一面:30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频, 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。 5.有哪些海外渠道查找KOL。 6.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎
【时间线】周三下午投的简历,周四下午收到面试电话,进行了一个10分钟的电话预面试。周一收到 HR 电话说一面通过,但由于某些个人原因放弃了后续的面试流程。 【面试】 1.自我介绍 2.在上一段实习,做用户分析或数据分析中关于用户画像和分层,具体是怎样做的? 3.最大的优缺点是什么? 小tips:回答这个问题的时候一定要注意与岗位职责的适配性!优点往岗位需要的特质上靠,缺点则反过来要避开。最重要的是
面试流程如下: 1.面试官介绍自己部门的业务,以及产品。 2.接着,让我做了一个自我介绍。 自我介绍里有提到热爱旅游 3.面试官问去过那些地方旅游? 皮顶介绍了一些 4.面试官问旅游一般是跟团游还是自由游? 我回答是一般和朋友一起旅游,偶尔会独自游 5.面试官问跟朋友旅游的时候主要怎么分工? 实话实说啦,自己很喜欢做攻略,方向感也比较好,所以前期的准备工作和带路的任务都是皮顶做的(不是邀功的意思。
时长及形式 30min,单人视频面试 面试问题 1.自我介绍(兴趣点+能力点) 2.简单介绍此前实习的工作成果/最有价值的部分? 3.你认为做品牌和做电商最大的差异是什么? 4.假设要通过直播电商销售一款洗发水产品,整体过程应该怎么做? 5.刚刚提到了底价的舆论风险,你认为这种情况是可以避免的吗?达人面临被比价的负面舆论时,应该如何处理以维护其声誉? 6.无法避免的情况下,如何维持品牌吸引力、留存
自我介绍; 简历项目挖掘:任务如何分配,为什么这么分配?项目负责人的职责,调研结果和预期模型是否一致,研究结果是什么,研究结果对xx有什么指导作用,研究结果为什么没有被重视?以你目前的状态你将如何优化这个项目? 与游戏运营岗位的匹配度; 某款游戏爆火的原因; 深挖简历,论文的研究结果,如何确定你的研究结果是符合实际的? 实证研究是怎么做的? 论文中你和导师是如何共同完成的?你从导师哪里学到的东西?
用时:一天 10点投递简历 11点半hr加微信 确认投递岗位后约了周四业务面 2点面试 时长30分钟 当天晚上五点半确认入职意向和入职时间等事项 Hr 口头给了offer 面试过程很顺利 面试官没有问很为难的问题 1.自我介绍 2 对蔚来的了解 3.对以往工作经验的挖掘 主要问了我过完几个0-1体系搭建的经验,因为这个岗位招的人就是要做一个全新的方向 从0-1搭建 4.个人资料的了解 为什么工作后
个人认为二面是最难的一面,因为是部门直属leader面,会涉及到很多专业性上的问题,沟通方式非常的“坦诚清晰”,会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方,对抗压能力有一定要求。 🔵形式:飞书视频面试 👩🎓面试官:业务面(进入部门的直属leader) ⏰时长:30min 🗣自我介绍: 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍,但是我还是按原来准备的说了三分钟左右(现场改会有点紧张)
一面 1.对教育类产品的兴趣来源于哪里(回答疫情期间的网课)对网课有什么看法(答了自己之前做的调研结果) 2.挖简历,着重问了社群运营中策划了哪些活动,目的是什么,受众有家长吗,学生群体可以分成几类,拉新用了几种方法,kol为什么愿意拉新...总之很细 3.电商运营实习经历中,SEO是怎么做的,为什么要这么做,是你自己总结出来的吗 4.项目经历里企业调研是怎么做的?有没有实地调研?调研结果是什么?
是去年6至11月在稿定实习了四个月,近期才有机会做个小小复盘总结~ 一方面提升面试技巧,另一方面还是要提升自己的相关的知识水平,平时可以多加练习,分享个学习社群(p6),可以参与面试题讨论!******** ❗ 面试前的hr沟通 尽量约线下面试,一是能了解公司情况通勤时间,确定自己的接受度,二也给hr面试官一个好印象~我当时hr就说线上线下都可以,我选择了线下直接当面沟通。 ❗ 面试过程 实习生一
第一环节: 当场笔试 测新闻素养 1.给你5个题目,让你按照新闻的重要程度进行排序 2.一段约300字的文字材料,让你拟一个18字以内的标题 3.根据上述材料写一段56字的概述 环节二:面试 1.自我介绍 2.经历深挖 3.你曾运营过的官方号(抖音和视频号)这两个平台在运营策略上具体有什么不一样? 4.短视频和文字方向你更倾向于哪个? 5.你身上有什么优点?为什么选择这个岗位? 6.网易新闻更偏向
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 1、自我介绍 2、之前做过非常多的实习,能不能讲讲你是怎么从一段实习转换到另一段实习的?以及最后为什么选择了蔚来? 3、在用户增长中,比较重要的因素是什么?(回答时间控制在1分钟内) 4、介绍了下岗位的内容,有什么疑问,说说自己可以胜任这个岗位的原因 面试官非常nice,这个岗位可以转正,也一面就给了offer,不过最后没有去,还是比较可惜 #面经##面
bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 一面: 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设,详细讲讲 3、提到推荐策略,是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中,沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中,举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达?想到什么说什么 8、换种问法:怎么样去把产品做一个包装,推广给商家 9、产品和运营
转自我的一个朋友 bg:985硕,3段实习(2运营+1产品) 【一面】 1、自我介绍 2、提到用户触达体系建设,详细讲讲 3、提到推荐策略,是怎样去设计推荐策略的 4、功能点推广的过程中,沉淀出来比较核心的、有更好的推广效果的点是什么 5、产品工作中,举例讲讲有没有认知迭代的过程 6、介绍了一下业务 7、有没有好的场景可以去做用户触达?想到什么说什么 8、换种问法:怎么样去把产品做一个包装,推广给
美团用户运营日常实习面经 【二面】 1、讲讲你对岗位的理解 2、讲讲你在实习工作里做的最好的一部分(讲了运营推广) 3、追问:怎么样去体现效果好;在整个过程中你是什么样的角色;运营推广组一共有多少人 4、除了运营推广还做了什么方面的工作 5、追问:后台优化方面的经历;之前做过后台的工作吗 6、实习中有没有遇到过有困难的事情(讲了数据相关的) 7、追问:数据看板主要有哪些数据指标?是提了数据看板的需
一面: 1.先做自我介绍 2.深挖简历中提到的实习经历。 在这些实习中,你最满意的是什么?遇到了什么挫折? 3.考察业务能力。 说说你认为最满意的一篇新闻稿?你是怎么想到要做这个选题?你为什么觉得这个选题有价值?看到新闻稿件里,还有其他署名记者,那么你发挥了什么作用,做了什么事情?你喜欢文字表达,还是视频表达?你最近关注了什么新闻? 新冠疫情以来,你关注了哪些方面的新闻?如果给你一个机会,你最想采