《腾讯产品运营》专题

3.16上午十点半线上面试，两个面试官。 主要是先自我介绍，然后面试官会开始挖你的简历 ，尤其是实习经历，问的很细，我就准备了太少，所以很紧张，感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少，我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历，一定要自己先挖一下自己的实习经历，会问你很细很细，很多我之前实习时没有考虑到的问题，比如你为什么选择在小红书运营付费产品，小红书女性用户怎么进行捕捉等等。

发面经攒攒人品~ 【提问环节】 1.自我介绍 2.基于自我介绍里谈到的实习经历进行深挖 ● 说说具体的项目经历 ● 在项目过程中有遇到什么困难？具体的解决路径？ ● 你对产品运营的理解 3.实际业务相关的提问 ● 你自己平时会用哪些社区产品？ ● 你关注过游戏社区吗？ ● 如果让你来宣传xx产品，你具体会用到哪些手段 【反问环节】 1.想了解具体的业务（方向） #非技术2024笔面经#

初试 1.介绍下的经历吧，约2分钟 2.面试官挑了我的创业经历进行提问。我们当时做的是一款以校园为单位的知识付费类APP，解决同学学习贵、触达难等时间、空间、经济三个角度的学习难题。我从产品初衷、产品规划、运营推广过程这三个大方向介绍了产品，并且也主动分析了产品最后为什么会失败的原因 3.“你觉得什么是运营？”我的回答是：“运营分为：活动、用户、内容、数据、流量这五大方向。其中前三项是基础，是每一

一面一群面 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 复盘：回答需要有逻辑性，要有自己的创新点 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是运营？ 你觉得什么是数据、游属运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历，但是非常考究细节和逻辑的完备性，问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅

直属上司面： 面试软件：腾讯会议 面试时长50分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通，怎么做的 3．为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4．对微信事业群面的这个team的产品，觉得有什么改进的地方 5．曾有过自己翻译搬运国外视频的经历，问版权问题怎么去解决 6．为什么本科专业和研究生专业

真的很喜欢鹅 也真的很想去 以至于昨晚一整个大失眠5点睡8点就醒了而且睡不着了….. 主要挖了一段经历 侧重挖如何思考 群面题目继续拓展 提问了些其他产品的思路 反问环节：少有的 回答的特别认真且全面的面试官 清楚的感知到了腾讯产品的结构化思维和表达能力 总结：更想去了 好想和优秀的人一起共事

智慧 1. 自我介绍：请简要介绍一下你自己。 2. 深度参与的实习/项目介绍：请分享一段你深度参与的实习或项目经历。 3. 疫情对 xx 企业的影响：疫情对 xx 企业带来了哪些具体影响呢？ 4. 疫情下用户需求特征：针对疫情，用户的需求表现出哪些特征？ 5. 作为导购平台产品经理的举措：基于以上情况，如果你是某导购平台的产品经理，你会采取哪些行动？ 6. 腾讯直播举措及电商领域玩法：你是否了解腾

1.自我介绍 2.对于游戏行业了解多少？ 3.对于腾讯的了解 4.简述实习经历 5.你觉得在A厂和B厂各自学到什么知识/能力？ 6. 你怎么确认这个指标的增长就是由你的动作带来的？ 7.能详细讲讲你在这个项目中起到的作用吗？ 8. 如果出现了一个xx问题（在具体的项目场景中做假设），你要如何应对？ 难度系数：7.2 自我介绍: 5分 对于游戏行业了解多少？ 7分 对于腾讯的了解: 6分 简述实习经

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

8.9投递8.23正式面试 面经： 1.两分钟多的自我介绍，主要介绍了自己的实习经历，校内的经历选择性地说了一点 2.面试官对最近的一段实习经历进行深挖，问工作内容和产出结果等等 3.有无运营自媒体账号的经验 4.怎么进行一个产品的商业化运营 5.数据分析能力怎么样 记录一下 后续就是凉凉复盘了一下面试，感觉自己的问题主要是对岗位的了解还不够，说得比较简单，展示不出自己的优点 面试官人挺好的，面试

自我介绍 你在实习中的职责 弹幕审核 实现（不应该在前端做判断，前端不可靠） 时延（通过并行过模型减少时延） 无反问 全程20min，一眼KPI，没问云计算相关问题

校招投递的腾讯，被PCG捞起来群面 面试形式 面试形式是无领导小组讨论的形式，面试官首先让大家轮流自我介绍， 然后面试官介绍完规则，给出一个阅读材料题后，大家在规定的时间内进行自由讨论。 面试记录 群面一共8个人， 开始面试官让大家轮流自我介绍，前面自我介绍的都是清本港大硕，人大，川大等顶尖高校同学（我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT） 面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距，列出原因（

#非技术2023笔面经#疫情之下， 众多中老年用户被动触网， 居家文娱消费需求也逐渐提升， “ 如何满足中老年用户的文娱需求” 成为新命题。 假设你是腾讯视频会员模块的产品经理， 近期通过用户调研发现， 中老年用户会员比例较少， 但由于对付费内容有较高的消费需求， 常常登录子女的会员账户， 需要输入账号密码， 操作上有诸多不便。 请设计一套产品功能， 打造“ 腾讯视频家庭会员” 体系，并回答以下问

#产品2023笔面经# 面试时长 50min 1.自我介绍 2.简历深挖 问得特别细。每段实习做了什么？最有成就感的是什么？遇到了哪些问题？怎么处理的？在xxxx的过程中你认为最重要的是什么？ 3.怎么理解这个岗位方向？ 4.平时喜欢玩哪些游戏？这些游戏有哪些吸引你的地方？你是因为什么才持续留存的？你玩游戏过程中最有成就感的是什么时候？ 5.如果让你设计一个xxxx的产品，你会怎么设计？应该考虑哪

3.17腾讯微信支付-产品策划一面面经 大概完成测试两天就接到了面试邀约，非常突然，没有想到春招一面给了腾讯 大概问了问题如下： 自我介绍 每一段经历问了具体做的什么项目，项目中的用户是谁，具体解决什么问题？用户提出什么反馈？ 以往做的游戏产品用户是谁？游戏是怎么运作的？ 遇到什么问题，怎么解决的？ 最后一个产品主要是做什么的？ 反思：感觉全程没有调动面试官的兴趣，自己突突讲了好多，以后可以讲的更