面试问题(回忆版) 1.自我介绍 自我介绍需要流利凝练,切忌流水账。 你好,我是xxx,本科是什么专业 你好面试官,我是xxx,接下来我用3个词对我自己进行个简单的描述。 首先是……,(举例子)。 第二是……,(举例子)。 第三是……,(举例子)。 自我介绍的点要围绕岗位JD中要求展开,也就是说要尽快提供给面试官想知道的点。 2.平时会关注哪些小红书博主 3.平时会关注哪些平台的直播? 4.列举一
一面主要问简历,自己了解清楚自己的项目经历就好 二面自我介绍完后,面试官开始疯狂问开放场景题,问得毫无准备这方面知识的我措手不及 问题的大概内容是假如给你100w,怎么分配用在对司机和乘客的补贴上/节假日和普通工作日或日常场景怎么分配/下雨和晴天时怎么分配/对什么时间节点或者什么样的群体应该分配多一点……然后解释为什么 虽然已凉,但现在回想有点遗憾当时没有反问面试官这些问题的解法,感觉都是好问题,
微软一面面经(具体部门不太记得了,ms好像很吃技术背景) 1. 专业为计算机,为什么不走技术而是面试这个岗位? 2. 介绍一个最成功的项目经历 3. 在这个项目中具体做了哪些工作? 4. 竞品都有哪些? 5. 需求分析是怎么做的?通过什么方法多个需求之间先做哪个后做哪个?项目的三期功能规划是什么?怎么提高应用的日活月活? 6. 对于xx来说,是根据什么关联到x1和x2呢? 7. 项目做了多长时间,
微软二面面经 1. 介绍一下在xx实习的项目 2. 这个项目中对接多少人员?遇到不好沟通的人是怎么解决的? 3. xx申请流程中xx表格是选项还是自己填写的? 4. 产品运营业务范畴包括哪些?日常需要做什么工作?【宏观微观】 5. 分析一下日常生活中用的比较多的app 6. 从用户群体划分的角度,小红书与微博有哪些相同点和不同点?年龄层,用户特点,需求等。 7. 微博的大v小v,从创作上有哪些需求
这个岗位只有一次面试: 1.自我介绍(匹配JD,我着重介绍自己的韩国交换经历、游戏经历、自媒体经历及成果) 2.深挖了简历中的三段经历(运营比较注重用户思维,回答前先梳理好活动/项目/作品面向的人群特点和活动目的,因此为了这个目的,我们面向这些人群做了什么) 3.抖音和B站的用户群体有什么不同?(我之前面过很多运营岗这个问题已经有过积累,网上很多答案‼️) 4.围绕一个手游说明它吸引你的点,并且说
用时:一天 10点投递简历 11点半hr加微信 确认投递岗位后约了周四业务面 2点面试 时长30分钟 当天晚上五点半确认入职意向和入职时间等事项 Hr 口头给了offer 面试过程很顺利 面试官没有问很为难的问题 1.自我介绍 2 对蔚来的了解 3.对以往工作经验的挖掘 主要问了我过完几个0-1体系搭建的经验,因为这个岗位招的人就是要做一个全新的方向 从0-1搭建 4.个人资料的了解 为什么工作后
一面 推荐喜欢看的电影+理由 对岗位的理解 岗位需要什么技能 如果一直做重复性工作是什么想法 二面 最近有什么比较火的影视作品,为啥会火 然后就是基础的到岗时间啥的 能记得的就是这些,感觉整体会比较注重对岗位的理解和一些运营的sense 当然我自己面的还是挺拉的,做hr的小姐妹在旁边看我面,看完就说我凉了 还好我机智了一把,cue到极米app里面的影视内容 可能这样才被捞起来的55 有1说1,进来
岗位:商品规划与运营实习生 【一面】业务面 1.简单的自我介绍 2.上段实习经历的工作内容 3.对面试岗位JD 的理解 4.到岗时间和实习时长 【二面】业务面 1.再次自我介绍 2.前两段实习工作内容的提问 3.实习中遇到的最大挑战和解决方法 4.觉得自己做运营工作最突出的优势与不足 5.如何快速适应新的工作内容和工作方向 6.领导交办的事情自己做起来有困难会如何应对 【三面】部门内交叉面试 1.
是去年6至11月在稿定实习了四个月,近期才有机会做个小小复盘总结~ 一方面提升面试技巧,另一方面还是要提升自己的相关的知识水平,平时可以多加练习,分享个学习社群(p6),可以参与面试题讨论!******** ❗ 面试前的hr沟通 尽量约线下面试,一是能了解公司情况通勤时间,确定自己的接受度,二也给hr面试官一个好印象~我当时hr就说线上线下都可以,我选择了线下直接当面沟通。 ❗ 面试过程 实习生一
群面 1.自我介绍 2.群面题目:给了太古里的背景介绍和地图,问如何增加店家的销售额,以及如何提高消费者的感受。 然后就是四人一组讨论,每人发一张纸5分钟写自己的答案,剩下30分钟讨论,最后选一人总结。讨论过程中很多hr会观察你,所以要积极参与讨论有所输出并保持礼貌。另外,最后没有被选为代表做总结发言没关系,hr几乎会给每个人补充发言的机会,可以谈一谈自己的看法。时长约为1个小时。 然后就是10分
线下面试(leader 面) 自我介绍 1.上一段实习有没有接触到数据监控分析 2.有广告投放的经历吗 3.说说小红书的平台机制 4.谈谈小红书“云逛街”项目 5.说说小红书流量放送的规则 电话复试(主管面) 自我介绍 1.说一下曾经做过的一个项目策划 2.对业务运营这个岗位有什么了解 3.为什么选择业务运营(以前方向是新媒体的运营) 4.未来的职业规划 5.反问 (我问的1.校招是否优先政策,能
第一环节: 当场笔试 测新闻素养 1.给你5个题目,让你按照新闻的重要程度进行排序 2.一段约300字的文字材料,让你拟一个18字以内的标题 3.根据上述材料写一段56字的概述 环节二:面试 1.自我介绍 2.经历深挖 3.你曾运营过的官方号(抖音和视频号)这两个平台在运营策略上具体有什么不一样? 4.短视频和文字方向你更倾向于哪个? 5.你身上有什么优点?为什么选择这个岗位? 6.网易新闻更偏向
下午三点现场业务面(五个人一起群面) 1、自我介绍(没有按顺序)。我说我先来,由于太紧张了,声音一直在颤抖,部门leader说我一直没看她,其实我一直看着她,只是有点迷离。每个同学介绍完就会提一些简单的问题,比如问年级、成绩… 2、按顺序问简历上的问题。 大致就是问我们学习成绩怎么样?有没有当过学生干部?有什么校园经历?没有很细致问,其中问了一个妹妹她的职业规划。 3、leader介绍了这个岗位的
笔试 北森系统,总共两个小时,到点自动提交。分为主观题、文字推理、数字推理、图形推理、资料分析、计算推理五部分,主观题部分占70min,其他每部分各10min,题目个数分别为10、10、10、10、7。 1.假设你是一款移动娱乐社交APP应用的产品运营,此APP内包含群组活动、知识问答等娱乐互动形式,产品前期通过广告投放等营销手段拉新用户,但用户使用率未能达到预期,请例举并说明至少6个策略来提高用
据说分享面筋可以攒好运,俺也来试试~本人bg:双非二本新闻专业,因为热爱游戏直播且有几段大厂运营实习,所以投递了斗鱼的新媒体运营岗~ 2.22 投递、2.28 自助约面试时间 3.3 业务一面 面试官全程不露脸,听声音是一个很严肃的大哥 1、说几个你关注的王者荣耀主播(因为我自我介绍说了玩王者并且爱看比赛) 2、相对有剧本且精心剪辑的游戏短视频,直播有什么优势 3、谈一谈你对斗鱼的看法 4、花了很