《字节跳动运营面经》专题

1. 介绍一下你的研究课题 2. 介绍一下在美团做的项目 3. 美团平台的功能需求是如何确定的？ 4. 看起来更偏产品？有做哪些偏运营的事吗 5. 说一个功能优化的例子 6. b端和c端产品运营的区别 7. 说一个线下门店让你体验很好的运营case 8. 你的职业规划是什么 9. 你有很多涉及数据分析的经历，为什么选择运营 10. 你印象最深的一门课是什么，为什么

一上来就手撕 1、给一个正整数，检查它的二进制表示是否总是0、1交替出现（写了一个转换成二进制字符串的方法，说太简单了，让我换种方法做） 2、给你一个字符串表达式s，请你实现一个基本计算器来计算并返回它的值。 3、给定一个整数数组nums，找到一个具有最大和的连续子数组(子数组最少包含一个元素)，返回其最大和。 场景题： 1、下载一个文件，突然断网，会失败吗？原理是什么？ 2、QQ有上亿数据量，在

#秋招# #游戏运营# #面经# 基本情况：985硕 两段非运营游戏行业相关实习 hr突击沟通 大约10+分钟时间，询问基本情况以及对游戏和运营的了解，当天约业务一面 业务一面（45min） 1.自我介绍 2.实习相关情况(问的比较多) 3.对运营的理解 4.运营岗位的细分，你对哪个细分岗位更感兴趣 5.游戏经历相关问题 重点询问SLG游戏经历 6.海外玩家的特点 7.运营活动的设计思路 8.讲一

首先列一下时间线 📅 oc时间线 8.21投递-8.28测评-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向书 总得来说还是推的比较快的(但oc等了挺久) 然后进入经典流程——面经分享环节 👥 面试题目 一面： 1.自我介绍 2.为什么想来做运营(因为我的背景偏计算机一些) 3.问了第一段实习自己主要做了什么 4.第二段实习是如何跨部门沟通的 5.挖了一下我大学得的奖，

由于前段时间哐哐投简历，导致我每接到hr的电话或者看到邮箱动态都很难想起来投的这个岗位是什么跟hr打哈哈应付过去经历了电话轰炸的一周之后我选择了去快手实习~面试过程我觉得还是比较轻松的，给大家分享一下我的经历，希望能给没实习的小伙伴们一点帮助 1、自我介绍 2、问的是简历上的内容，主要问了每段实习的经历 3、有没有做过自媒体账号 4、遇到过最大的困难是什么？ 5、对运营有什么了解 6、怎么判断爆款

5.27投递 6.2面试 流程还是很快的 面试过程⬇️ 1. 自我介绍（她嫌我自我介绍短 哭了 是我太菜） 2. 展开说了上一段在丁香的新媒体运营实习 内容经验总结之类的 3. 追问实习中的转化 4. 自己有做过自媒体账号吗？ 5. 在海外常用社媒（我说Instagram） 6. 说一下Insta twitter telegram Facebook这些平台特点（我还加了discord WhatsA

去年我的校招流程： 8月5日 投递简历，岗位：服务运营培训生 8月6日 网申测评，100道题目： 1、性格测试题目居多 2、大概5-10道简单的行测题 3、大概5道DJI产品相关题目 8月11日 HR笔试题，总共四道大题，给了5天时间写，主要为时下热点的看法（如直播行业、“随心飞”）---这里基本赶DDL交的，写得挺多的（四道题大概写了6000字），还是要好好写，邮件说明是可以查资料 8月19日

有很多之前在教育行业做社群运营想要转行做用户运营，如果是你一定要看 其实这两个岗位的差别还是很大的，所以大家需要先理清楚这两个岗位的差别，再去做个人履历的填充，不然的话只写过往经验做社群 投递用户运营的成功率是很低的 面经 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？ 2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？ 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？

下午五点一面（有些忘记了...） 自我介绍 挖简历上的项目  主要也是查看思路和逻辑 会问到使用其他的音乐软件，喜欢的理由 会问跟这个岗位相关的软件，然后询问软件好的地方，什么地方可以改进一下 对于产品运营的理解（流程之类的） 再次问最喜欢哪个音乐软件，然后对其进行分析 反问环节 询问主要会负责什么方面 （这一面主要就是对经历进行提问） 过了一会HR就约二面 第二天下午3点二面（也有点忘记了） 自

因为有十分对口的实习经验，所有和小哥哥聊得还是蛮愉快的，除了基本的行为面也聊了很多业务上的工作，自己的输出也比较多~ 不知道是过经还是凉经，总结就是，一定要好好复盘的实习经历，哪怕只有一段，也能讲出花来~在这里真的太感谢我的leader带着我做了好多事情，毕竟一段实习三个leader带我真不是盖的 1．自我介绍 2．针对简历提问 3．你觉得这份岗位需要的一些能力有哪些 4．工作中遇到的最大的困难以

一志愿 供应链管培 测评 挂 二志愿 物流运营专员 半个月后捞起 一面---- hr面 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.英语水平自我评价 5.没有问到与shein相关的 都是个人相关问题 二面----（hr小姐姐 和两位业务方面的 一共3位） 1.自我介绍（我问了中文还是英文）说都可以 我就中文了….其实准备好了英文 应该用英文的 2.项目中失败经历 3.对shein供应链或者电商供

面经分享 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？ 2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？ 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？ 4.你是如何给用户打标签的？ 5.针对用户分类的话，你有什么想法？ 6.你是否做过之前相关的用户漏斗模型？ 7.是否理解我们的用户体系？如何理解用户新增？ 8.针对站内的活动，如果要看用户增长的话，你看重哪些数据

一共有三次面试，分别是HR、部门经理和总经理面，因为问的问题都大同小异（甚至同样的问题我在三次面试中各回答了一次），所以将遇到的问题进行了归类，方便大家有条理地进行准备 1.简历深挖 重点：熟悉你的简历内容+有条理地阐述 方法：STAR法则+善用“首先其次此外”“一方面另一方面”“第一第二”等简单的连接词 注意：不能有侥幸心理，每段经历都要了然于心，提前准备好要说的内容。 2.专业知识（贸易运营岗

一面 群面 集体讨论题目关于游戏视频营销，全流程都是面试官来cue，五分钟看题时间并思考，每个人可以用笔或者共享屏幕的方式分享自己的观点，每人限时五分钟分享。讨论结束之后是互相提问环节，最后还有一个补充环节，总流程走了一个半小时。 二面 群面 集体讨论题目关于游戏恰饭视频，一共两道小题，大方向应该也是视频营销方向的。这次面试形式跟第一次群面的形式一样，面试官旁观，流程我们自己cue。五分钟看题然后

一面 举出一些出圈的新媒体营销案例 二面 1.看B站or知乎吗？说几个自己喜欢的账号 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 2.微博看得多吗？ （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 3.机构媒体看得多吗？比如说央视媒体、新闻类的 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 4.自己最近有印象的关于互联网或者商业的新闻或者话题？ （咱是互联网公司，证明下自己是圈内人） 5.用过飞书吗？使用感觉如何 （熟悉咱这产