bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 1、自我介绍 2、之前做过非常多的实习,能不能讲讲你是怎么从一段实习转换到另一段实习的?以及最后为什么选择了蔚来? 3、在用户增长中,比较重要的因素是什么?(回答时间控制在1分钟内) 4、介绍了下岗位的内容,有什么疑问,说说自己可以胜任这个岗位的原因 面试官非常nice,这个岗位可以转正,也一面就给了offer,不过最后没有去,还是比较可惜 #面经##面
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 一面: 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设,详细讲讲 3、提到推荐策略,是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中,沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中,举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达?想到什么说什么 8、换种问法:怎么样去把产品做一个包装,推广给商家 9、产品和运营
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 1、自我介绍 2、产品和运营的工作分别有什么特点 3、介绍了下岗位 4、我反问了很多问题 5、讲讲自己的优势和劣势 6、如果设计师和数据分析师觉得需求排不开,要怎么沟通? 7、如果产品觉得资源排不开,要怎么沟通? 面试官很nice很耐心解答我的问题,也是一面就给了offer,比较喜欢产品和运营的双重经历,但我木有去 #面经##面试复盘##京东#
3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面 一面 40min 对三七互娱了解吗? 介绍玩的比较多的游戏(大概意思) 介绍一个实习中的难点如何解决 概括一下这个难点中体现的能力(我废话太多,面试官听蒙了) 做游戏运营最需要的3个能力 把这3个能力放在你自己身上,十分制打分 3个以内你觉得自己需要改进的地方 兴趣爱好有什么 觉得自己抗压能力如何,再以十分制进行打分 反问 这个校招岗位负责什么品类有
转自我的一个朋友 bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 【一面】 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设,详细讲讲 3、提到推荐策略,是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中,沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中,举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达?想到什么说什么 8、换种问法:怎么样去把产品做一个包装,推广给
美团用户运营日常实习面经 【二面】 1、讲讲你对岗位的理解 2、讲讲你在实习工作里做的最好的一部分(讲了运营推广) 3、追问:怎么样去体现效果好;在整个过程中你是什么样的角色;运营推广组一共有多少人 4、除了运营推广还做了什么方面的工作 5、追问:后台优化方面的经历;之前做过后台的工作吗 6、实习中有没有遇到过有困难的事情(讲了数据相关的) 7、追问:数据看板主要有哪些数据指标?是提了数据看板的需
线下两轮面试,hr面和业务面。如果这两轮通过的话,会有运营总监面。 hr面会根据简历展开,各个方面都有问到,但没有太展开。 业务面就很恐怖了,一看到是个三十岁左右男的进来,我就感觉很不妙。面试官进来什么也没拿,简历也不怎么看,没问和版权运营相关的问题。问了些和实习相关的问题,还有对游戏的看法。面试官说话很少且语速快,感觉是名校理工男的感觉,极客气质浓郁。感觉是从小数学很好,每天研究关卡数值打游戏的
晚上九点半来电话,是部门leader,让我做一下自我介绍和实习经历,说完了之后问了下我对出口电商的了解,有没有用过阿里旗下的海外app,对海外市场贸易的了解,我很惊慌,大脑飞速运转一通编,然后对方语气不太好,就感觉有点凉。不到十五分钟就结束了,然后对方问了下我有想了解的吗?我问了下具体工作的内容,这块挺详细的,给我讲了好几分钟说的很细,最后再见确认我凉了。 二十分钟后官网查询,已凉。(我的bg,9
7月19投的,hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经,以为是就某个问题展开讨论,最后输出观点或者方案,但是才发现根本不是这样的! 四人一组,首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题,并给三分钟的时间进行思考。 题目一:疫情之下,健身房如何进行运转? 题目二:挑选你最喜欢的APP,谈谈优缺点,以及如何改进 题目三:支付宝红包上限是9999,微信是你200,为什么有这种差异?
1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司? 3.你是工科专业为什么会选择做运营? 4.你觉得什么是运营? 5.你觉得做运营什么能力比较重要? 6.为什么选择考研?为什么会失败?(我说因为阳了) 7.那为什么不选择二战?(面试官认为我因为阳了没发挥好,那为什么不二战再次尝试) 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗?举例说说。 10.你用过多多买菜吗?你觉得使用感受怎样?有什么需要改进的地方吗? 1
面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
timeline: 3.9投递 3.16初试状态-3.17初试约面-3.20初试 3.20复试状态-3.24复试约面-3.28复试 3.30hr面试状态-4.12hr约面-4.17hr面 4.19云证-4.20offer流程中 一面(20min) 1. 自我介绍 2. 内容运营需要具备的能力有哪些 3. 介绍硕士专业方向,是否了解音乐产业 4. 韩国流行音乐为何能在世界流行? 5. 中国流行音乐如
timeline: 3.9投递 3.16初试状态-3.17电话通知初试-3.20初试 3.20复试状态-3.24电话通知复试-3.28复试 3.30hr面试状态-4.12hr约面-4.17hr面 4.19云证-4.20offer流程中 二面(40min) 1.简单介绍一下实习经历 2.具体介绍实习中的某一个内容运营案例落地全流程以及遇到的困难 3.你认为内容运营核心的价值在哪里?做不做运营的差别?
今天收到了百度、美团、众安的约面,想着把很早前面试的面经写一下,攒人品。(然后懒得写,拖到现在百度面完了,一起写了) 本人情况:某C9本科,三段实习,比赛没怎么比,拿过全国第一 腾讯游戏运营 : 基本情况:群面形式,小组有五个人,学历基本在研究生,也有985硕,基本都有大厂实习经历,还有网易的游戏运营实习经历,感觉都比我厉害。 腾讯群面很友好,题目类似于做一个游戏相关方案,讨论的很融洽,没有出现抢
-自我介绍 -简历深挖(可能是因为我的经历不够匹配,有包含其他工作内容。被面试官不停追问反问为什么要选择运营。。。疯狂cue我不合适的感觉) -对电商了解多少?最常用的电商app? -反问(我问了岗位后续对应业务是哪块居然回复我她不是业务的不清楚🤷♀️让我后面去和hr聊🤷♀️) 总时长16min 感到迷惑🤣🤣🤣🤣🤣🤣 总的来讲应该是更偏好有对口电商经历的学生,祝大家好运~ #面