《百度产品经理》专题

#互联网# #产品经理# #招聘# #面试# 产品经理是一个位于用户体验、商业和技术三者交叠部分的岗位。 要衔接外部客户的需求（用户体验）和企业商业需求；要将技术转化为符合目标的易用产品。 同时需要沟通协调参与人员，整合所有资源，对需求做取舍，最终形成产品。

🔥🔥🔥🔥🔥🔥 面试官问：你简单给我讲讲你认为，什么是一款成功的产品？ ———————————— 面试者答：面试官您好，我从三个层面回答您这个问题 1⃣️ 从用户的层面：能持续不断的解决目标用户的需求；用户操作简单方便，在使用产品后能够快速的有效的解决问题。 2⃣️ 从产品的层面：该产品相较于其他竞品有着独特的优势，产品能够持续不断的迭代以满足目标用户的需求。 3⃣️ 从商业的角度：公司

#产品2023笔面经#上一轮C端产品面完后面试官给的反馈是觉得我B端做的太多缺少C端经验没要我，结果当天就被用户体验这边捞了。一面30分钟很顺畅，聊得很好。 1. 自我介绍 2. 实习经历提问 3. 做的最好最完整的需求，可以从头到尾到从为什么做这个到最后拿到了怎样的结果。 4. 我看你这边还提到的说会看一些满意度，会关注功能模块的满意度吗？

我投了十几份简历，这是唯一有答复的一个，呜呜呜，第一次过了简历关啊！ 我投的是获客增长方向，不是技术岗，但是通知要笔试，我以为不会有什么难度吧，然而并非如此。 英语30min，10道单选还是20道来着（昨天做的迷迷糊糊我给忘了），3个阅读理解（每个配5道题）。个人感觉超过了六级难度，因为好多词都不认识，六级起码能读懂55555. 接着是行测，50min还是60min来着，有四个部分吧，第一部分考了

1. 面试官简单介绍了部门业务；做自我介绍 2. 背景偏向安全，如何看待目前国内网络安全发展现状？认为有哪些问题？ 3. 你对PM工作的理解是怎样的，为什么选择做PM 4. 介绍一下目前xxx实习中对你来说最艰难的经历，如何克服的，你认为自己有什么优势 5. 介绍一下实习和学校经历中最有挑战、最有压力的经历 6. 如何平衡在校学习科研和xxx工作，有没有作取舍 反问

选择20道，80分 乱七八糟啥题都有，关于数据分析和产品基础 问答题2道，20分 html和html5 产品需求文档内容 😅这选择太随机无处提防 估计寄了#广联达##笔试题目##春招#

0三分钟自我介绍 建筑相关 1.过往项目中的bim部分 2.接触过的建筑前沿技术及在项目中的运用 3.对bim推行问题的看法，以及推行方式的跟进 4.为什么有空档期（我回答了疫情） 还有一些穿插在我长篇大论回答中的小问题 产品相关 1.产品经理是做什么的? 工作流? 2.产品经理需要具备的素质? 3.你未来3-5年的规划是什么? 个人性格相关 1.在项目中一般是什么角色（组织/智脑/执行等） 2.

终于拿到自己最心仪公司--字节跳动AIGC产品经理的offer，每一轮面试问的问题深度、广度、侧重点都不一样，但是只要真的认认真真做过AIGC的项目，相信问题都不大。很荣幸已拿到offer，感谢薛老板带我起飞，以下是4轮面试的面经，供大家参考： 字节AIGC产品经理真题面试 业务面 1、请你先做一个简单的自我介绍。 2、那你觉得在不忘的设计经验里面最有成就感的一件事是什么？ 3、能讲讲过往在某某公

🕒 岗位/笔试时间 售前产品经理 原定11.05 16.45，被提前到14.00 全程25分钟 👥 面试题目 1.自我介绍 2.简历深挖 3.最大挑战的事 4.售前产品经理职责 反问环节： 1.培训计划 2.为什么要双避政策（听说是因为反腐败） 🤔 面试感受 最差的一次面试经历，我们是最后一批面试的，突然被提前就觉得大事不妙，果然下午的人全部一面挂了，估计早上就招满名额了

我的天哈哈哈哈之前面第三面我觉得自己肯定凉了，没想到给过了 都挺好就是薪资5K在武汉，大家觉得呢哈哈哈 1、你这段时间对我们公司的一个了解是什么？ 2、最快到岗时间是？ 3、对选择的公司比较看重的点是？ 4、薪资 说面试官对我挺满意，但是很奇怪，首先工资也没开到6K（他们boss上的上限），其次我觉得不满意啊哈哈哈哈哈 #非技术面试记录#

timeline： 3.12 投递 4.1 一面 4.11 二面 4.17 oc但拒 一面内容： 1、一个指数增长的脑经急转弯 2、对向量和向量值如何理解 ——类比函数，目的是映射和转化 3、transformer有没有看（问到了注意力机制） ——transformer的本质是一个编码器+解码器，因此它很适合类似翻译的工作。它在FNN网络中引入自注意力机制，有更好的信息传递和特征提取能力，让预训练

时间线： 8.15 20:00 一面  30mins； 8.31 13:30 二面  45mins； 9.16 15:30 三面（hr面）  11mins ； 9.29 16:30 四面（主管面） 25mins 10.19 ，联系hr，说排序靠后，已经发了一批意向了，挂啦~~~~~ 一面： 1、自我介绍 2、了解我们公司嘛？通过什么渠道了解到 3、狂问实习经历（被问死了的那种） 反问：因为我觉得我

楼主背景是双非本+中游985硕，设计专业背景，三段实习经历，分别是三星、亚信、shein。职位跨度比较大，分别是UX、产品、系统。 一面：40min 业务总监面（应该是这个，hr小姐姐和我说的，记不大清了） 1.自我介绍 2.询问简历中附带的客服系统分析的文章和客服系统优化的作品集，让我介绍一下（说是因为看到了这些，给我面试了解一下） 3.在shein中具体是做什么的，有无接触过C的实际项目，还有

岗位：招商银行信用卡中心产品经理暑期实习生（用户增长及流量经营方向） 流程： 一、笔试 30分钟行测+30分钟性格测试+40分钟性格测试 题目都比较常规，注意性格测试前后一致就好 二、群面：16个人 1. 每人自我介绍 2. 分组玩游戏，需要制定策略购买房屋地产，最后组合成地块（群面前会有练习的链接） tip：建议承担leader的角色，把分工分配好~在大家自我介绍的时候，就可以观察和听取每位同学

我在桌子设计方面没有太多的经验。我的目标是创建一个或多个满足以下要求的产品表： > 支持多种产品（电视、电话、PC、...)。每种产品都有一组不同的参数，例如： > 手机将有颜色、大小、重量、操作系统... PC将有CPU、HDD、RAM... 参数集必须是动态的。您可以添加或编辑任何您喜欢的参数。 如果每种产品没有单独的表，我怎么能满足这些要求呢？