3.16上午十点半线上面试,两个面试官。 主要是先自我介绍,然后面试官会开始挖你的简历 ,尤其是实习经历,问的很细,我就准备了太少,所以很紧张,感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少,我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历,一定要自己先挖一下自己的实习经历,会问你很细很细,很多我之前实习时没有考虑到的问题,比如你为什么选择在小红书运营付费产品,小红书女性用户怎么进行捕捉等等。
发面经攒攒人品~ 【提问环节】 1.自我介绍 2.基于自我介绍里谈到的实习经历进行深挖 ● 说说具体的项目经历 ● 在项目过程中有遇到什么困难?具体的解决路径? ● 你对产品运营的理解 3.实际业务相关的提问 ● 你自己平时会用哪些社区产品? ● 你关注过游戏社区吗? ● 如果让你来宣传xx产品,你具体会用到哪些手段 【反问环节】 1.想了解具体的业务(方向) #非技术2024笔面经#
初试 1.介绍下的经历吧,约2分钟 2.面试官挑了我的创业经历进行提问。我们当时做的是一款以校园为单位的知识付费类APP,解决同学学习贵、触达难等时间、空间、经济三个角度的学习难题。我从产品初衷、产品规划、运营推广过程这三个大方向介绍了产品,并且也主动分析了产品最后为什么会失败的原因 3.“你觉得什么是运营?”我的回答是:“运营分为:活动、用户、内容、数据、流量这五大方向。其中前三项是基础,是每一
一面一群面 群面的题目为:如何开好一家奶茶店,有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素,请选出2个要素,并有理有据的分析为什么? 复盘:回答需要有逻辑性,要有自己的创新点 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是运营? 你觉得什么是数据、游属运营? 能实习多久? 三面 深挖简历,但是非常考究细节和逻辑的完备性,问公众号的关注量,然后均阅读量,为什么这样的关注量带来的是这样的阅
直属上司面: 面试软件:腾讯会议 面试时长50分钟左右 1.自我介绍(中文) 2.仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通,怎么做的 3.为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4.对微信事业群面的这个team的产品,觉得有什么改进的地方 5.曾有过自己翻译搬运国外视频的经历,问版权问题怎么去解决 6.为什么本科专业和研究生专业
真的很喜欢鹅 也真的很想去 以至于昨晚一整个大失眠5点睡8点就醒了而且睡不着了….. 主要挖了一段经历 侧重挖如何思考 群面题目继续拓展 提问了些其他产品的思路 反问环节:少有的 回答的特别认真且全面的面试官 清楚的感知到了腾讯产品的结构化思维和表达能力 总结:更想去了 好想和优秀的人一起共事
智慧 1. 自我介绍:请简要介绍一下你自己。 2. 深度参与的实习/项目介绍:请分享一段你深度参与的实习或项目经历。 3. 疫情对 xx 企业的影响:疫情对 xx 企业带来了哪些具体影响呢? 4. 疫情下用户需求特征:针对疫情,用户的需求表现出哪些特征? 5. 作为导购平台产品经理的举措:基于以上情况,如果你是某导购平台的产品经理,你会采取哪些行动? 6. 腾讯直播举措及电商领域玩法:你是否了解腾
1.自我介绍 2.对于游戏行业了解多少? 3.对于腾讯的了解 4.简述实习经历 5.你觉得在A厂和B厂各自学到什么知识/能力? 6. 你怎么确认这个指标的增长就是由你的动作带来的? 7.能详细讲讲你在这个项目中起到的作用吗? 8. 如果出现了一个xx问题(在具体的项目场景中做假设),你要如何应对? 难度系数:7.2 自我介绍: 5分 对于游戏行业了解多少? 7分 对于腾讯的了解: 6分 简述实习经
一面(群面) 群面的题目为:如何开好一家奶茶店,有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素,请选出2个要素,并有理有据的分析为什么? 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营? 你觉得什么是运营? 能实习多久? 三面 深挖简历 问公众号的关注量,然后均阅读量,为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗? 如何看待ACGN在当今时代的商业价值? 如何运用大
8.9投递8.23正式面试 面经: 1.两分钟多的自我介绍,主要介绍了自己的实习经历,校内的经历选择性地说了一点 2.面试官对最近的一段实习经历进行深挖,问工作内容和产出结果等等 3.有无运营自媒体账号的经验 4.怎么进行一个产品的商业化运营 5.数据分析能力怎么样 记录一下 后续就是凉凉复盘了一下面试,感觉自己的问题主要是对岗位的了解还不够,说得比较简单,展示不出自己的优点 面试官人挺好的,面试
自我介绍 你在实习中的职责 弹幕审核 实现(不应该在前端做判断,前端不可靠) 时延(通过并行过模型减少时延) 无反问 全程20min,一眼KPI,没问云计算相关问题
校招投递的腾讯,被PCG捞起来群面 面试形式 面试形式是无领导小组讨论的形式,面试官首先让大家轮流自我介绍, 然后面试官介绍完规则,给出一个阅读材料题后,大家在规定的时间内进行自由讨论。 面试记录 群面一共8个人, 开始面试官让大家轮流自我介绍,前面自我介绍的都是清本港大硕,人大,川大等顶尖高校同学(我可能只是个来凑数的hhhhhhTAT) 面试题目是分析微信用户和微信零钱通的量级差距,列出原因(
#非技术2023笔面经#疫情之下, 众多中老年用户被动触网, 居家文娱消费需求也逐渐提升, “ 如何满足中老年用户的文娱需求” 成为新命题。 假设你是腾讯视频会员模块的产品经理, 近期通过用户调研发现, 中老年用户会员比例较少, 但由于对付费内容有较高的消费需求, 常常登录子女的会员账户, 需要输入账号密码, 操作上有诸多不便。 请设计一套产品功能, 打造“ 腾讯视频家庭会员” 体系,并回答以下问
#产品2023笔面经# 面试时长 50min 1.自我介绍 2.简历深挖 问得特别细。每段实习做了什么?最有成就感的是什么?遇到了哪些问题?怎么处理的?在xxxx的过程中你认为最重要的是什么? 3.怎么理解这个岗位方向? 4.平时喜欢玩哪些游戏?这些游戏有哪些吸引你的地方?你是因为什么才持续留存的?你玩游戏过程中最有成就感的是什么时候? 5.如果让你设计一个xxxx的产品,你会怎么设计?应该考虑哪
3.17腾讯微信支付-产品策划一面面经 大概完成测试两天就接到了面试邀约,非常突然,没有想到春招一面给了腾讯 大概问了问题如下: 自我介绍 每一段经历问了具体做的什么项目,项目中的用户是谁,具体解决什么问题?用户提出什么反馈? 以往做的游戏产品用户是谁?游戏是怎么运作的? 遇到什么问题,怎么解决的? 最后一个产品主要是做什么的? 反思:感觉全程没有调动面试官的兴趣,自己突突讲了好多,以后可以讲的更