一面:30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频,
简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。
简历方面
1.关于微博运营方面的问题。
2.关于公众号运营怎么打造爆文。
3.对于一篇推文如何进行选题。
4.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。
5.有哪些海外渠道查找KOL。
6.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎么样。
岗位方面
1.对运营岗位的了解,你所认为的游戏运营是做些什么的。
2.你玩过哪些游戏,了解过哪些类型的游戏。
3.平时通过哪些平台进行游戏的查找。
4.如果让你在TAPTAP上面推广一个游戏,你会怎么做。
5.你觉得付费游戏与一般游戏有什么区别。
6.你觉得怎么样的游戏比较吸引你。
7.如果让你进行游戏测评你会从那方面入手。
8.如果一款游戏进行上新,你会怎么去策划当天的活动。
9.如果进行一款游戏的推广,你会从那些方面入手。
提问环节
1.这份工作的日常工作内容吗?
2.公司新媒体运营部门的组成构架是?
3.对这个岗位的任职人员有怎么样的期待呢?