《运营/市场/管培生校招攻略》专题

#非技术面试记录# 🕒 岗位 产品管培别调到运营管培 📅 oc时间线 7月25日投递→8月4日测评（还补测了一次）→9月4日（收到邮件让产品管培调岗到运营管培）→9月5日一面（设备有问题，然后又安排到了9月7日）→9月11日二面 👥 面试题目（录音没录上，回忆版，不分题目先后顺序） 一面问题: 1.自我介绍 2.职业规划是什么？都在往哪些方向找工作 3.有朋友在互联网公司工作吗？对互联网状态

写个面经攒攒人品 9.7号 hr电话突击 了解基本信息 9.11 业务一面 1.自我介绍 2.社团经历深挖(拉新是具体怎么做的） 3.实习经历深挖(提到平台监测这个部分具体怎么做的） 3.对leader的想象 4.工作哪些方面让你有成就感 5.社区活动运营具体怎么做的 6.因为重点提到了社区运营，问我对其他运营的了解 7.对友塔游戏的了解(slg） 8.做海外市场的话，你更加倾向哪个地区 9.如果

#秋招# #游戏运营# #面经# 基本情况：985硕 两段非运营游戏行业相关实习 hr突击沟通 大约10+分钟时间，询问基本情况以及对游戏和运营的了解，当天约业务一面 业务一面（45min） 1.自我介绍 2.实习相关情况(问的比较多) 3.对运营的理解 4.运营岗位的细分，你对哪个细分岗位更感兴趣 5.游戏经历相关问题 重点询问SLG游戏经历 6.海外玩家的特点 7.运营活动的设计思路 8.讲一

二面： 1.自我介绍 2.你为什么想做运营？ 3.你觉得自己做运营的优势是什么？ 4.了解多多买菜这样的模式吗？ 5.了解物流行业吗？说说你觉得做的比较好的物流公司，为什么他们做的好？ 6.为什么跨专业考研？如果你考上研了你还想做运营吗？ 7.你觉得你跨考的这个专业对你做运营有什么帮助吗？ 8.你还有什么想问我的吗？ 三面： 1.自我介绍 2.在考研的时候你是通过什么方法去提升自己的成绩的？ 3.

hr跟我打电话约面试，我先问了hr一共有几轮面试，hr告诉我有两轮还有一轮笔试。 1.业务面 自我介绍 深挖简历，问的比较详细，还有实习产出成果。 你有什么优点，有什么缺点 有没有什么特别喜欢的博主，认为他们团队的核心竞争力和特点是什么?为什么能吸引到我? 反问环节 2.hr面 为什么之前做设计相关的实习现在来做市场运营? 最有成就感的事? 在你过往经历和团队沟通有过困难吗？你是怎么解决的? 讲个

Timeline:投递-一面通知-一面-二面通知-二面-HR面通知-HR面 总的来说我的面试流程推进的没有那么快，中间二面结束后十天的空白期我以为自己要挂掉了，HR小姐姐说大概两三周出结果，大家一起泡池子吧哈哈哈。 【一面】主要是针对简历深挖，加一些运营能力的基本问题，因为时间太过久远，只能大概回忆一下了。 1. 读研为什么选择现在这个学校和专业？ 2. 为什么就业方向和专业方向完全不同？ 3.

只面试了18分钟 孩子害怕 1.自我介绍 2.上一段实习比较亮眼的工作 3.为什么没有留在上一段实习，是因为没有hc吗？ 4.之前经济学相关的，为什么不做审计了来pdd 5.从经济学转型互联网，会有一些困难怎么去面对 5.职业发展路径 6.了解跨境电商吗（不了解，面的稀碎） 7.平时在京东和淘宝，pdd分别买什么商品（稀碎），会用1688吗 8.怎么看待互联网加班

三面（HR面） 20min 聊天式，放轻松，真诚的回答就好 1.自我介绍 2.介绍成功的项目，你在其中做了什么？ 3.上一次实习你给自己打几分 4.对于base地怎么看 5.父母的工作 6.最快到岗时间 7.反问： （1）轮岗时间，hr说他们内部也没有确定，大概是3-6个月不等 （2）什么时候出结果？ 2-3周后 整体下来多多的面试还是聊天式为主，感觉面试官会很看重思维，面试的时候可以看一下公司的

一面问题 (30min HR面) 1.自我介绍 2.为什么选择拼多多 3.你认为拼多多的核心竞争力是什么 4.你对拼多多的了解程度 5.你最近看过的一本书是什么，有什么收获 6.你在大学期间参加过哪些活动，担任过哪些职位 7.你的优点和缺点是什么 8.你的职业规划是什么 9.你对加班的看法 10.你有什么问题想问我 二面问题 (20min 业务面) 1.你对拼多多的用户画像了解多少 2.你认为拼多

一面，全网查不到什么面经，只能围绕简历和运营能力准备，以为会很简单，结果面试整个大难。 一开始以为是单面，上线后发现是2v1 1. 自我介绍 2. 在联合利华有没有解决难题的经历？展开讲一下？ 3. 提到的活动运营，感觉更多是组织而不是策划？有活动策划相关的经历吗？ 4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作，主要负责的工作是？ 5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有？ 6. 除了聊天功能之外，还

二面（业务面）：是一个商品运营方向的大哥，主要是简历深挖 会细问很多简历上面你所涉及的项目以及实习经历 因为一面已经了解了整个 业务条线 所以二面也没有进行这个问题的反问整 个面试过程偏匆忙 总的来说体验感没有一面好 . 因为这个管培生是有三个方向仓储，运营招商运营，还有那个电商运营，然后我开始没有找准我的方向，面试官说我可能是和第二个电商运营，然后我自己说我对招商运营感兴趣，所以他产生了一些分歧

【提问】 1、自我介绍 2、你在校期间印象最深的一件事 3、当你遇到问题的时候，你是如何解决的 4、上一段的实习经历，有没有遇到什么困难，如何解决的 5、你对运营这个岗位的理解 6、你这个专业为什么选择运营这个岗位 7、你认为你这个专业对运营有什么优势 【反问】 8、岗位的培训机制 9、该岗位更看重什么能力 【总结】 面试官一开始详细介绍了该岗位具体的发展方向，后期更侧重用户运营，城市运营、司机运

从接到hr打来的第一个电话开始就一直在牛客上查面经，看了很多家人们的经验，一路很顺利地下来了，非常感谢。所以也分享一下自己的经验给后面的家人们参考~ 大概是5月初投的简历 5.12 接到hr电话（25min），进行了简单沟通，大概是确认了一下简历，是否毕业，对公司的了解，薪资，工作地点，家庭和个人情况等。 5.16 再次接到hr电话并且通知了一面时间，hr小姐姐跟我大致讲了一下这次面试会问到的方面

Tl：投递-笔试-告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 3.产品和运营的区别？ 4.运营人必备的技能有哪些？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面试官因为网络

💘面试 1. 经过上一轮的面试应该对帆软有大概了解了，感觉怎么样，谈谈自己的想法 这里我大概说了自己对帆软、对岗位的了解，以及自己的职业规划。 2. 我提到了这个岗位需要的几个能力。面试官问这几个能力是用户运营专有的吗，是不是别的岗位也适用？ 其实就是让我谈谈对用户运营的理解。 3. 面试官看到我的实习经历比较多，问我去年是没有很主动地参加秋招吗？ 4. 目前春招的整体情况，进程跟自己的预期有多