《产品运营岗》专题

秋招结束了 我来了我来了，我带着我的第二份offer来了 今年的互联网大厂太卷了，像我这样有二段大公司的实习经验＋一段项目经验都快被卷没了。 还是赶快找个工作吧！ 下边我来讲讲我在斐乐的面试流程 网申-ai面试-测评-初试-终试 网申的话，其实还是要看简历是不是符合岗位需求 ai面试的话，我是提前在小红书上刷了一点经验。以下是我整理的一些经验，大家可以针对自己的亲身经历列出一些关键词。#校招##面

联想的秋招算是我面试体验最好的了，无论是处理的速度，还是面试官的反馈都让人觉得很舒服，有被尊重到！ 那么会问到那些问题呢？ 下面我会做详细的介绍： 我投递的岗位是用户运营，但是在面试结束后面试官有做详细的介绍，我面试的这个团队会有两种角色，一类是偏向用户运营，另一类则是负责电商业务线。由于我本人有相近的实习经历，所以后续会主要负责电商营销的业务。建议大家在面试时可以咨询一下面试官，对了解工作内容和

1、你觉得抖音有什么需要改进的吗？ 【考察】对产品的理解、熟悉以及自身思考 【建议】两个思路： （1）从竞品入手，看竞品的哪些点做得比抖音好，在考虑适配性的基础上选择1-2点，给出充分理由（应届生缺乏经验，这是应付面试可行办法） （2）从用户视角出发，就自己使用体验去说，但注意要从不好的使用体验扩展至思考如何改善这一问题的方法。 2、你作为大学生，如果有学习的需求，第一个会想到打开的软件是什么？

一面问题汇总：大约20min 自我介绍 学校年级+过往有效实习经历+兴趣+对行业的理解+经历和岗位的匹配度 可以按照这样的顺序介绍，引导面试官对你的经历产生兴趣，表明自己和岗位匹配，后面的问题一般就会围绕实习经历展开了。 入职之后mentor说一般有实习经历的都会重点深挖实习经历，除非没有实习也没有相关经验才会问一些企业文化，对岗位的理解这类比较抽象的问题 简历深挖 针对之前在新东方的实习经历提问

二面问题汇总：大约25min 自我介绍 简历深挖：之前在xdf负责的主要工作是什么，提到的续课用了什么方式？ 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合，展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子，或者用数量化的表达来介绍工作内容，比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动：让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有一个标

HR面 在过往实习中哪件事情是你觉得让你很自豪 这个问题一定要提前准备，而且描述的时候一定要有画面感，哪怕没经历过也要提前编出来，我当时是真的被问住了。 你比较喜欢什么样的工作，不喜欢什么样的工作 我说我比较喜欢和人打交道的工作，不是很喜欢每天面对数据的工作。 事实上我来实习之后发现完全没什么机会和人打交道，每天都是面对数据。大家在说的时候还是要慎重，可以说比较喜欢什么样的，但目前也没有特别不喜欢

1、面试官先做部门及工作内容介绍。 【建议】一面开始，面试官会先介绍部门及工作内容。宝子们这一块一定要认真听，一方面是要抓住重点内容，确定你后面回答问题时可以努力靠近的方向，另一方面也能让你进一步了解这个部门及岗位，判断自己和它的匹配程度。 2、简历中写到你实习时做了xxx事并且小有成果，说说你做这一块工作的途径、流程以及总结出的方法论。 【考察】运营专业能力，复盘总结能力 【建议】宝子们在准备时

1、你投递的是腾讯的内容运营岗，那你平时主要通过什么渠道来获取这类内容？ 【考察】对该领域及行业内容的关注与了解 【建议】如果你是所面试产品的用户或之前做过准备，那你可以回答你所面试的这个产品。否则，你可以说其他的，并说明你用来获取内容的这个渠道好在哪里？它们什么策略或动作你觉得是可以借鉴的。 2、你最近有关注一些新闻热点吗？大概 【考察】对热点的敏感及关注 【建议】内容运营大多离不开热点内容，所

面试方式：电话沟通 ‼️这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他

面试方式：电话沟通 这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍～”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他公

为什么每段实习经历都不是很长？ 你觉得你可能比其他候选人优秀的点是什么？ 你觉得抖音跟快手的差别是什么？ 你觉得内容运营、策略运营和活动运营用户运营等有什么差别？ 你自己更偏向跟人交流还是干好自己的事呢？ 你怎么理解沟通能力的？沟通的时候要注意些什么？ 这一面简历问的不多，主要还是集中在业务能力相关的问题，还有沟通协作能力#非技术面试记录#

1、自我介绍 2、如何解读运营数据 3、对运营管理的了解 4、未来的职业规划 5、实习的收获、挑战 6、反问 感觉运营岗都很看重数据敏感度啊，好几个面试都有提到过👀👀 #非技术面试记录#

二面是一名物流管理专业的学长，对岗位介绍的很清楚 1.自我介绍 2.对实习经历进行提问 3.职业规划 4.谈谈你过去两年最成功的案例 5.对岗位具体介绍 6.反问 主要考察语言沟通能力，项目组织策划能力。 介绍岗位需要对接上下级，负责仓储部门的培训以及和讲师进行对接，制定培训计划等等。 学长讲的很透彻很中肯，从应届生的角度出发，但是面试时表达出现问题，导致和岗位匹配度不高，大概率GG了

一面：群面，二十个人左右。 大概问的问题：本硕毕业院校、在校学习成绩、在校所获荣誉；在校期间从事的和应聘岗位相关的科研项目；大厂实习经验；项目经历和实践经历；实践过程中技术亮点和个人突出成果；职业规划；EHS和抗压能力 面试的时候尽量要早到半个小时左右，给自己留出一些缓冲、准备时间，群面的时候人是比较多的，尽量展现自己自信的一面，让面试官关注到你，回答的时候一定要大方、条理清晰，让所有人都能够听清

8.3 通过内推投递美团产品岗位 8.5 笔试 8.17 收到一面通知 时间约为8.24 8.24 一面   1h13min 面试官是一个很和善的小姐姐，性格很好，全程超级nice 1.自我介绍 2.自选项目 介绍 +深挖项目 做了什么、负责了什么、发挥了什么作用、团队分工、负责的内容、项目中设计到各个指标制定都是怎么来的、 事后有没有想过哪些可以改进的地方、当时为什么没有想到、实习中获得了什么、