《新媒体运营实习生》专题

4月23日投递的，hr和用人部门直接就过了初筛，一周速通直接下offer，速通的原因是在快手的实习证明+实习的部门和面试的部门同一家，我之前实习的leader就在我的隔壁组，直接领进门，在选offer，考虑好了直接入职#非技术岗薪资爆料#

自我介绍 深挖简历 文案能力怎么样，有没有能佐证的经历 如何定义一个好的文案 有没有运营过个人账号 抖音和快手、小红书的区别是什么 未来的职业规划是什么 为什么选择互联网行业? 优缺点 反问环节 啊啊啊啊啊啊球球了让我过吧#非技术面试记录#

一面是8月23面的，面完就挂了，面试20分钟左右，自我介绍以后就开始就着简历提问 1、实习的业务目标，和个人的产出是什么？ 2、拉新的渠道有哪些? 你认为哪个渠道效果最好？ 3、聊一下产品的用户体系是怎样的？ 4、能够刺激用户活跃的手段有哪些？ 4、在活动进行中遇到了哪些困难？ 5、关于作弊是如何解决的？ 6、你认为你的优势在哪里？ 7、如果让你来做新业务的用户增长，具体怎么做，说一下大致思路 #

我们使用JPA实体和hibernate来实现持久性。我有一个< code >计划实体和一个< code >升级实体。当我创建一个新的升级并保持它时，计划也在不知何故地得到更新。此更新导致< code > OptimisticLockException ，并阻止进一步升级。这是代码框架- 中没有映射升级。当我运行此 我在控制台日志里看到了这个 我不希望发布有关计划的更新，因为没有任何更改。我只是使用

我使用的是spring data jpa，我有一个实体，代码如下： 我使用org . spring framework . data . JPA . repository . JPA repository进行相关的CRUD操作。 当我第一次保存实体（例如creationTimestamp=1）时，方法保存（实体）返回保存的实体（如javadoc所说），其中包含用于进一步操作的新id（如javado

🍀三棵树-B端营销运营 💁‍♂️公司简介：国产漆巨头之一，2022冬奥会涂料独家供应商，打的是健康漆理念，B端和C端业务都有。 ✳️面试流程：简历投递—AI面试—电话初面—终面【流程推进比较快的】 1.AI面试（纯中文八大问） 👇6个题库选择4个 1，举例说明你如何完成紧急且复杂的任务，具体做了什么，效果如何？ 2，回忆一次压力大的情况，如何面对以及具体做了什么？ 3，请举一个过往例子讲解如

我在hibernate search 6中使用elasticsearch时遇到了问题。让我们假设我们有这样的设置: } } 当我第一次持久化EntityA(即被索引的实体)时，EntityB作为EntityA的子实体持久化在elasticsearch索引中。这是可以的。当我直接编辑EntityB并对其进行更改时，问题出现了，这种更改没有传播到elasticsearch索引。我错过了什么吗？ 更新1

头一次去正规的较大型的企业面试，发个面经，攒点人品，希望上岸吧 下午2:30 - 3:00 一面（1.22）（约28min） 1. 自我介绍，实习经历介绍，项目经历介绍 2. 在实习项目中扮演怎么样的一个角色，项目开发过程中遇到问题怎么解决？ 3. 实习的项目用的C语言还是Cpp？ 4. 自己平时用C语言比较多还是Cpp比较多？觉得C语言和Cpp有什么区别？ 5. 在校学习什么课程（答计算机图形学

一面,半个小时 1.自我介绍 会OSI,TCP/IP,rhcsa/RHCE.学校课程C语言,数据结构,计算机组成原理 2.给定一个场景,用户访问一个网站,讲一下他这个过程(最终是由那个协议返回)? emmmm,不会 3.有这样一个场景,给你一个主机,你如何去做安全优化. 使用普通用户去操作,尽量避免使用管理员操作,在内网情境下,禁用掉selinux和***,外网的话设定***放行端口.(当时就想到

Q1：自我介绍  A1：老师们好，我是xxx大学xxx专业的xxx。我一直对新媒体的工作很感兴趣，平时会关注xx、xx类型的账号，之前在xx平台也曾经做过xx类型账号，有过xx成绩。我平时还有xx的习惯（说一个跟公司有关的，比如做文娱的就说看综艺，做体育的就说爱运动），一直很希望能够进入相关行业工作。 tips：完全说简历上的内容无功无过，但如果扯得太远也有减分的风险。个人认为比较稳妥的做法是围绕

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今晚刚刚收到了感谢信，虽然已经预想到了这个结果，但真的等到那一刻的感觉还是很不好受，眼泪一点点从眼角滑落，在床上瘫了一个多小时才爬起来。虽然作为24届还有机会，主要原因还是自己水平不够，就好好复盘起从头开始吧，也希望给各位一点我个人的经验教训，我们秋招再见。 看了一下牛客上还没有今年运营春招的，不知道会不会被米的人看到要求删除，如果有需要我会配合 Timeline：2.28投递简历，3.09笔试通

面试用飞书线上进行，面试官一共有三个共用一个account在会议室里面观察候选人。 候选人大概是6人的样子，一开场是全英自我介绍，只要求简单说一下名字，专业等关键信息。 听大家都英文发音普遍都还可以，部分国内同学口音略重一点 。 自我介绍结束以后就是无领导小组讨论环节，会有一个casebook，内容是关于正浩的三个产品在三个国家的全年发展策略相关问题，需要在规定时间内讨论出一个结果。 题目来说不是