面试总共三轮,因为疫情的原因采取的是电话面试。
第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR,确认岗位意向,以及到岗时间,一周几天等等基本问题,大致10分钟内结束;
第二轮面试:是业务面试,大概25分钟,问题如下↓
1.英文面:自我介绍
2.英文面:用三个词描述你最大的特点
3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人?
4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现?
5.中文面:在字节飞书的活动策划怎么做?(深挖,我介绍了一次to b的活动)
6.中文面:这个活动是怎么分工的,你在里面承担什么样的角色?遇到了什么问题?如何解决的?
7.中文面:在学校的这个公益扶贫项目,是如何开展的?在里面担任什么样的角色?你作为一名传媒专业学生,文字、拍摄、剪辑的能力怎么样?
8.中文面:因为飞书是聊天工具(并不是),我们部门是SAP旗下的数据分析软件,理解门槛可能比较高,你如何克服这个问题(因为之前在德企实习的时候接触过,就大概讲了一下自己的想法)
9.中文面:面试官介绍主要的工作内容,一个是内容运营,另一个是客户培训。询问我的业务理解能力,和我当下的实习比较贴合~
中文面:数据分析能力,用过tableau和BI吗?
11.中文面:通勤问题,是否租房等等
第三轮面试:HR面,offer确认面
1.询问未来职业发展规划?
2.感觉我的简历更贴合市场部,为什么会想做产品运营?
3.讲一讲自己的优缺点?
4.为什么在职还在投递实习?
5.最早到岗时间,干到几月份,一周几天?
大概面试流程就这样,一上来就英文面还是比较慌的
不过外企面试的风格确实和互联网公司不太一样,倒没有太压力面。只不过听起来工作可能比较单一,成长空间有限。