没想到刚通知一面通过了,攒人品速打一个,下午二面。由于没有什么互联网工作经验问题比较常规。以为是产品运营岗,后来得知和jd有点出入,整体是偏广告风控方面的运营,没太整明白。 自我介绍 深挖简历,在某段实习或经历中学到了什么 对运营的理解 为什么实习中行业跨度大(之前有两段制造业实习和四大审计),中间有空白,实习时长没有特别长(3-4个月)是为什么? 为什么经过大跨度的实习后想来互联网工作 之前实习
时间线:4.18一面,4.20二面,4.24oc(投得太晚了,不要学我) 一面: 1.简历深挖,当时为什么选择xx和xx作为竞品分析(简历中有提到竞品分析) 2.产品比较,二者优劣势,差异点,用户运营策略,用户拉新 3.你在其中做了什么工作导致点击率提升 4.工作中令人绝望的时刻,怎么解决的 5.未来的求职方向,你觉得自己为什么适合用户运营 6.抖音入局外卖到店业务怎么看 二面: 深挖简历,问了很
晚上九点半来电话,是部门leader,让我做一下自我介绍和实习经历,说完了之后问了下我对出口电商的了解,有没有用过阿里旗下的海外app,对海外市场贸易的了解,我很惊慌,大脑飞速运转一通编,然后对方语气不太好,就感觉有点凉。不到十五分钟就结束了,然后对方问了下我有想了解的吗?我问了下具体工作的内容,这块挺详细的,给我讲了好几分钟说的很细,最后再见确认我凉了。 二十分钟后官网查询,已凉。(我的bg,9
#运营人求职交流聚集地# 一面: 同程旅行一面面试官超温柔,耐心温和的小姐姐,问的问题也蛮少,只挖了三段经历中的一段 具体问题如下: 1、在小红书哪个组、主要负责哪一块的工作内容? 2、介绍一个小红书具体的广告策略案例(需要涵盖具体的广告主、输出了什么广告方案、是否有成交行为、投后效果如何) 3、小红书某模型中某一层用户是什么特征,如果想促进这层用户向下流转,会做什么动作? 4、在小红书是否会直接
三面(hr面 30mins ) 1.自我介绍 2.为什么想要换实习? 3.为什么要来活动运营? 4.你的职业规划是什么? 5.对第四点的质疑,觉得我没有讲的很详细,要我重新说一次,从第一份实习的初衷开始 6.为什么gap一年? 7.你的一个缺点(英文) 8.INS/YOUTUBE/FACEBOOK的区别(英文) 9.对第八点的质疑,觉得我举得例子不够有说服力,要我说服他 10.你说你比较有创造力,
二面:(mentor面) 1.可以做5-10分钟的自我介绍吗? 2.详细讲讲你在澎湃新闻的实习经历 3.详细讲讲你的项目经历 4.如何开展一段采访,在采访中如何记录? 5.你还有什么问题想问我吗? 二面的面试官超级温柔,是我的mentor。聊得很愉快,主要是5-10分钟的自我介绍比较长,我直接开启了我对实习经历的复盘。嘻嘻,面试官说我逻辑很清晰,很有复盘的意识,所以很赞赏。 二面后三小时内打电话通
面试岗位:产品运营 面试公司及岗位:美团到店事业群-自动驾驶 过往实习经历:知乎运营岗位、腾讯产品经理岗位 先来介绍一下同学背景:本科就读于211学校,研究生就读于港三学校,秋招前共有2段实习以及一段创业经历。秋招求职方向为产品/运营。下面是同学的面经复盘: 面试准备 一面之前我并不知道自己具体会被分到什么业务,所以针对美团的业务方面准备的比较少。另外通过美团的面试感觉美团对于业务的考察相对来说比
字节一面复盘 1.自我介绍 2.实习经历,系统的后台逻辑,怎么下用户需求判断,快手做了哪些产品,需求的来源,有没有做ABtest 3.热榜上词和飙升,哪些能符合用户的调性 4.抖音和快手卡片的感受比较 5.对于卡片长度有做过实验吗?有一些判断吗,实验该怎么做 6.数据分析和项目管理怎么理解,以及在个人能力上的锻炼情况 7.大量重读枯燥工作,可以接受吗 反问:业务方向 字节二面复盘 1.自我介绍 2
二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件(和一面类似) 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是?我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划(短期+长期) 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么:我说了自学能力强但自控力差,强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责
面试也是的分不同面试间的,遇到的面试官可能不一样 收到面试当中有人完全没有产品经历的,我是有但不算完全有的那个,但是就那一点点产品经历被面试官抓住从头问到尾,可以说非常struggle了😅 面试完我倒找钱给招行的心都有了,本来奖金就不多,可饶了我吧😭😭😭 如果没有产品经历的话,似乎就会问一问为什么想做产品之类的问题 自知有不足,面试前还是认真准备了一下的,没想到还是被虐得体无完肤 只能来牛
一开始我是答的笔试,过了一个月后才开始进行面试,面试官说我们这个岗位刚开始面试,按照笔试答题顺序开始进行捞人。所以说,还没面试的姐妹们不要慌,除了你挂了以外,还存在着一种可能就是你的岗位刚刚开始招。 1.自我介绍 2.深挖最新一段实习经历 3.介绍一下你的小红书经历 4.你觉得小红书能火的原因是什么 5.你实习或生活中最有挑战的一件事是什么 6.你觉得自己是个什么性格的人 其中问到的问题也是中规中
HR面 1、简单了解实习岗位时长 2、最快到岗时间 3、是否接受外地租房实习 直属经理面 1、两分钟的自我介绍 2、针对简历上某项创新大赛进行了详细的提问 3、你认为美团送药还有哪些可以增长的利润点?面试官会根据你的回答,找出你的逻辑漏洞,所以需要不断补充想法,确保你想的新功能可以顺利落地,同时保证要有经济效益 4、你认为美团送药还有什么劣势?你认为如何完善它? 5、你了解供应链吗?你如何看待
思路:分析现状—找到增长发力点—制定策略—pdca循环 1、分析现状。 分析这个产品是什么品类,现在的北极星指标是啥,为什么是这个。现阶段的增长重点是什么。同时可以调研竞品和线下体验,借鉴aarrr思路。 2、找到增长发力点。 明确这个产品现在的增长模型,明确现在的北极星指标。 然后aarrr分开分析,从获客上看总获客情况,然后分渠道分析,看哪些渠道最好是不是可以增加投入,哪些渠道是有潜力的。 激
面试Q&A回顾(25min) 自我介绍 这个岗位吸引到你的点有哪些?为什么选择这个岗位 你在网上有刷到过得物的负面舆情吗? 你对这类的负面舆情怎么看呢?你会如何处理这类负面舆情? 未来的工作方向和规划? 最快到岗?一周几天?实习多久? 我看你的简历上面实践经历都蛮丰富的,你是比较喜欢多多实践积累经验的人吗 你在这些实践经历中获得了什么? 你有了解过美妆鉴定,化妆品真假吗? 可以具体讲一个你在小红书
——谢邀,刚配电车,随时上岗。 坎坷秋招路之: 美团——商品品类运营 一面 关键词:实习经历深挖、对于品类的了解、表达逻辑性和协作能力 ①你在上一段实习中,有什么具体项目的优化过程吗? (介绍项目,一般采用“人物光环”表达,人话就是项目简介——遇到的困难——用什么方法解决——带来什么收益,建议分点阐述,收益部分要用数据量化) 如果现在让你做,你觉得有哪些地方还可以优化? (考察复盘总结能力) 你觉