一面,全网查不到什么面经,只能围绕简历和运营能力准备,以为会很简单,结果面试整个大难。
一开始以为是单面,上线后发现是2v1
1. 自我介绍
2. 在联合利华有没有解决难题的经历?展开讲一下?
3. 提到的活动运营,感觉更多是组织而不是策划?有活动策划相关的经历吗?
4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作,主要负责的工作是?
5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有?
6. 除了聊天功能之外,还有什么其他功能留住用户?
7. 真人社交和虚拟人社交有什么区别?
8. 你认为年轻人为什么需要虚拟人社交?这类应用解决了什么社交痛点?
9. 举了两个国内元宇宙社交的app,问我做的应用和这两个有何异同?
10. 又举了一个美国同赛道的app,继续谈异同
11. 针对美国用户,采取了什么样的运营方法?为什么?
12. 自己的三个特质/有点?
13. 和运营能力相关的三个优点?
14. 有没有偏好的运营方向?
15. 如果让你负责一个即将上线的元宇宙社交app,你要怎么搭建运营团队?构成是什么?需要哪些资源?内容的发展方向是什么?
可能跟我的实习经历有关,互联网+社交也是荔枝的业务方向,所以问了很多专业问题,且会涉及到行业发展+个人理解,是要说出非常具体的东西的,不然面试官就会继续深挖,同时也要有一些管理能力。