《新媒体运营实习生》专题

面试问题： 1..自我介绍 2.对公司的了解？ 3.为什么想做新媒体实习生 4.深挖简历：你的项目经历里写到你参与过xxx宣发活动，你的粉丝增量是来源于该活动吗？具体操作？ 5.你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？ 6.你还有什么问题要问吗？ 面试前一定一定要了解好岗位和公司，而且面试官一定深挖简历，可以适当美化，但不要造假！而且强烈推荐大家面试前把自己简历上写的项目经历等从头到尾梳理一

一段远古时期的实习面试经历，对于当时刚开始转行的我来说是一种认可。想要转行的同学可以找这种门槛较低的实习试试，虽然进去“搬砖”，但可以让简历更好看一些~下一份实习就能找到更好的！ —— 1.自我介绍。 2.介绍公司的业务。 （这是一个内容平台，主要分享名人成功的底层逻辑和方法论，做一些知识性的输出。） 3.你写的都是偏情感生活类文章，那么对于哲科类的文章有什么看法？ （因为是内容型平台，所以对于内

1. 请分享一下你在选题方面的经验和思路，以及如何确保选题的新颖性和吸引力？ 2.  当账号运营数据不太理想时，你会从哪些方面进行分析和复盘？ 3. 对于私信维护和评论区维护，你有哪些具体的策略和方法？ 4. 能否举例说明你是如何快速捕捉到热点并将其运用到账号内容中的？ 5. 你在文案撰写方面有什么优势和成果？ 6. 请谈一谈你对私域运营的理解以及如果让你负责私域运营，你会怎么做？ 7. 在团队合

流程走得很快，面试体验也蛮好，面试官都比较peace，只有两轮面试，每场时间在25分钟左右 时间线： 2.1投递简历 2.5通知简历筛选通过收到测评 2.9电话邀约面试 2.11一面 2.15二面 2.18收到意向，婉拒 一.HR面 1.自我介绍 2.介绍一下小红书达人运营的经历，如何做达人分层 3.竞品调研的渠道，得出的结论是什么 4.分享一段你过往最自豪的经历 5.为什么转行做运营，对运营的理

一面（电话面试，下午2:50） 就超级突然，电话打来问了基本信息就开始要自我介绍，面试小白吓死了QAQ 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 然后，面试官告诉我，她其实只是实习生来了解基本情况。 二面（视频面试，下午4:30） 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 3.追问：扩展渠道和发展kol的方法 面试迅速结束了，然后面试官就开始简单介绍项目，我发现这个岗位实际上大大多数是

集度是会安排在一天集中面试，给你发邮件后就要立马登录进去抢时间，如果晚了的话太靠前可能不太好，或者是直接没位置只能等下轮通知，但是下轮不保证HC（这点和携程好像，今年怎么都是买方市场了吗……） 首先放上JD描述 主要工作职责 你将参与打造集度汽车机器人的社交媒体，将汽车领域的全新物种带给大众； 参与市场传播项目，玩转线上线下，亲手实现自己的想法； 分析各类账号运营数据，研究各平台内容，挖掘用户需求

之前投了一家初创公司，公司行业前景和项目赛道都很不错，是做计算机视觉、3D渲染的公司。由于投递时间比较久了，上周收到面试邮件一时间没反应过来 - 记录了一下面试问题，可以看出初创公司关注的点在于 1.是否真的有能力去做某件事 2.过去产出的成果及方法论 3.与岗位的匹配度及成长性 一面问题（18min 5-6个人业务面我一个） 1.以前做的比较好的case，是怎么做的 2.为他们的产品设计宣发方案

1、自我介绍 2、简历深挖挖了好久（主要是自媒体账号的经历） 3、说明你是如何给自己制定一个目标，并达成的 4、挖私域运营与社交电商项目经历 5、英语水平如何 6、你还有什么想问我的

高途一面 HRBP面试 25min 1．自我介绍（因为第一次面试自我介绍到一半突然紧张大脑一片空白，小姐姐安慰我不要紧张，我又重新说了一遍的） 2．你通过什么方式使公众号粉丝增长的？ 3．之前推文的阅读量多少？你运营之后阅读量多少？ 3．你会撰写广告软文吗？ 4．你既然在做小红书运营的实习为什么还想做公众号运营的工作呢？ 5．你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？ 6．对公司的了解？ 反问

高途二面 部门主管面试 20min 1．自我介绍 2．你的小红书运营成果怎么做到的？ 3．你既然在做小红书运营的实习为什么还想做公众号运营的工作呢？ 4．微信近两年阅读量有所下降，你觉得该怎么增加浏览量呢？（我除了回答这个问题，还大言不惭的分析了公司的公众号内 容排版的缺点） 5．你说你的网感比较好，那你最近有关注什么热点话题吗？你在这个话题下发布视频后有没有进行下一步的运营？ 6．你认为应该怎样

高途终面 CEO面试 10min 1．自我介绍 2．之前运营的公众号是学校的吗？ 3．团队一共有几个人？ 你在其中担任什么样的角色？ 他们负责什么样的工作？ 4．你是什么专业的？为什么要转行？ 5．你实习的公司负责什么业务？ 6．你从这段实习经历中学到了什么？ 7．你希望从这份工作中得到什么？ 反问：贵公司这个职位对我有什么能力要求吗？（我本来还想问第二个问题，但是他直接说面试到这儿吧，过后会给我

一面 举出一些出圈的新媒体营销案例 二面 1.看B站or知乎吗？说几个自己喜欢的账号 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 2.微博看得多吗？ （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 3.机构媒体看得多吗？比如说央视媒体、新闻类的 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 4.自己最近有印象的关于互联网或者商业的新闻或者话题？ （咱是互联网公司，证明下自己是圈内人） 5.用过飞书吗？使用感觉如何 （熟悉咱这产

自我介绍 之前实习的具体内容，重点介绍与此岗JD相关的部分 是否有自媒体运营经验 使用过哪些运营工具 为什么选择字节跳动 实习中印象最深刻或最有成就感的案例 常用的平台有哪些？并分析平台之间的调性差异 是否关注过小红书、微博和抖音的热榜 MBTI #非技术面试记录#

用友集团新媒体运营实习生一面5.26 #我的求职思考# （大概40分钟） 1.你对运营的理解？ 2.你对于运营有什么能力？ 3.根据你的简历，你在运营自媒体账号时候有没有按照后台的数据图做分析和发内容？ 4.在剪映里做过哪些特效？ 5.你认为做工作完美更重要还是完成更重要？ 6.如果一时间同时给你很多工作，你会怎么安排？如果每个工作都很急呢？ 7.反问环节

本文向大家介绍你是如何理解新媒体运营的？相关面试题，主要包含被问及你是如何理解新媒体运营的？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 我更喜欢从企业做新媒体的目的来答。 企业产品或服务的营销推广（做电商，卖产品） 品牌的塑造与曝光 （ 建立品牌形象，做IP背书，提高品牌价值） 企业产品或服务的赋能(如在微信端完善企业产品功能，简单如以前需要往线下门店办理某业务，现在新媒体平台即可完成）