《产品面试问题分析》专题

整个面试大概20min   1.自我介绍用三个关键词 2.对产品经理岗位的理解  3.认为自己有哪些优势能够适配这个岗位  4.为了这次的面试做了哪些准备，介绍一下产品经理这段经历，自己做了什么，角色是什么 5.为什么想做产品，你的专业跟这个产品实习岗位有哪些相关性 6.与别人沟通遇到最难的情况 7.整个经历中最困难的 8.为什么选择OPPO 9.现在的秋招情况 10.抛开这些实习经历，可以介绍一

一、自我介绍 二、简历项目深挖 1. 你对产品运营的理解是什么？ 2. 你认为产品运营的核心是什么？ 3. 你在xx项目中如何进行产品运营的数据分析？ 4. 你如何进行用户画像和用户需求分析？ 5. 你如何进行产品的竞品分析？ 四、团队协作相关问题 1. 你如何与产品、设计、技术等团队协作？ 2. 你更多的在团队中当你怎样的一个角色，领导者还是执行者？ 五、其他问题 1. 你对京东的了解和认识是什

#23届找工作求助阵地# #运维# #计算机# 发现了一个宝藏公众号，整理了linux运维工程师，SRE相关的面试题。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNjY5MTYwMQ==&mid=2247484106&idx=1&sn=468b1739bb17438dcd4f6114f4bb0ee8&c

主要内容：问题6：“请你自我介绍一下”。,问题12：“谈一谈你的一次失败经历”问题1：你为什么想离开目前的职务? A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因

主要内容：二、如何在答题中感动考官一、考生在常见的一些问题 1、面试的时候大脑一片空白怎么办?很多考生都有这样的担忧，很多人在面试前，特别担心的就是如果进入考场之后，大脑一片空白，什么都不知道，该怎么办? 这种情况产生的原因一般来说有两种：一是比较紧张，一紧张就慌乱了，什么也想不起来了;二是答题思路不清晰，即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况，解决办法如下：一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习;三是

主要内容：教师资格证面试问题1、考中学的教师资格证必须教中学不能教小学吗? 答：专科考的教师资格证教中学和小学都可以。 2、跨省考试存在哪些问题? 答：笔试和面试要求在一个地点考试，大家现在是大二下半学期，还有一年半的时间就毕业了，如果毕业之前能通过面试，在日照参加考试是最方便的，如果毕业之前笔试和面试没有通过，或者笔试通过，面试没有通过，那就需要面试的时候回日照才可以。 3、证书全国通用吗? 答：教师资格证的报考不受户籍限

在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响? 这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重! 谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费

主要内容：学生会招新面试问题2,学生会招新面试问题3,学生会招新面试问题41，自我介绍 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析

面试问题能帮助用人单位判断面试者是否与岗位匹配，没有白问的问题没有废话，所以朋友们如果掌握住提问人的心理，可以更准确地作答，即使设计岗位有差异，但原理百变不离其中。 问题一览： [零R]公司招新人设计师，看中什么？交流过程中咱要传达什么信息？ [一R]你有自学的习惯吗？平时都浏览什么设计网站？ [二R]知道本行业有哪些大佬吗，聊下同行竞品呢？ [三R]你有什么业余爱好？ [四R]你对我们公司的网页

一、你为什么想来阿里？ 这个问题几乎百分百会被提问，面试官需要明白你来的动机。那当然是为了钱！啊不！也许是做乙方久了，想知道甲方的工作状态，从而进一步充盈自己；也许是因为自己擅长的不是前东家的核心侧重，但却是目标岗位的核心，想充分发挥自己。不管答案是什么，如实显示自己积极向上的态度即可。要注意的是，千万不要说前东家的坏话，每个公司都有自己的做事方法、侧重和不可避免的问题，说前东家的坏话只会显示你没

面试经验 c/c++ 1、malloc与new的区别 1、new是操作符，malloc是函数 2、new使用时先分配内存，再调用构造函数，释放时调用析构函数 3、new只能分配实例所占类型的整数倍，malloc可以随意分配。 4、new失败返回异常，malloc返回NULL 2、C语言内存分配的方式 1、静态区分配：编译时分配好，主要储存全局变量，static变量等。 2、栈分配：执行函数时，函数

主要内容：1.谈谈项目中mq的理解,2.mq宕机消息会丢失吗,3.消息堆积问题,4.mq的集群如何解决消息顺序执行问题,5.数据一致性问题,6.canal运行原理,7.分布式配置中心的原理,8.谈谈对seata的理解,9.fail-safe/fail-fast机制分别有什么作用?,10.Cpu 如果太高如何解决1.谈谈项目中mq的理解 mq一般都是用来异步, 解耦, 消峰用的。 异步操作, 接口是http协议的,在同步调用过程中, 如果接口响应比较慢的情况下, 会导致客户端反应超时, 比如有些业

主要内容：1.多级缓存,2.为什么大厂在大表做水平分表时严禁使用自增主键,3.布隆过滤器应用,4.IP直连的问题以及如何解决,5.负载均衡器是什么/类型/策略,6.为何禁用外健约束,7.慢SQL,8.redis,9.锁,10.oom,11.如何解决幂等性操作,12.hashmap和hashtable得到区别,13.hashmap有哪些线程安全的方法,14.5种IO,15.wait和sleep区别,,,,,,,,,,1.多级缓存 1.客户端缓存 页面缓存,浏览器缓存,APP缓存 2.应用缓存 CD

非管理型设计人才面试能力分类： 设计专业能力、自我认知与规划能力、学习与理解力、人品与性格、沟通协作能力 设计专业能力 常见问题 1、你的最满意的作品是是哪一个？简单讲解一下制作过程 2、B端和C端的设计区别是什么？ 3、请试着分析一下我公司产品的设计 考察目的：看你是否满足胜任该公司工作的基本要求 自我认知与规划能力 常见问题 1、请简单地做一下自我介绍 2、3-5年之内，你的职业规划是什么？