9.5 官网投递
10.8 电话面试 简单问了几个问题 大概包括你觉得自己学的专业和岗位不匹配怎么办 然后说会发笔试题过来
笔试:
大概四五道题:让你分析一个给你印象比较深的品牌的成功案例;分析Meta、Google、Tiktok在广告投放方面的优势有哪些不同;最后一道是让你为李宁在Facebook上的账号为即将推出的新品写广告文案,突出新品的“透气性”。
10.26 电话通知笔试通过进入一面,告知一面是群面但是人没有很多
10.28 一面 (HR和团队负责人一起)
(不知道为什么原本说的是群面改成了单面)
- 自我介绍(和岗位相关),说下自己的优势在哪里
- 你身边的朋友是怎么评价你的
- 有没有想过继续读博
- 如果你接受了一份工作,后来发现它和你想象的不一样,你会怎么想
- 如果你的领导给你布置了一份任务,他让你用一种方案解决这个问题,但你后来发现可以用另一种方式更好地解决这个问题,你会选择按他给的方式做还是按你认为的另一种方式做(个人感觉这属于挖坑题,我答的时候没有这样二选一)
- 你怎么看待“跳槽”这个事情,你认为现在很多人“跳槽”的原因是什么
- 如果你在工作中遇到了瓶颈,你会是找身边的朋友倾诉、找同事聊聊、找HR说明还是去询问领导?(再次挖坑)
- (HR问的)你的专业和岗位不匹配,你之前的实习经历也有跟德语相关的,我猜测你应该不太想放弃自己的专业吧,你是怎么想的?
- 我觉得你是个很冷静很有条理也知道自己想要什么的人,那你是如何保证自己的自律性的?
- 我看你读研的这个阶段刚好是疫情出现的时候,你觉得疫情对你的学习有没有什么影响?
- 反问环节:
- 这个岗位的候选人需要哪些能力:英语、Excel(不需要精通,入职之后会有专业培训)、对内对外沟通能力、对媒体政策变更的敏感
- 日常工作职责及工作时间:Meta和Googel的广告账户运营,团队分为游戏组和非游戏组,需要协调内部销售团队和媒体团队;有KPI指标,主要做媒体监测;工作时间10-7,不会无谓加班,但项目紧急时需要
#蓝色光标#