《运营面经》专题

事业部：美团打车 一面： 1.自我介绍 2.说一个之前有成就感的项目 3.如果这个项目给你再做一遍，你会选择优化哪些方面 4.简历深挖，问了很多关于新媒体营销活动的知识 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐，全程大概30min左右 二面： 1.自我介绍 2.有成就感的项目 3.网约车平台交易额下降，提出原因并给予解决 4.深挖简历，如果再做一次你怎么改 5.用户调研的样

这个岗是职优你教育科技公司的用户运营。一面是业务面，总体感觉比较轻松，可能是小公司要求不高吧，面试官比较开朗健谈、诚恳，出结果效率也比较高。 一面 1. 自我介绍#运营人求职交流聚集地# 具体问题： 1、自我介绍 自我介绍+兴趣爱好+两段相关实习经历+数据化表现 2、简单介绍一下简历实习项目经历 一端是文化传媒公司的3个月实习，主要负责运营账号 一段是个人去自媒体创作 3、针对一个实习项目讲一下自

2月底到3月中旬，半个月海投了60+简历，面了11次，百度、字节、快手、小红书、蒙牛等都面了，有时候一天面三个（累）。主要方向是MKT或者运营（用户/电商/产品），打算在牛客依次写一下我面过的这些的面经，算是为暑实攒人品了。 事业群是：美团到店，岗位具体是：平台策略供给运营 1.之前一直在乙方，为什么会想来互联网做运营？ 2.之前做的偏向文科类，觉得自己数据上的技能如何？ 3.了解美团到店的业务吗

面试公司及方向：美团产品运营 过往实习经历：秋招前共有3段大厂产品运营实习经历 一面 1. 自我介绍 【问题拆解】自我介绍可主要就自己的实习经历展开，一句话带过每一段实习，同时结合当时面试的岗位，增加实习经历中高匹配度的一些内容 2. 深挖过往实习经历 Q1：讲一下上一份实习的项目。 【问题拆解】该类问题可按照STAR原则进行拆解。 A1： 背景是有新的风险项目需要治理； 目标是从整个集团的目标拆

26号10:30场，面试官老师晚了两分钟进来 面了18分钟多一点 自我介绍前提：提到最近在玩哈利波特和原神 正常语速(对于部分同学来说可能稍快) 每个问题都有展开说很多 问题： 1. 你在b站上发过什么和游戏相关的内容吗 2. 发的是什么游戏的什么内容？ 3. 播放量不理想，你的解决方式和思路？ 4. 目前，哈利波特和原神你玩哪个玩得比较多？ 5. 哈利波特和原神有无氪金？多少？ 6. 回到游戏生

面试时长25分钟 自我感觉 凉了 Q1 简历深挖 Q2 自我介绍 Q3 说说sop吧，你们怎么运用的sop Q4 你的实习会不会偏向于市场和运营了？为什么投递这个岗位 这里我如实回答了我投递了内容，部门筛选回到了池子里面 简单的说了一下 然后说这个岗位其实偏向于产品和运营 Q5 你会怎么做 提升自己的能力与竞争力 Q6 （这个问题在前面问得突然想起来）你的数据是怎么去定量的，为什么要加粗的（简历写

面试形式：4v1 轮流作答 1.自我介绍（校园经历，实习经历，家庭情况） 面试tips：大家可以提前准备自我介绍及相关经历的话术，在线上面试时可以参考着讲，和我一起进行牧原面试的有一位同学，有电商的相关经历，但是组织语言能力较差，连接词也一直在重复说然后…然后…复盘的时候特别替她可惜。 2.目前找工作的具体情况，例如春招秋招投递岗位，与公司接触阶段，手中的offer个数🔢，如果有offer，发放

一面 自我介绍 深挖实习：数据分析怎么支撑运营的？发现的策略怎么落地的？ 举一个给自己设置高目标并达成的例子？ 最近买过什么电子产品？ 买电子产品看重什么？最看重哪三个因素？ 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品？ 有关注什么流行审美吗？ 总体面试体验还蛮好的，提问了一些实习的业务内容和理解，oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求，看重沟通能力、审美等通用能力，不区分

一面：总部HR电话面 实习时间 到岗时间 对用户运营是否有了解 GAP的原因 能接受租房吗 二面：区域业务主管+HRBP线下面 自我介绍 最近一段实习经历深挖 对蔚来的了解 对用户运营的理解 作为艺术专业，你的职业规划 会不会拍视频 哪一份实习最令你感到愉快，为什么？ 实习中有没有发生什么困难的事情，你是如何解决的？ 实习中有没有很令你佩服/欣赏的人 实习中想要提升的技能 暂时记得这些 后面四个都

面试流程：投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些？ 3.产品和运营的区别？ 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面

时间线：投递 —hr 电话 — 线上面试 — offer 面试：30min 左右 1.自我介绍 2.对得物的看法 3.活动策划case 面试官在这里问了很多，首先是问我如果得物现在要举办一个活动你会怎么做，然后根据我的回答一直延伸提问，大致包括活动策划、活动投放、如何提升活动参与度等。 建议大家可以给自己设立一个活动场景（比如 520 活动)，然后建立在具体场景上来谈自己的想法。 4.你的 SQL

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

面试总共三轮，因为疫情的原因采取的是电话面试。 第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR，确认岗位意向，以及到岗时间，一周几天等等基本问题，大致10分钟内结束； 第二轮面试:是业务面试，大概25分钟，问题如下↓ 1.英文面:自我介绍 2.英文面:用三个词描述你最大的特点 3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人？ 4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现？ 5.中文面:在字节飞书的活动策

#百库# 欧家百库电商et培训生 11月25日场直播运营业务面已凉透。 难度：面试官和蔼可亲，面试过程轻松。 中午面试，未涉及专业知识，不深挖实习细节，也不考品牌，属于常规问题，但最终凉。盲猜人岗不匹配的理由。

#运营人求职交流聚集地# 1.自我介绍 2.刚刚说的方法点，是你的看法还是已经在业务应用了？（我说了是看法） 3.有没有把看法传递给上级并且应用了的？（说了目前开展的一个计划） 4.计划里，你的角色？ 5.计划里面，怎么评判用户的优质标准？ 6.怎么理解这个优质定义？跟业务的关系？ 7.目前工作的留存的核心指标是什么？是整个平台的留存还是某个时间段内的留存？ 8.你觉得这个计划的结果产出应该是什么