7.你做事是不是以兴趣或喜欢为导向？具体例子 8.运营的理解，需要的能力 二.业务主管面 整体

面试（一面和二面） 时长大概有17分钟。 面试时，HR通过邮件发过来的视频会议链接。但是最后是以语音的形式开的会。大致问题就是自我介绍以及对jd的理解。如何理解内容运营。 根据过去有做过一段时间的公众号相应的问了一下细节。 二面 我在商场里，甚至错过了hr的电话。 隔了一会回过去了电话，进行了二面，是电话面试。其实问题和一面基本是一致的，他会对简历更深的挖掘，让我详细的描述了一下内容运营我所了解的

一面： 1.介绍实习落地项目 项目的目的，项目数据结果的对比，项目ROI，方案具体是什么 2.介绍数据分析项目 反问：岗位工作内容提到的流量策略是适应平台的策略，还是自己制定流量分发。 二面： 1.为什么想做策略运营？ 2.实习的连贯性，实习为什么要从一个方面跳到另一个方面 3.介绍项目？ 三面： 1.实习岗位的上下游？组织架构？ 2.实习过程中遇到哪些困难 3.项目中如何解决问题 4.如何理解服

一面：业务LD面，整个面试过程约1个小时。 1、面试官专业性非常强，且很注重候选人商业逻辑、沉淀可复制方法论的能力和短视频卖货的打法； 2、面试官非常讲究效率，会直接打断要求用1、2、3点概括表达； 3、打破砂锅问到底，会反复从各种问题 、各种角度去追问； 问题： 1、自我介绍 2、过去的工作经历里面共性和差异分别是什么？ 3、在过往经历中沉淀了哪些核心竞争力？并举个例子来证明一下你所拥有的核心竞

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

面试流程如下： 1.请简单地自我介绍一下？ 2.你在澎湃新闻这段实习主要做什么？ 3.你在xx公关公司实习主要是写哪些稿件？ 4.讲述实习中你印象最深刻的经历？ 5.你在实习中有遇到过什么困难吗？你是如何解决的？ 6.你的文案功底怎么样？可以讲述一下你写的最好的文案吗？ 7.具体讲讲这个文案的背景、目的、具体运用？ 8.你为什么想要来互联网公司实习？对该职位有什么期待吗？ 9.如果你来实习的话，会

在美团上海总部面试哒，以下是面试流程： 1.面试官对自己部门和组的业务进行了简单的介绍。 2.面试官问没有mcn机构实习的经验，为啥会想投mcn运营？难道是海投的？ 我官方地解释了一下自己对mcn蛮感兴趣的，既然是运营，和专业对口巴拉巴拉。 3.面试官后知后觉，让皮顶自我介绍。 4.面试官又问之前有了解过mcn吗？如何理解mcn？ 因为课程论文做的与mcn相关的，就大概说了一下mcn的运营流程以及

群面形式：辩论赛 PS：没有自我介绍，只有一位面试官，一上来就介绍辩论赛面试规则。 没有图片展示，辩论题目是面试官随机念的…… 面试流程 1. 面试官会选出正反2组 2. 每方4个辩手，分组讨论 3. 每方辩手依次发言+每方代表1分钟总结陈述 （正1/反1，正2/反2……依次发言，正反代表依次总结陈述） 4. 面试官提问，要求答案打在对话框中私信面试官 【提问问题】： 本场谁的表现最好？ 为什么选