《运营/市场/管培生校招攻略》专题

分享一个去年帆软的秋招面经，希望对学弟学妹们有帮助~ ⏱️面试时长：一个半小时（巨长！） 🎙️【说在前面】 1.帆软的面试是我经历过时长最长的面试了！ 面试官人挺好的，不会特别有压迫感，一上来就说了这是一次双向选择的过程，希望大家都能真诚对待。 整个面试过程属于有来有回的那种，基本是面试官问问题，自己回答，自己也可以提问，然后面试官可能又会由某个回答提出新的问题。 2.并且！面试官特别喜欢追问“

面试职位：海外市场运营（SEO） HR面： 电面，问题包括所学专业是工科，为啥来做市场工作；出生年月；期望薪资等，并且简单介绍了一下职位的三个方向：SEO，内容和用户运营。电话的最后告知有笔试，需24小时之内完成。 笔试： 两道题，一题是中译英，另一个是用英文介绍竞品，300字左右。笔试作业交给HR后，当天告知通过，约好下一轮视频面试。 视频面试： 面试官为负责台湾市场的负责人。告知面试的职位是S

一、面试内容（25min） 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力，问的问题没有与产品或者运

非压力面，男面试官。中间还嗯嗯，不错。 整场面试25分钟。 面试不能共享屏幕。所以不能展示作品。 问了实习的项目，没有问很细节的东西。感觉他想界定我到底做的是哪块，问到他想要的是做审核，就问其他的了。但我是流程管理哇，哈哈哈，我还纠正他。 问了对电商运营的了解。我答的是商品管理和供应商管理。脑子没转过来，想把自己打一顿。应该答的是，商品管理，商品库存管理，价格管理，促销营销活动，售后管理，物流管理

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：拼多多2023届秋招提前批投递无群面-运营管培生（HR单面/三面） 一、面试问题 1.纯纯聊天的语气，问问前面面试感受怎么样？对岗位和公司有哪些了解？ 2.目前投递了哪些平台和岗位？大概进展怎么样？ 3.三段实习经历中有做过战略分析和运营，具体哪一段实习经历对你的成长/帮助更大？ 4.深挖简历：就小鹏汽车的用户增长运营实习经历展开聊一聊？介绍团队负责的业务板

👥面试题目 如何看待运营管培生 从面试者视角来回答对岗位的认知，一方面是考察面试者对岗位的了解程度，另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。 考察的知识点： 人才培养：了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。 职业发展路径：理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。 组织文化：探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。 绩效评估：掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。 如何看

1、列举自己曾经玩过的5款印象最深刻（最喜欢）的游戏、游戏类型、游戏时长、等级和游戏水平、在游戏中的职业或担任的角色。选择其中一款详细说明该游戏最吸引你的地方在哪里。 2、现有一款SLG手机网络游戏，请你为这个游戏设计2个以社交为目的的付费道具。设计内容包括：道具名称，使用方法，道具作用。并详细阐述玩家为什么要为此道具付费。（若没有slg类手游经历，可选择其他品类的手游替代） 3、“每个人都有潜在

10分钟 自我介绍（1分钟） 简历深挖 为什么选杭州 为什么选这个企业 介绍自己的学生工作经历 对岗位的了解和准备 你有什么特质可以胜任 10月28日有线上笔试是否可以参与 结束后暂无进度更新

凡岛的面试题目较为基础，面试官人很好，不会压迫人，建议提前了解一下公司和产品、岗位JD，发挥的会更好，很建议大家投，这个公司在我看来是超级正常的了 自我介绍 为何选择在广州工作 性格问题，日常生活问题 运营需要什么能力？你具备多少？ 业务情景题 反问 #非技术面试记录#

一面 1.自我介绍 2.你觉得自己做的最困难的一个项目是什么？为什么？ 3.如果你与其他同事意见不同，被其他人质疑，你会怎么做？ 4.你为什么想做产品经理？你觉得做产品最重要的特质是什么？ 5.了解拼多多吗？自己会使用拼多多吗？ 6.给拼多多提提建议，并说说你的改进方案。 7.反问 二面 1.自我介绍 2.说说你学的专业以及你最喜欢的一门专业课吧 3.说说你觉得自己做的最好的一段实习 4.你觉得实

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：拼多多2023届秋招-运营管培生（业务单面/一面） 一、面试问题 1.自我介绍（学习和实习经历） 2.深挖简历：目前还在小鹏汽车实习吗？主要负责的工作内容是什么？ 3.能不能总结提炼一下这些描述中你觉得最有价值的事情，不要大而全的描述？（说明我上一个回答太空且泛了，人家接收不到信息） 4.你回答的这些事情是你独立完成的吗，具体是怎么做的，达到什么结果？遇到什

【二面】安排在晚上七点半，面试官还迟到了几分钟，带着口罩。 1. 自我介绍 2. 有没有做的印象比较深的case？ 3. 再举一个case 4. 之前做的洗衣液品类，洗衣液行业现在的趋势是？ 5. 在联合利华做的品牌目标消费群体主要是年轻人，年轻人喜欢什么香味的洗衣液？ 6. 谈一下对电商行业的理解 7. 没有别的了吗? （蛮紧张的就把自己实习时做的电商运营经历扯了扯，好像不太满意的样子） 8.

简单mark一下，和大家共享信息~ 考试时间 8.14（周日）晚上19点—8.17（周三）晚上19点 给了三天时间，还是很充裕的 答题要求 开卷考试，可以看完题目再退出来，写好了再进去复制提交。 题目 三道主观题，前两道和自己有关，第三道跟业务有关。 以下是手机页面的截图，建议还是用PC端答题~ #秋招##大疆##2023校招##2023秋招##大疆2023校招笔试心得体会#

二面面试题： 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 5.你找工作看重什么维度？平台成长 6.你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？ 7.你怎么看待稻壳会员？ 8.你对金山有什么认识？ 9.你对base地的选择是怎样的？ 思路分析 1. 深挖简历： 解释：这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节，以及他们对自己过去经历的理解

无群面，三轮单面+签约10天走完流程 一.业务面 整体氛围偏轻松，面试官有点头回应互动，体验很好 1.自我介绍 2.对于小红书实习的复盘、数据指标、不足之处的提问 3.校园学生会经历介绍 4.有具体负责项目管理的能力吗？ 5.为什么想进入电商行业？ 6.了解多多买菜吗？使用过最差的体验是什么，如何改进？ 7.你做事是不是以兴趣或喜欢为导向？具体例子 8.运营的理解，需要的能力 二.业务主管面 整体