《新媒体运营实习生》专题

时间线：线上简单沟通＋投简历＋HR电面＋约二面 上午线下直属leader二面 下午oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的内容 3．问最快到岗时间、实习时长 二面（直属leader面）： 三个候选人，招两个，我是第一个面试的有自己准备纸质版简历和以前写过的文案作品纸质版，大概2-3篇差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的内容 3．为什么来

面试官迟到了1h30分钟我是真的会谢 1.自我介绍，主要讲实习经历和对这个岗位的理解？ 2.自己平常购物app有哪些，从自己和身边人的购物习惯来讲讲自己对与传统电商和内容电商的理解？ 3.我说了我是小红书的中毒用户，会问为什么小红书能使你粘性这么大？ 4.在小红书上做内容电商转化率低的原因有哪些？ 还有几个，总之绕不开小红书、抖音、淘宝这几个app的电商有关的问题 反问： 1.实习生负责的主要事情

面试方式：电话沟通 ‼️这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他

面试方式：电话沟通 这里与其他公司不同，与我mentor个人风格有关系，没有hr提前约面试时间，突如其来接到电话“请开始自我介绍～”，具体风格因人而异哈 面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他公

自我介绍 详细描述一下过去的实习经历 平时用小红书多吗？ 作为小红书的深度用户，你通常关注哪些内容？为什么？ 小红书的定位是什么？ 你认为小红书社区目前有哪些趋势或用户需求？ 如果我们想推动优质视频的增长，你认为应该如何切入？ 面试这个岗位你有哪些优势？ 反问环节 #非技术面试记录#

一面是mentor面： 1. 自我介绍+STAR简单介绍的项目之后， 2. 问了上一段实习中的困难、收获、拉新促活效果数据等 3.你觉得自己是个特别有创新精神的人吗 4.校园这个创作项目的角色是什么？为什么会做这个项目？ 5.对产品运营有哪些了解？ 6.最后简单介绍一些业务和反问环节 #运营面经#

开局问学过JAVA吗，木 学过安卓开发吗，木 接下来就是对着项目问问 三次握手，UDP tcp区别 聊聊日常 半小时后查询结果 g 暑期咋就这么难找呢 😭 😇 #我的失利项目复盘# #稳定和高薪机械人更看重哪个？# #OPPO求职进展汇总# #牛客解忧铺#

2023.04.25 1、上来直接询问最快到岗时间 2、目前所在地？一周在职几天？在哪住？ 3、自我介绍 4、询问了一个项目经历 5、介绍直播运营中需要做的工作 6、是否面试其他公司？面试什么岗位？ 7、反问 ===== 1、面试时长：8min 2、面试官：不清楚 3、面试感受：稍有严肃，个人感觉有些漫不经心，不过也有可能是因为最近面试比较多比较累吧，最后面试官说全部面试完统计好后会通知。 ===

2023.04.20 1、自我介绍 2、深挖项目经历 3、公众号文案撰写哪一板块更重要？ 4、想从事的行业以及职位？ 5、用户运营和产品运营的区别 6、目前是否有其他家面试？是否有收到offer 一共面试15分钟，最后简单介绍了工资、工作内容等，最后又说了2-3天的回复（一般有这种说法我都认为是寄了） 自己的不足： 1、紧张，语速过快，太急于回答问题了 2、口语化严重，逻辑还是不够清晰 3、没有说

面试流程如下： 1.请简单地自我介绍一下？ 2.你在澎湃新闻这段实习主要做什么？ 3.你在xx公关公司实习主要是写哪些稿件？ 4.讲述实习中你印象最深刻的经历？ 5.你在实习中有遇到过什么困难吗？你是如何解决的？ 6.你的文案功底怎么样？可以讲述一下你写的最好的文案吗？ 7.具体讲讲这个文案的背景、目的、具体运用？ 8.你为什么想要来互联网公司实习？对该职位有什么期待吗？ 9.如果你来实习的话，会

在美团上海总部面试哒，以下是面试流程： 1.面试官对自己部门和组的业务进行了简单的介绍。 2.面试官问没有mcn机构实习的经验，为啥会想投mcn运营？难道是海投的？ 我官方地解释了一下自己对mcn蛮感兴趣的，既然是运营，和专业对口巴拉巴拉。 3.面试官后知后觉，让皮顶自我介绍。 4.面试官又问之前有了解过mcn吗？如何理解mcn？ 因为课程论文做的与mcn相关的，就大概说了一下mcn的运营流程以及

时间线：上午投递-下午电话约面试-次日排面试（估计是急招，听HR意思是直接业务一面就定人选了，面试排隔天都是不可以的） Leader直面，一面即终面、整体流程很紧凑； 自我介绍部分我主要根据JD： 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述，感觉这种思路是可取的，leader反馈说很清晰地展现了个人能力； Q&A环节（面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈！） 从学历专业开始的： Q：工商管理专业

面试官先个人介绍，对自己部门工作介绍了下 个人项目介绍 主键和索引的区别 数据倾斜问题如何解决（有具体的业务场景） 计算机网络，进程与线程区别和联系 你的项目数据仓库是如何建立的 数据库设计范式，你的数据库表结构说下，你是怎么设计的 http和https的区别 Linux下压缩文件的读取与解压 考虑到每个节点的工作量，如果对工作量较大的任务，进行安排？ 机器学习的核心是什么，在已有的训练集上达到较

上午给我打的电话，安排下午面试，我真的会哭死 开场自我介绍 1.深挖自我介绍中游戏开发中的角色 2.问最近玩的多的游戏（说了光遇 明日方舟 火影忍者） 3.光遇的游戏吸引点在哪（结果是问的自家代理游戏 感觉答的不好） 4.如何消除光遇中的迷茫感 （引导新用户和老用户互动） 5.mmo游戏方面经历 6.关于逆水寒方面的差点在哪 7.关于魔兽世界吸引点在哪 8.如何增加用户\社群之间的交互 （举了哈利

已挂）写写面经攒人品 1.做一个三分钟的自我介绍 2.深挖简历，你对运营有什么感兴趣的方向吗？ 3.你之前实习的收获 4.在上一份实习中扮演的角色？不可替代性？ 5.工作中在业务对接上有没有遇到特殊情况？由于沟通时的信息差起冲突了之类的？ 6.数据分析能力，Sql 应用程度？Excel ？ 7.反问）我问了这个岗位最看重的技能和能力？ 面试官回答是 沟通力和逻辑力以及应急处理能力