面试过程:mentor面+leader面+hr面 每次平均每次用时30分钟,本人紧张语速比较快就是15—20分钟左右 通常面完3小时左右就有hr实习生告诉结果+预约下次面试时间 mentor面 1. 自我介绍 2. 说一下你最满意的一个实践项目,你充当了什么作用? 3. 说一下你收获最多的一个项目,你从中学习到了什么? 4. 简单向我说了一下业务内容 5. 喜欢看书或者电影吗?(与面的岗位相关)
过了一周后,收到hr的电话,可以二面了。 二面: 1. 面试官向我介绍岗位具体做的板块和内容 2. 自我介绍 3. 在蘑菇街学到了什么? 4. 职业规划是怎么样的? 5. 过往工作中与leader的协作方式是怎么样的? 6. 蘑菇街参与了裂变玩法,具体是怎么样的? 7. 觉得自己是理性多还是感性多? 8. 单独负责和活动配合两种工作方式,你更倾向于? 9. sql会写吗?有学过? 10. 你的性格
一面复盘:18min 1.自我介绍 2.说说如何使用excel的?得出了什么结论? 3.如何运营小红书平台? 4.平时用抖音吗?看抖音直播吗?买过吗?(追问买过什么) 5.介绍岗位(工作内容+需要的能力) 6.相关问题(base/实习时间) 反问: 1.岗位需要什么样的人才? 2.二面三面需要准备什么?考察什么能力? 二面复盘:30min 1.自我介绍 2.做自媒体时是如何分析用户需求的?(我在1
自我介绍 你的实习经历可能有多段,这里建议重点选择其中相关度高、含金量较高的实习讲 深挖简历实习经历 我之前有一段4a实习,所以面试官针对我做过的品牌问了关于预算、指标分析等具体操作过程~ 搜索广告和信息流广告的区别 百度和小红书搜索广告的区别 关于后端数据指标 反问环节 薪资情况,晋升空间 这次面试在上个暑期,最终因为疫情影响我线下实习时长不能保证三个月所以没有通过在这里把一面经验分享给大家,希
面试过程: HR上来向让自我介绍,然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么,做了哪些事,有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的,是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的,日常对海外创作者是否有了解 (ps:从这里噩梦开始了,接下来回答的一塌糊涂,感觉
#运营人求职交流聚集地#一面面试官是群面面试官(详见前文),一个挺和气的姐姐hh应该是业务mentor。问的问题也都属于比较常规容易的类型。 1.回顾群面你们组的方案,你觉得有哪些缺陷? 2.回顾群面自己的表现,你觉得有什么表现不佳之处? 3.你觉得自己身上有哪些适合做运营的特质? 4.针对项目和经历的一些提问blabla 5.职业规划,希望从事的运营方向blabla 一面这次整体面试跟后面几面相
一面(业务leader:30min) 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台,都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质(重点) 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面(业务组长:20min) 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的
1自我介绍 2因为过去的两段实习方向与供应链不同,询问为什么选择该岗位(看你是否有明确的职业方向和规划) 3对运营岗的理解 4 是否能长期实习 最快什么时候能到岗 5 有没有什么问题问面试官 #我的实习求职记录#
6.21 40min+ 这个是之前字节hrbp实习生面试结束,第二天数据运营岗位的hr便给我发来了面试邀请,当天直接一面,差不多40min,大概20分钟后电话直接给的口头offer,面试问题如下: 1、自我介绍 2、对所学的一门课程,讲一下课程内容 3、根据社团经历,公众号如何帮助政务号运营 4、对某一热点的看法(吴亦凡事件) 5、在做项目的过程中,是否跟别人发生冲突,怎么解决的? 其他的不记得了
【一面】 是业务面。面试时间约30分钟。面试过程: 1.自我介绍 2.简历深挖:运营方式?关注哪些数据? 3.营销三原则中,最看重哪一个? 4.请说一下自己文案撰写逻辑,大框架和小框架是什么? 5.让我提问环节 总结: 1.自我介绍过于冗长,30分钟几乎有15分钟是我在balabalabala 2-怪我阅历太浅了,“营销三原则”没反应过来,脑中想起的全是4P、4C等理论 3.文案撰写逻辑回答的行文
【二面】 还是业务面,换了新的面试官。面试时间约30分钟,面试过程: 1.自我介绍(简单介绍自己项目经历、实习经历) 2.简历深挖:为什么本科和研究生之间gap了一年?上一段运营实习过程中看看重哪些数据?达到了什么指标? 3.如何理解这个岗位的职责?自己有哪些匹配点呢? 4.让我提问环节,我确认了上一次面试遗留的问题“营销三原则”是什么(事实证明我理解对了,这个应该是加分项);然后还问了一下工作内
【三面】 是HR面。面试时间约30分钟,面试过程: 1.自我介绍环节(简单介绍自己项目经历、实习经历) 2.未来的职业规划是什么?为什么选择投递抖音电商的岗位呢? 3.有没有在抖音上买过东西?如何看待抖音电商?认为抖音做电商与淘宝、京东相比有什么优势?这些总结是自己体验的还是上网搜索的呢? 4.说一下自己对这个岗位的理解。这个岗位需要什么能力?你具备这些能力吗? 5.如何评价自己?说3个点。在以前
一面面经如下: 自我介绍 实习经历深挖(注重数据处理分析能力) 是否用过剪映,平时主要使用剪映哪一块? 对剪同款这块怎么看 点开剪同款搜索界面,有什么看法 觉得哪个app的搜索界面做得好,为什么 如何判断一个搜索界面是否做得娐红书 什么时候可以入职,可以实习多久 工作压力比较大,是否能适应高压工作? 后面就是闲聊住哪里呀之类的,肯定了我答得比大部分好,提示我二面难 度会很大 反问环节:问了岗位是运
二面面经如下:(明显难了许多) 自我介绍 深挖简历:第一份互联网金融实习怎么处理数据(追问大概三个问题) 深挖简历:深挖自我介绍中的一份互联网案例分析(如何建模,如何分析,最后得到了怎么样的business related 结论,这些结论是否有回馈到互联网公司,他们作何反应) 对剪映怎么看? 因为上个问题提到了潜在创作者,问了怎么提高潜在创作者(用户粘性不高的这部分)的活跃度 点开剪同款界面,有什
hr面面经如下 无自我介绍,直接归纳你的实习经历,问你觉得实习中哪一段对你收获最大? 为什么对剪映业务感兴趣? 问自己觉得比较适合做什么岗位?这里我争取了产品岗,但hr说只有运营岗,问是否能接受? 觉得剪映怎么样?有哪些优化建议第一两个简单追问 反问环节:没有反问 因为本来是6:30面试,hr在6:20左右说她有会议想推迟面试到7:15,面试时间大约为20分钟左右就结束了,可能面试官也累了,想去休