《产品运营实习生》专题

1. 目前实习工作， 为什要用聚类来评估文本向量化表示? 2. DBSCAN算法原理(简历有) 3. 生成模型的的Category不存在预定义集合怎么办 4. UIE+Category具体流程 (实习) 5. 分类评估用的是什么指标 6. bert模型中文本到id转化的过程是怎么样？ 7. 现有流行的模型相对于transformer，多头注意力有哪些改进/不同 8. 现有流行的模型相对于trans

目前刚一面结束，发面经攒人品，希望一面顺利通过，快点约二面吧 1.自我介绍 2.之前实习做过的内容运营工作深挖 你的关键指标是什么？为什么是这么制定的关键指标？ 你完成得如何？你这个数据是怎么得出来的？ 针对我的一些数据细节持续深挖 实习中一个活动是怎么策划的？创意来源是什么？ 你觉得策划好一场活动最重要的是什么？ 3.怎么看到在大厂工作就是“拧螺丝”这种说法 4.为什么想做内容运营？ 5.你的职

面试官还挺和蔼的，没有那么严肃的感觉 面试流程： 1.万年不变的自我介绍 2.问了为啥选这个岗位，之前的实习经验不相关（之前做的电商运营和内容运营现在选择客户成功运营，我说了一下自己对营销的理解以及兴趣，虽然之前的实习和这个不太相关，但还是尽量圆了，因为是被捞的，确实不太了解，只能简单说一下了） 3.一二三段实习分别学习到了什么，有什么经验？ 4.每段实习中做过的项目，遇到的困难。怎么解决？ 5.

4.7 向HR递的简历，附带了在校办过的比赛的策划案以及公众号推文 4.11 HR通过电话沟通时间，一开始时间不太合适，后来还是不想放弃这个机会又打回去找HR说（真的一定要先捋清楚自己可以出勤的时间） 4.18一面，一共15分钟，是个温柔的小姐姐，问题大概如下： 1.自我介绍（提到了一些游戏经历，主要说网易系的游戏，阴阳师之类：以及在校的游戏比赛活动经历） 2.有没有关注阴阳师的比赛（其实只看过一

这次面试纯属是乌龙，我看了JD本以为是那种内容审核，或者内容舆情类的运营岗，没想到去到线下面试之后发现是负责公司自己内部的信息安全运营，分到的部门也是信息安全部门，也不是运营部门 1.自我介绍 因为没有相关经验，也只能用一些通用式，如果你不知道在面试一个岗位的侧重点应该怎么选的化，突出自己的逻辑能力和交流能力准没错 2.什么要选择这个岗位 其实我是理解错了JD哈哈哈，但是不能这样说，只能说去尝试一

一面-直属leader小姐姐-业务能力+英语能力 1. 自我介绍。 小姐姐先做了自我介绍，然后让我做。因为面的是海外运营，之前HR小姐姐也说会有英文考察，我就准备了英文自我介绍，没想到是让我做中文自我介绍。 我居然还问了一句：不用英文嘛？（我没有怎么准备中文自我介绍） 2. 详细介绍一下之前的实习经历里一个部分。 3. 平时刷抖音或者tiktok吗？（因为我的内容运营是关于tiktok的，所以这方

二面-leader小姐姐-依然是业务能力 二面没有那么紧张，但也是有紧张的，自我介绍的时候我有点磕巴，还说了一句：不好意思有点紧张。 这个leader小姐姐晚到了一分钟还耐心给我解释，还说周围可能会有点吵，好温油 1. 自我介绍。 2. 问我之前做字幕组运营时，中文是机翻还是自己翻译的？（算是简历深挖吧） 3. 让我介绍在做公众号运营时，觉得最有成就感的一件是什么。 4. 哪个外网社交平台用的多？

时间线： 投递—评估—电话询问—面试——至今没有什么动静，估计是凉了 电话询问： Q：什么时候能能入职？寒假回不回家？ A：考完期末1月x日能入职，你给我Offer我就不回家 Q：一周能工作几天？能实习多久？ A：你们网站上写了4天，我就只工作4天。如果待遇不错，不加班，压力在接受范围内，我能实习到毕业。 我朋友说我这么回答估计凉了，但是第二天收到了面试邮件 网络面试【韩文】 首先要求自我介绍，自

这是我第二份产品运营实习，在暑期的时候通过【种子计划】连接上的。 主要是想再确认下自己对运营类岗位/产品运营的兴趣，以及适不适合作为接下来的career方向。 【公司背景】 喜马拉雅大家应该也不陌生，国内音频内容赛道龙头。 内容包括有声书、播客、课程等，一部分是免费，一部分则是知识付费类为平台带来利润变现的。 公司规模据悉在5000人左右，2022年上半年随着整个行业的变化也进行了一波组织架构调整

投递渠道： 官网（从朋友发的内推链接进去滴） 在官网可以看到流程状态，大约记得是：简历筛选>>评估通过>>面试中>>待入职 面试过程：整个周期是4天 快到夸张！！ 傍晚hr电话约面试 问了一些基本信息，到岗时间、实习时长、所在地是哪里以及对岗位及业务的了解，时长是5分钟左右 一面 直属leader面，超级nice的姐姐，主要是三部分，深挖简历、业务和岗位相关问题、现场开脑洞case题。 二面 组内

2024/3/21 之前的实习经历是产品和测试相关，这次vivo暑期实习投了运营，说实话关于岗位了解的不是很多 1.自我介绍 2.产品和运营的区别 3.实习工作内容 4.岗位职责及工作内容介绍 5.情景题（第一个忘了，第二个问了对时事新闻的看法） 6.关于短视频应用的不足分析及改进措施，以及推广方法 6.反问环节

🕒岗位/面试时间 前端开发工程师/4.8 面试时长：1h 书接上回 清明放假前一天晚上腾讯视频一面秒挂 吃了个夜宵回来发现被TEG运营管理部捞了 嗯？ 鹅厂hr十点多还高强度捞人吗？ 当即接收邀请 预约了清明后面试 👥面试流程 看程序写输出： 1、setTimeout(() => { console.log(1) }, 0); Promise.resolve().then(() => cons

网易音乐事业部 内容运营 时间线： 6.1投递简历——6.2一面——6.5面试通过/口头offer——6.7邮件offer 一面（20min） 1.自我介绍； 2.之前没有音乐方面的经历为什么想要投网易云音乐呢？ 3.深挖简历上的经历； 4.介绍一下运营个人账号的用户画像，根据什么得出这个画像的？ 5.平时喜欢听的音乐风格； 6.介绍一个喜欢的音乐人/歌手，如果让你为这个小众音乐人写一段宣传推广文

挂了，说我实习成果和表述有偏差，但没有深挖？ ————- 攒人品，也希望对后面的朋友有帮助，也希望有大佬给点建议。 1. 自我介绍 2. 深挖了字节实习经历（答：如何和达人对接、对接内容；品牌供应商对接） 3. 问：平常有没有喜欢看展的习惯？喜欢的艺术家？（答：看展比较少，在hk有看故宫，还没机会看M+；个人喜欢电影偏多，近期在戛纳看电影；最喜欢的电影是大卫林奇的穆赫兰道。艺术类里面喜欢摄影展览比

怎么会三面都是业务啊！怎么会啊！我以为三面是hr面。整个流程非常快，不知道稳不稳。。发面经攒人品。 自我介绍：学校+课程+过往实习经历 提问环节： 对岗位的理解（答：岗位所需要的能力） 自己在这份实习上可能得短板？（答：之前做的比较多执行内容，希望在这份实习提高自己的数据实践能力） 之前在字节实习的体验（要求非工作，答：工作节奏快，高压，但是内部氛围好，抖机灵说零食好吃，当时还有架构调整） 为什