《百度产品经理》专题

一面： 一共是三位面试官进行的专业面，是两位专业面试官和一位HR 专业面试官会针对简历提一些细节性的问题，以及一些对于负责产品的深度思考HR则会问一些对于职业的规划和选择职位的影响因素 面试一共四十多分钟，难度中等。   二面： 一整个会议室的人公开看一组同学的表现，每组一般五六个人，也会存在同组同学面试调整的情况 面试时会要求同学在自我介绍以及回答问题的时候直立露出上半身回答 提问的问题会有一些

一面（50min） 最近一份实习的工作内容、关键指标 向面试官介绍实习中的重点产品（超细节） 提到了渠道运营，问具体运营动作 实习相关的产品有什么改进思路 问了互联网相关词条的含义 更愿意做产品还是产运 职业规划 二面（1h） 面试官先向我介绍了部门的工作内容，产品和产运工作界限不清晰，交叉度高，工作会很杂。 仍然是介绍实习内容 实习中的指标变化如何去归因 运营的平台如何做push 日活月活的比例

三面（1h） 实习内容 估算题：重庆有多少位大一新生 简历中提到会用office和Python，问我表 格合并我会如何做以及所需时长 对小米产品的认识程度，为什么选小米 为什么选择小米，为什么不选择从事本专 业工作，介绍研究课题 平时爱好，影视剧偏好 面试官介绍部门组织架构，和具体工作内容， 询问能否提前实习 四面（1h） 为什么小米？为什么选产运？ 研究课题中的算法如何实现，如何看待自己的研究课

一、自我介绍 二、工作经历 某段实习提到数据上涨，是怎么做到的，做了什么努力？ 怎么通过xx来帮助判断项目优劣势 实习提到A/Btest 是怎么使用这个提高曝光量修改商品标题有什么心得 三、运营自媒体账号经历 怎么运营账号做到排行第一的 四、针对产品提问 用过小爱的产品吗，小爱有那些优势和劣势 如何给小爱引流 如何让已有用户去做到经常使用小爱app 五、反问阶段 面试官介绍小爱app现在在做的事：

一面 1.自我介绍 2.你对目前应聘的产品运营专员这个岗位的定位 答：why运营（挑战+成就） 3.你说的一个产品通过不同手段触达用户，你对我们公司整体的运营手段有什么了解。我们的工作模式及特点你清楚吗？ 4.你知道我们是全在线的公司吗？我们是通过直播课和学员交流的，产品运营以直播为主。你清楚嘛？ 5.那你可以说说你对互联网公司工作强度的理解吗 6.你是明年毕业吗？ 7.那你有过职业规划吗 8.你

#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助？（我本硕专业跨度比较大） 问题2：（针对之前一个竞品市场调研的项目）这个分析的背景和目的是什么？然后最终有没有达成这个目的，过程中最核心的手段是什么？ 问题3： （针对之前一个社媒运营项目）看到你这

一面（37min）： 1．自我介绍。 2．最有成就感的一个项目，最有成就感的点？重来一遍哪里可以做的更好？ 3．两个小case并且深挖（几乎是每句回答都会被深挖！一定不能嘴在前面跑脑子在后面追...②）一个是没有任何业务背景的情况下 搭计算框架，然后计算给出具体的结果；一个是面试部门的具体业务问题的分析（面试部门的业务都不熟唉，我还是菜......）。 4．职业规划。 5．反问。 二面（37min

三面（34min）： 1．自我介绍。 2．为什么没去字节，想来美团？ 3．实习期间leader的评价？ 4．介绍下组织架构，你在哪个组，做什么？ 5．平台CPO top有哪些，有何解决方法？ 6．深挖一个项目，做的最好和最不好的点？再来一次哪些可以做的好？如何衡量你的工作成果？只能选一个你选哪个为什么？项目 被hold住的原因？（还有很多与项目本身的细节，大问题主要是以上这些～） 7．分享一个你觉

1．具体分享一下你实习经历1中的数据提升是如何实现的，做这些动作有什么思考？ 2．数据的提升主要体现在哪些用户身上，这些用户有怎样的特征，这个数据的提升主要归功于你做的这些工作吗？有没有其他的影 响因素？你所做的工作和其他影响因素哪个是导致数据提升的主要原因？ 3．为什么你们的活动要把流量分给这部分人？ 4．活动复盘后得出了些什么结论 5．实习2数据的提升是怎么做的？具体介绍下项目。 6．实习中有

1.自我介绍 2.你在上一份产品助理实习的主要职责是什么？ 需求文档、开发沟通、产品内容设计、数据清洗、数据精确度分析 3.实习中有没有遇到什么较难解决的问题？是怎么解决的？ 技术层面 python、SQL的一些功能不熟悉——周末花时间学 重复大量的数据需要搜集、处理——自学爬虫等，自动化处理重复性工作，给自己学习其他内容留足时间 其他层面 对于产品涉及到的某些行业不够了解——读研报，做脑图梳理

一面： 1.why产运+对产运的了解 因为我之前还做过其他岗位被问了，我答了调优拉新促活营收和运营的分类比如（内容、社区、用户运营、活动运营）。运营需要处理“人”，“产品”，“场域平台”， “钱” 之间的关系。这个问题其实是很好的表现机会，可以梳理一下自己做运营的能力优势（项目管理，用户研究，数据分析，活动策划等），匹配着工作内容一起答。 2. 产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持？这个

面试过程： 1．公司前台扫码登记，填写问卷，简单了解情况和预期薪酬 2．进会议室面试，直属上司面（全程30分钟左右） 3. 3.1自我介绍 3.2实习＋项目经历一段一段详细问（主要部分） 4．职业规划 5．为什么实习和项目经历和互联网没关 6．反问 面试感受： 1．网上说这家公司容易套方案套公司架构，但我的过往经历和跨境电商没什么大关联，所以我觉得还好。 2．网上也有评论说hr和面试官态度不好，我

1、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 2、自我介绍 3、你大学读的都是xxx专业，所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情，那你做的这个事情主要包括哪些内容呢？主要是面向哪个方向？ 追问： （1）那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的？举1个案例 追问： （2）那在你说的这个案例（项目）中，你担任的是什么样的一个角色？在一些重要节点上有

1、产品从0-1的全周期，产品经理应该如何发力？ 2、互联网产品经历的全阶段以及其对应的运营、迭代策略？（笔试简答题） 3、讲一个你牵头策划的项目？ 4、班长工作中有什么为同学服务的事情？ 5、与开发产生分歧时应该如何做？ 6、B端和C端产品经理的区别？ 7、B、C端mvp的区别 8、为什么来广联达？ 9、从上份实习中收获了什么？ 10、数字化建筑的发力点？ 11、跨越鸿沟理论？ 有没有看过跨越鸿

产品行销经理（面着面着发现投错，尬住） 测评：答案无对错之分的那种 语言测试：朗读句子（5道）+听力选择（15道）+口语表述（2道，各两分钟） 5.12一面：群面（我这组是7人）       自我介绍+话题公布（3min）+话题讨论（30min）+汇报（3min）       之后面试官会单独问问题（可能会有人不被问到，可能是讨论过程中idea比较亮眼/疑惑的才会被问），感觉被问完且有好好回答上来