《运营/市场/管培生校招攻略》专题

春招接近尾声，还是想往互联网运营方向冲一冲，遂投递了快手的泛知识垂类用户运营岗，base北京 时间线： 4.23 投递 由于秋招投递过未来萤火计划，因此直接跳过了测评环节，直接进面。 4.27 一面 面试官应该是以后的同事或者是小组leader，主要围绕个人简历以及用户运营方法论展开，不是特别难。 1、简单说下实习当中最有成就感的一件事，深挖了项目细节以及有什么收获，并谈一下有什么可以改进的地方？

1.自我介绍 2.你为什么想进国企，为什么不去互联网 3.为什么想选国贸，为什么想留在厦门呢 4.你父母是干嘛的 5.你家里有几个孩子 6.你父母对你的就业什么看法 7.国企工资不高，普通家庭出身，为什么不选择更高薪的工作 8.对出差的看法 二面是去公司线下面试，二面主要更多是针对为什么不去互联网以及为什么留在国企去问。并且会强调加班 、出差，及工作强度的问题。也就是说不要说自己不去互联网是因为工

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

#运营人求职交流聚集地#全长30mins 1、自我介绍2mins 2、目前实习的一天中，最主要的三件事 3、这三件事，那个最有成就感（说到留存率和激励计划） 4、怎么看待这个计划的底层逻辑？ 5、详细介绍一下这个实习工作？深挖 6、当前实习的用户成长阶段分别是什么？ 7、你最喜欢的一门专业课？对工作有帮助吗？ 8、近几年的职业规划？ 9、反问： 这个岗位跟我目前的实习贴切吗？ 抖音接触创作者的手段

岗位：用户运营（快招工tob） base：北京 timeline：7.30投递—9.1一面😅 一面｜业务面｜时长30min 1.自我介绍 2.美团实习介绍 3.小红书实习介绍 ——围绕实习—— 4.美团和小红书的业务区别，核心优势在哪儿 5.美团在种草做不起来的原因 6.美团是否有必要复制小红书的模式，why 7.对快手及竞品的了解和认识 8.职业规划 9.面试官的业务介绍 二面｜业务面｜时长2

#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助？（我本硕专业跨度比较大） 问题2：（针对之前一个竞品市场调研的项目）这个分析的背景和目的是什么？然后最终有没有达成这个目的，过程中最核心的手段是什么？ 问题3： （针对之前一个社媒运营项目）看到你这

#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位，后被hr调到海外内容运营。 一面，hr电话面，20min 了解基本情况，岗位意向，工作经历等 二面，业务主管线上视频面，40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的，但taptap是个游戏平台，是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap？觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品

岗位：雷达汽车用户运营 时间线： 投递 2.20 3.6接到hr电话，询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面，Hr也在 1、为什么想投车企？你对汽车行业有什么认知？ 2、简历深挖，考察对用户运营的理解，以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地，并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人？做品牌策划感性和理性哪个更有优势？ 5、你有

#非技术2023笔面经# 面试流程比较简短，但是要说的内容还是挺多的，大概30min 1、自我介绍 2、简历深挖，我就被问了前两段用户运营实习的经历的过程结果如何，问的还是很仔细的 3、有没有玩过游戏，玩过什么游戏，简单说说对这些游戏的理解 面试过程比较轻松，就像在聊天，也可能是因为一面。

#非技术2023笔面经# 接上条一面，大概过了一两天就收到了二面，春招流程还是推进的蛮快的，这一面试hr面 主要问的就是比较常规的问题，比如家住哪里，薪资期望，对自己未来的职业规划，有没有了解过吉比特公司，对于上班时间能不能接受等，比较轻松，目前在等三面啦!

2022.8.26投递，9.9收到测评邮件，指定考试时间9.13晚19:00-21:00，限时120分钟。投递base北京。 第一部分：两道简答题（70分钟） 第二部分：10道言语理解（10分钟） 第三部分：10道图形推理（10分钟） 第四部分：10道数字规律（10分钟） 第五部分：10道图表分析（10分钟） 第七部分：7道智力题（10分钟） 总结就是【两道简答+行测+智力题】行测难度比一般的北森

三面为HR面，形式是电话面试，业务问题不多，主要是基本情况的了解 1. 自我介绍 2.对Temu的认识和了解？ 3.为什么想来PDD？ 4.为什么空窗期这么久？ 5.空窗期自己没有找找实习么？ 6.现在还有报其他的公司嘛？ 7.薪资期待水平？ 8.职业规划？ 9. 反问阶段？ #拼多多#

形式：飞书视频26分钟，对方没开摄像头 ，不过无所谓了（下回化个妆） 投递时间：9.6，以为早就沉海底了。 问题：主要是经历拷打，问挺细，14个问题26分钟。具体问题可以移步下一篇帖子。 #牛客创作赏金赛#