《非技术春招备战日记》专题

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

首先不得不说华为的效率还是挺高的，一个早上下来，整个流程都走了一遍了，大致是这样的：群面，技术面，综合面，最后还有一个英文的机试。其中可能群面刷的人会比较多一点，不过也要看发挥和表现，有些团队发挥的好的能全部都进也说不定，后面的技术面还好，boss面好像刷的人不是很多了。 群面： 大概等了有十几二十分钟，有个HRjj就念了一连串的名单，通知我们过去群面。三个面试官，和我们分成两组的构成一个三角形，

嘿嘿，我也来分享一下自己当年的经历，翻朋友圈看到有点羞耻哈哈哈哈 今年华为技服在重庆的面试流程为：网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。 一、群面 在等候区的时候，见到了群面小组的同学(12人，4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学，发现全是CY的学生，其中一个是本院的T同学，整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后，三个男面试官，坐下后，分为两组(随便坐，分为两边，一组

技术面： 技术面那个面试官还是挺面善的，一路面下去我对他笑他也时常对我笑。。。 首先是对着简历的广州电信实习经历问啊问，刚好我在那里客户响应中心也是做客户服务的，让我说说实习过程中有没有什么经历是印象最深的，我把之前和东哥去修障去到却发现是用户自己没连好内网的那次坑爹经历说了一下，还扯到了什么技术类的服务就是要用浅显易懂的表达方式让用户搞懂一些技术方面的东西啊什么什么的。。。接着就是看我考了那个华

二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交

综合面(原来就是boss面，原来还不知道) 一个很有气场的大伯，我坐到位置上，他对着电脑敲敲敲，我坐了一会儿了，他还是对着电脑在看，我有点急了，说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来，点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了，比如问一下你英文怎么样，我说过了六级，口语怎么样，一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的，结果说了不到一半 给打住了，算了算了，听不下

三、综合面 等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，

一面群面 一共10个人，自我介绍，然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识：三项电火零之间多少度，电阻器，线性负载，UPS是哪里发热。总之就是10道选择题，很简单。还有两道简答题：1.向人推销自己的电子产品；2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事，解决方案与销售配合打单》，然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个，第一个时机是先发制人，给大家安排时间，显得自己很厉

本来一直找的是测试岗…结果苏小妍投早了，投的时候还没开测试岗，就随便投了个技术支持…完全没面过技术支持，不知道是个什么岗位……不知道可不可以求到一份面经……好人offer收爆！！！！！跪谢！ —————————————————————————更新： 一面：就主要问了项目，和对技术支持岗位了解。我14分钟就结束了。 二面10.25：纯hr面，还没收到三面。 三面10.28:哎 全程聊天，问各种客户不

inux命令 你平时用哪些linux命令 查看网络相关的命令 筛选ip的命令 网络 TCP UDP区别 TCP为什么可靠 三次握手 四次挥手 挥手最后一次时间是固定的吗 网络七层架构 IP TCP UDP分别属于哪些层 跨域问题了解吗，在什么场景可能出现，根本原因是什么 是在客户端还是在服务端出现的？什么策略（同源策略） 如何解决跨域问题 浏览器头加哪些字段 头各种字段都加了，可是还不行，怎么回事

面试内容还算简单吧，因为是非技术工种的原因，所以一面就是综合面和技术面了。 内容有: 1自我介绍 2问一些项目 3问一些基础的编程算法 4问一些计网知识，网络层和应用层协议族 5问一些对普联的了解 6问一些对技术支持工程师的了解 大概就是这些，之后会等老板面。。 这个岗位其实就是没那么高难度，但是相应的工资也没那么高，看个人取舍。

#迪普科技# #迪普科技# 二面挂 一面：技术面，介绍自己，自己印象最深的两门课，路由器2.4G和5G的划分，同一间房间两台电脑网线连接ping值不一样为什么，你了解网络安全吗，介绍一下防火墙。为什么选择技术支持工程师，你对这个职业的理解。 二面：介绍自己，大学期间最有意义还是什么的一件事情，你对技术支持工程师的理解。 开始谈工作，意向城市占比是很低的，培训成绩好可以选城市，28个省份分配一到两个

上午投下午约 问项目，三个项目挨个问 40 min Ts omit 父元素三个子元素均等分，方案有多少说多少 算法一道，嘴说 反问 面试表现 部门职能 要了微信  这能叫面经吗，无八股，问了大半天项目哈哈

感觉凉凉，面试官不问八股没让手撕，非常注重学习过程中的思考。 1.自我介绍 2.看过前端哪些书 3.http了解吗 4.QUIC 5.用github吗，有开源项目吗，喜欢开源吗，不开源的话，是没时间，不喜欢还是就没想过 6.pinia数据存在哪，看过源码吗 7.其他状态管理，vuex数据存在哪，在内存 8.要存储的数据大于本地该如何处理，考虑过这个问题吗 9.图片懒加载怎么实现，为什么要懒加载，分