时间线:1.9一面-1.11二面-1.13三面-1.16四面hr面 选一段自己主要负责的项目经历详细介绍 之前两轮业务面 面试官都问了什么问题? 简历中写道xx项目节约了20w研发成本,这个是怎么衡量的呢? 平时那个app用的多?-答抖音&小红书 对比一下抖音和小红书 为什么想做C端产品?和B端的区别? 是否使用过pc版抖音?你认为pc版和手机版在功能上需要有哪些区别? 实习经历中遇到的最大的困难
具体面经 HR面 15min:基本都在问和入职有关的事情 对携程的了解 还记得一面二面面试官负责什么业务的吗 现在手里有几个offer 啥时候能来入职,实习时长呢 你是上海人吗?为啥去年在上海实习过(可能是因为上海疫情吧,我猜是偏好本地人?) 喜欢tob还是toc,分配业务线会尊重你的意愿 范围 PS:每日定时发布产品经理、运营等大厂offer面经、社群讨论经验分享、信息分享等,欢迎各位小伙伴滴滴
bg:985本硕信管,无互联网相关实习or项目。 2.26 开始海投简历找实习 当天下午接了美团数据产品和其他三个大中厂不同岗位的面试;太久没面试特别慌张,xhs约了mock。 2.27 美团一面,面完三分钟hr约二面 2.28 白天两个面试、晚上美团二面,美团当晚通过确定入职时间,当天收到了字节和小鹅通的产品面邀。 权衡个人兴趣及岗位情况把后面的面试都取消了。 总之本人这段找实习经历从开始海投到
似乎WooCommerce产品的搜索功能没有检查“产品标签”分类术语,也没有检查SKU字段?我将SKU作为产品标签添加到它们各自的产品中,但当我搜索SKU时,它仍然没有返回任何内容。。。。如何使搜索功能检查产品标签术语?我尝试了很多方法,从添加tax\u查询到pre\u get\u post过滤器,再到一个全新的WP\u查询循环,由于某种原因,它无法搜索产品标签。。。。那么,产品标签的意义是什么呢
一面 面我的是国际化广告产品部:数据科学组的负责人,30来岁,男。人真的超级超级好,超级有耐心,不会嫌弃你一问三不知,而是会努力引导。 主要是4个部分。 一、自我介绍 我自我介绍前,面试官有跟我说希望我在自我介绍的时候能突出“自己与这个岗位的匹配度”! 然后我主要还是按照自己原来准备过的3 part来说: 1)硬核能力(代码+统计知识) 2)业务、商业洞察力(之前实习积累的经验+2次商赛经历) 3
注:此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式:hr加v,语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差,所以会加班,能接受吗? 3.看到你人在外地,唯品会租房无房补,能接受吗? 面完即收到二面通知,二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#
注:该岗位为实习岗位 一、面试形式: 3个候选人,1个面试官,3v1 二、以下为二面面经: 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人? 4.如何劝服达人与我们合作? 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布? 6.如何在与达人的合作中,保证商品的转化率? 7.轮流问了3个人一个英文问题,问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人
一面:电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历~业务逻辑、岗位角色、项目成果等! 二面:视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少,更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责,大概3分钟左右, 对于工作内容有什么问题? 1.自我介绍? 2.看你一直在实习,是出于什么目的? 3.实习
自我介绍 开始吟唱 为什么想换家公司 想转运维? 开始吟唱 介绍中手游的监控项目 学到了什么 对运维有什么看法和理解 你说运维主要是确保项目部署的三高 那怎么保证三高 搞集群保证三高 那你从什么角度认为这个项目需要集群部署 之前另外一家实习 开发负责干了什么 在开发做的项目什么部分 开发与运维两个的看法是什么 数据库了解什么 curd 索引 mysql主备是怎么实现的 http和https有什么
刚刚结束lazada的二面,base北京 面试官是个主管,上来先介绍自己的团队和业务,以及告诉我这个岗位很有挑战性,对人才要求高,没有深挖简历,让我做了中英文自我介绍,问我对什么方向感兴趣,问了我SQL以及是怎么学的,最后我表达是我的Dream job 没什么问题问她的了,就结束面试了,等下周出结果 好紧张 许愿求offer
描述 (Description) LESS为某些算术运算提供支持,例如加号(+),减号( - ),乘法(*)和除法(/),它们可以对任何数字,颜色或变量进行操作。 当您使用变量时,操作可以节省大量时间,并且您希望从事简单的数学运算。 例子 (Example) 以下示例演示了在LESS文件中使用操作 - <html> <head> <title>Less Operations</t
初期筛选简历---线下面试(HRM、部门主管、业务负责人)--确定薪资--发放offer 群面群面(挂了,一起的都是专业更相符的) 先是公司介绍,hr,经理的自我介绍 👥 面试题目 1,自我介绍 2,对工作是基于兴趣还是职业规划就这样 3,工作长时间流量无转换,面对压力怎么办 4,面对学历内卷,认为学历重要还是经验重要 5,在客户群 是积极沟通还是内向不善于表达 6 根据简历内容进行提问 💰
面试官小姐姐好好看又温柔 忘不掉了 实习做什么? 自己写css还是用组件库 水平垂直居中(4个方法) BFC 怎么封装请求? 图片懒加载多个方式 用户发送请求太多次怎么办? v-for和v-if能不能一起用? v-for为什么要有key? 跨域和处理跨域 用户输入url后白屏时间长是为什么,怎么办? 组件A里嵌着B里嵌着C a数据更新怎么优化子组件更新 为什么post请求前面会有一个option请
算法:写一个函数,入参是字符串,判定对此字符串从中间切分之后前后两部分是不是完全相等,如果不是完全相等,问最少要删除多少个字符才是完全相等,可以删除任何位置的字符。例如abcabc是不用删除,ababc是要删除一个字符。(为了降低难度,这个输入的字符串长度不超过10位,每个字符都是小写的,最难的那部分是要删字符的那部分判断) (后知后觉是dp题,求最长公共子序列。。) sql方面的:给你两个表,u
1. 自我介绍 2. 介绍下你在实习的时候干了什么? 3. 你们分词是怎么分词的? 4. 重要性分析是怎么做的? 5. 纠错是如何利用elasticsearch完成的?你知道elasticsearch是如何计算分数的? 6. Map的哪种遍历方式效率比较高? 7. 你讲讲ArrayList的几种遍历方式?有什么问题 8. 口述算法题思路:颜色分类(leetcode中等题) 9. 口述算法题思路:寻