《面试经验谈》专题

今天真的是备受打击，就一道笔试的算法题，都忘记了，撕了半天没撕出来，面试官再也没问啥就让我反问，知道自己凉了就直接说没啥问题，可笑的是连自我介绍都没让人说，就压根不想要人吧。所以接下来面深信服的一定去复盘自己的笔试吧，以防万一😭

1.简述自己实习做了什么测试 2.给广告做一个测试（不会啊？姐妹们怎么测？我就说安卓ios，还有性能，ui，功能，安全性啥的质量模型，但是面试官说不是捏） 3.测试怎么精简 4.测试期间遇到的难题 5.怎么区分前后端bug 6.如果发现bug开发不承认怎么办 7.能提前实习吗？ 8.父母怎么看待加班 9.自己能接受996吗 10.出题 对登陆账号0-16（0开16闭）怎么测试 11薪资预期 回问：

腾讯云 平台型产品经理   -自我介绍 -介绍一下项目 -作为组长具体做了哪些工作，我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人 -需求怎么拆解的；原型设计用什么软件完成的 -模块之间具体怎么交互的 -了解过哪些云产品，有没有使用过云服务器，站在产品经理角度思考，知道了具体业务你觉得应该如何做? -对云计算有什么了解；对网络协议有什么了解；对端口有什么了解 -做项目的时候有没有调研过相关竞品 -

阿里巴巴优酷一面 1.自我介绍一下 2.你想做什么方向的产品经理？ 3.介绍你在快手的这段经历 4.举个例子说一下你如何发现问题,并优化数据的 5.你觉得产品经理最重要的能力是什么 6.你觉得什么叫做一个好产品   阿里巴巴优酷二面 1.你常用的视频软件是什么，它和优酷的优缺点分别是什么？ 2.你对AIGC了解多少？ 3.在实习主要做了啥，介绍一下，产出是什么，成果如何 4.详细介绍负责的几个项目

面试过程极其的快，岗位隶属于京东物流，做TOB用增 1、聊了一下部门情况，转正机会/到岗时间 2、对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候，作为产品经理应该怎么判断了、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、数据来源如何处理，使用什么工具，处

我看牛客斗鱼没啥信息，我来写一篇吧 一面 9.27 0.自我介绍 1.挑一个实习讲讲负责的项目 2.问自动化接触过哪些 3.ui自动化和接口自动化的区别 4.当前ui自动化定位的痛点结合你的研究方向说说有没有解决办法 5.能否通过大模型或某种方式训练ai让它针对换皮产品生成通用的测试用例 6.如果让你着手实现这个ui自动化需要多久，怎么做 7.反问，业务和自动化 PS：面试官说自动化产出和收益不成

1.自我介绍 2.拷打实习经历 3.问项目 4.内连接和外连接的区别  5.group by和order by的区别 6.join 7.where和having的区别 8.post和get请求的区别 除了这两个请求还有什么请求嘛 9.post请求可以用url嘛 10.body里面是什么内容  10.liunx常用命令列举一下 11.打开日志查看日志用哪个命令 12.抽象类和接口的区别 13.spr

进会议里有两个人，不过只有一个人露脸问问题，另一个面试官应该在忙 发面经攒人品 1.软件测试和软件项目的关系 2.测试的目的 3.接触的测试方法 4.有效等价类和无效等价类举例 5.静态测试方法有哪些 6.数据库的删除：drop、deletet、truncate，区别是什么、各自的优缺点、运行效率、哪些是可以恢复的，哪些不可以 7.python的装饰器 8.python内置的数据类型，列表和数组的

总共28分钟感觉寄了面试官不凶但也不温柔，而且感觉好赶时间，反问环节都没给 1、自我介绍 2、讲一下项目 3、看你的很多项目都用了springboot，讲一下springboot是什么以及特点 4、你的项目数据库是怎么设计的 5、讲一下你的项目在进行测试的时候发现了哪些问题 6、讲一下你怎么使用jmeter进行的性能测试 7、发现吞吐量过小和进程阻塞，要怎么进行优化 8、讲一下你开发的那个游戏冰冻

二面我也想多写点，但是都是深入项目，把问的一丁点儿八股抠出来给牛友们看看 1.黑盒测试方法有哪些？介绍下等价类法？ 2.测试模型？ 3.实际场景题，现场说出自己的测试点 虽然回答的一般但是面试官给了很多启发，受益良多

今年的面试形势不容乐观，竞争愈发激烈，进大厂的难度又增加了。 但是，梦想还是要有的，万一实现了呢？这不就有一只幸运鹅。 我的一个朋友，几天前，他百年不见更新的朋友圈有了新动态，他居然晒了他的offer：白天街头卖烤红薯，晚上刷这几份算法笔记到凌晨，半个月时间竟成功拿下字OPPO安卓工程师offer 下面由我来分享一下他的一些面试经验吧。 面试经历 他11月顺利拿到了OPPO公司Android工程师

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试（其实就是提交作品集）—约面—一面（面完半小时收到性格测评） 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多时间）然后扫描面试邮件里的二维码进行签到，签到成功后等待面试官叫号，轮到你时会收到一个带会议号码的短信，输入此会议

面试过程： 1.通过校园招聘获得面试机会，面试时间为2天时间，面试形式1vs1形式，面试难度较为一般，整体难度不大。 2. 第一轮为群面，包括自我介绍、手工实践和话题讨论两大内容，和通常的群面内容相似，面试前在私下做好充分准备即可，不需要太紧张。 3.1对1面试时是技术面，主要了解个人实践经历、项目经历等内容，同时会聊一些兴趣爱好相关内容。 面试问题： 1.你参与过哪些科研项目，并且会围绕参与项目

说说阿里面经，本来心选是其他大厂，一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了，只看底薪比加了四千房补的腾讯还高（比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline：8.23官网投递，9.6一面，9.10 hr 面，9.23 offer 意向书，10.25谈薪，10.29安排入职体检，11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面？？一面是直属 lea