《运营面经》专题

说一下HashMap的结构  hashmap为什么不安全  说一下spring的ioc如何保证创建对象都是单实例的  spring三级缓存  说一下mysql中索引使用的注意事项  说一下线程池的参数 redis的数据结构有哪些  知道dubbo吗？我不太了解，我说会nacos，让我说一下nacos的原理  算法题是很大的数据，不能读入内存，如果要找到第k大的元素如何实现 全程都是八股，完全不问我

5月初，国内领先的用户运营服务平台——兑吧，对外宣布进行全新业务升级，升级之后平台将主打“游戏化运营”战略，以全新的积分游乐园、杀手级签到、爆款活动为组合拳帮助企业开发者构建完善的“用户运营体系”，达成企业用户持续留存、高频活跃及高效转化等运营目标。 2014年创立至今，兑吧深耕用户运营四年，先后吸引腾讯视频、爱奇艺、新浪微博、饿了么等上万家APP达成合作，沉淀积累了运营相关的大量经验和方法论，服

自我介绍 实习内容介绍 为什么只实习了两个多月（我说我觉得实习没有涉及到很多分析的内容） 你对数据分析师的理解（我说需要有分析的过程，有对业务产生价值。被面试官温柔地纠正，说他理解的分析应该是自我驱动产生的，而不是他人要求的） 他们的线上商城app产品有了解吗（一头雾水，他说有让hr发，我完全没有收到，非常影响面试） 对于人均商品详情页这样一个核心指标的指标口径，你怎么定义？ 如果是PV/UV，现

一面(30min)   1. 自我介绍 2. 介绍一段最有挑战的经历，现在去反思，觉得哪里可以提升 3. 用什么软件点外卖（美团），为什么（商户数量，价格，配送速度，功能完善） 4. 想去什么地方工作 5. B和C端产品有什么区别 6. 做产品经理最重要的三个特质   反问 部门工作 哪里需要提升   二面 (1h) 1. 介绍部门情况： 2. 介绍一下平台门户产品； 为什么不让每个团队单独做自己

上周二的一面，一周后收到拒信。 问了我一些关于Ins shopping的看法，全程没问我的个人经历。最后面试官送了我一句Good Luck，很明显就是借面试聊天，了解广告行业专家对他们产品的看法。新总监应该有他招人的标准，我应该是不符合。 复盘了我这两个月面的几个PMM职位的无offer经历，总结出3点注意事项： 1.PMM职位非常看重经验fit与否。 以Ins的面试为例，recruiter找我的

自我介绍，双非渣本   投递京东  电商运营岗   /综合经营管理岗 后京东重启新锐之星补录  综合经营管理岗进入流程 首先邮件笔试  主要为录入信息 然后hr简单电话沟通一面时间，确定时间后发短信给你面试信息，面试为腾讯视频会议 一面，群面 1.自我介绍 2.根据自我介绍提问 3.介绍无领导小组讨论（两遍题目，思考五分钟，讨论30分钟，由一个同学3分钟结论） 4.题目由于在场同学没有物流专业的，

我正在收集一些指标，并希望基于进行聚合。 您认为我们应该关注的所有服务中的前五大（或更多或更少）运营是什么？或 个人服务是否有前5名（或更多或更少）？如果是，你能列出它们吗 提前感谢。

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、

#非技术2023笔面经# 公司：b站 岗位：活动运营日常实习 一轮面试 自我介绍 1，简历上的项目，如何策划的，哪些关键流程？你在其中担任什么角色？ 2.对直播行业有关注吗？有没有印象比较深的玩法 （我说的是抖音直播） 3如何看待电商行业每年要做 618/双11活动？ 4.活动结束后，通常会关注的指标有哪些？ 5. 为什么想来B站？ 6. 你个人优缺点？ 6. 对B站的了解？使用过相关竞品吗？ 7

感觉安克的招聘流程略迷。我是去年12月底被hr在某聘捞过一次，当时进行了hr电话面＋笔试，后续一直没有消息，感觉要么笔试挂了要么被hr刷kpi了。 春招依旧没有网申，今天是被另一个hr在****上捞的，叫我做笔试我说之前做过了，然后直接安排了晚上面试，也不知道算几面 有没有大佬了解这个岗位咋样呀 #安克创新# 面经—————— 前面聊了一些对公司和岗位的看法，感觉cue的挺多，准备时间充分的小伙伴

之前投了一家初创公司，公司行业前景和项目赛道都很不错，是做计算机视觉、3D渲染的公司。由于投递时间比较久了，上周收到面试邮件一时间没反应过来 - 记录了一下面试问题，可以看出初创公司关注的点在于 1.是否真的有能力去做某件事 2.过去产出的成果及方法论 3.与岗位的匹配度及成长性 一面问题（18min 5-6个人业务面我一个） 1.以前做的比较好的case，是怎么做的 2.为他们的产品设计宣发方案

它由in表示。 访问数组元素时使用它。 以下示例使用此运算符打印数组元素。 例子 (Example) [jerry]$ awk 'BEGIN { arr[0] = 1; arr[1] = 2; arr[2] = 3; for (i in arr) printf "arr[%d] = %d\n", i, arr[i] }' 执行此代码时，您将获得以下结果 - 输出 (Output) arr

第一题： 现在有5个不透明倒扣的杯子，我在其中一个杯子里面放了一个小球，你在选择一个杯子后，我会打开剩下四个杯子中的3个没有小球的杯子。为了选中有小球的杯子，请问此时你是否会更换选择最后一个剩下的杯子？ 第二题： 国内某动车站需要扩建卫生间，如果由你来负责建设，你会怎么做？ 1.你觉得需要扩建多少卫生间？ 2.这些卫生间怎么布局，卫生间怎么设计，需要配备什么？ 第三题： 近几年市面上越来越多基于推

内推 1.自我介绍 2.从上一段实习中你最大的收获 3.能说说你上一段社群运营是怎么进行的吗 4.你的未来的发展方向 5.你还有什么要问的 #好未来信息集散地# #我的实习日记#

主要是选择题和主观题，选择题问了游戏类型的缩写，下列哪些游戏是同一类型的，那个指标不属于游戏（GMV），如果想要挽留用户下列哪些做法不适合，下列哪些选项包括了百奥以外的游戏，一道多选题可以获得用户的渠道（什么应用商店，抖音直播，广告，还有个忘了） 主观题1：深入了解的游戏，充值金额，市场，介绍三款喜欢的游戏和理由，关注游戏资讯的渠道，喜欢的动漫，最近看的动漫，关注动漫资讯的渠道，最近了解游戏资讯的