被约了面试,面试官先上来问一下,了不了解终端这个岗位干什么? 回答不了解,被告知具体的大前端的方向,跨端做的比较多。 面试内容: 是否了解Kotlin协程相关? 轻量级线程,底层是对语言进行支持保证能做到挂起操作 可以解决回调地狱的问题 看项目有使用MVVM架构,谈一谈和MVP的区别 MVVM能解耦,View和ViweModel之间能各自做自己的事情 MVP也能,但是MVP的View和Model之
到目前为止我们实现的延迟渲染效果还算不错,但是当你将相机靠近物体观察时会出现在上一课的结尾提到的问题。第一个问题就是由于背面剔除的存在,当相机进入到光源体之后这个光源的光照效果就会消失。第二个问题则与光源的范围有关,这是因为在将光源的包围球投影到屏幕坐标系之后,我们会对被这个球体覆盖的所有像素都进行光照计算,即使这个像素离光源很远(也就是位于光源体之外)。 OpenGL 中的模板缓存可以帮助我们解
一面二面都是线上面试;一面的时候感觉面试官问的很专业,自己有很多没有准备好,所以回答不是很好,面试官旁边的小姐姐还会辅助解释问题(可能我理解总是有偏差); 二面的时候突然提前了20分钟,没有提前通知,面试官突然打电话来的,幸好一直在准备,所以可以马上面试了。 一面: 1、自我介绍 2、自己认为作品集的优秀作品是哪个,为什么 3、对游戏交互的理解 4、最近玩的游戏以及体验,怎么改进 5、问笔试的题目
题不多,选择题以各种java指令,linux命令,数据库操作,计网为主。都是基础题。 后面两个大题是java填语句,有种做期末大作业的感觉。 java我现在只学了个皮毛,勉强填了下。 后面还有几个关于工作的问题选项。时间不长。#我的求职思考##我想象的工作vs实际工作#
项目没问, 也没有手撕环节 java的基本类型 基本类型和包装类型 int i = 5; Interger j = 5 ; 是否相等 那200呢 arrayList和LinkedList的区别, 比较 死锁产生的条件 线程的生命周期 查看线程状态的工具? Bean的生命周期 Bean的作用域 使用Bean的场景 索引优化 索引为什么会加快? 还有呢 索引失效的情况 redis的数据结构 strin
之前还有百度的三面, 但是没有什么营养而且挂掉了。。 对MongoDB的了解 什么叫响应式处理 Eureka在项目中的使用 WebSocket聊天室的设计 RabbitMQ的使用 死信队列/延迟队列 Dubbo-go和Nacos在项目中的作用 rpc的了解 上面都是项目涉及到的 arrayList的理解 hashMap的理解 . 加锁的实现方式 synchronized加在this和class区别
笔试平台:赛码网 通知方式:邮件(检查垃圾邮件) 题型: * 5 道选择题(20min) * 运筹规划题 * 机器学习题 * 4 道在线编程题(100min) * ACM 编程模式,自己从零开始实现代码 * 题目 * 1. 使字符串相邻不重复的最少操作次数 * 2. 捡金币动态规划+行动成本 * 3. 能看到最多流星的时刻数及流星数 * 4. 坦克大战模拟 * 总体而言不难,主要是需要处理输入输出
公司:京东(京东物流) 岗位:数据分析 形式:视频面试 视频面试平台:JoyMeeting、手机 时长:30分钟 流程: 1、自我介绍 2、大学的专业是自己选的吗? 3、你在职业规划上最关注的三个方面。 4、假如我们现在的业务部门可能很多表格都需要手工收集,手工用Excel进行分析,花费的时间比较多,你会从哪些方面着手来实现数据体系的改善? 5、通过之前实习的了解后,你觉得在物流行业的数据应用方面
岗位:雷达汽车用户运营 时间线: 投递 2.20 3.6接到hr电话,询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面,Hr也在 1、为什么想投车企?你对汽车行业有什么认知? 2、简历深挖,考察对用户运营的理解,以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地,并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人?做品牌策划感性和理性哪个更有优势? 5、你有
网易互娱第三题刚好熟悉相关方法,侥幸过了。 第1题 模拟题 (AC) 第2题 有效长方形面积 (90% 超时) N个长方形,可能互相覆盖。若两个长方形存在覆盖面积(area>0),则两个长方形为有效长方形。计算有效长方形的覆盖面积。(0 <= x,y <= 1000) 求满分过程(划掉,原来最多只有一个重叠,在计算是否重叠时就直接处理好了,哭了) 第3题 手机屏锁 (AC) 手机屏锁,9个点,问使
背景: 度小满产品经理-金融科技岗位, 8.29通过简历筛选,8.31笔试。 网易互娱游戏运营管理岗位, 8.30收到笔试邮件,8.31笔试。 介绍: 度小满笔试答题总时长是60min,满分100,分为三部分: 逻辑题*10,限时20min,共30分:包括逻辑推理、数学计算,文字理解等; 专业选择题*10,限时20min,共30分:产品知识选择题; 专业问答题*2:
上周在工位做牛马中,然后阿里的HR打电话约面试,也没啥准备,毕竟有了满意的offer然后还在实习中,周日,周一带薪复习匆匆忙忙赶鸭子上架;昨天晚上开始面试; 我很早进去到视频中,面试官看起来中年的样子,很干净;然后我还没开始说话他就说了一大堆介绍阿里灵犀互娱平台事业线的产品,什么叫专业,这就是!然后他还说自己是总监,好家伙,秋招补录一面就是总监面吗? 自我介绍完成之后,面试官就开始说,我们结合项目
基本没问啥技术上的问题 一面: 1.目前的工作内容 2.为什么想离职 3.大型项目如何分配测试任务 4.如果有bug策划开发不想改怎么办 5.项目里的Python 6.游戏吸引人的点 7.游戏角色太强怎么判断 8.游戏用户和游戏测试关注的区别 二面: 1.为什么想离职 2.软件测试和游戏测试区别 3.分配任务 4.平时玩游戏的时长 5.某游戏为什么吸引你 6.拿最常玩的游戏举例,要测试哪些方面 7
9月底10月初投递的,10月中开始陆续一二面 一面 40min左右 1 先挖了一下简历,聊了一下实习经历和做过的案子 2 然后聊了一下mmo的一些基础问题 3 然后询问玩过的游戏并介绍一个系统,这里聊了原神,然后继续追问原神的成功点 聊了一些点可能不是很踩分,面试官提出成功他认为成功点在角色塑造和人设等 4 后续就是为卡牌养成游戏设计一个养成系统 5 还有问了一些其他的,最后反问 记忆不是很深刻了
纯聊天感觉,30min,面试官还让我放松来着,有认真听自我介绍,也是会不断给人正反馈的那种,面试体验很ok -自我介绍 -哪里人,对上海怎么看 -毕业年份 -实习期间怎么了解到的自动化测试知识 -为什么想做测试 -为什么不做策划、运营等 -为什么想做游戏的测试开发 -玩什么游戏,玩的最好的是什么类型 -专业名称是什么