产品行销经理(面着面着发现投错,尬住)
测评:答案无对错之分的那种
语言测试:朗读句子(5道)+听力选择(15道)+口语表述(2道,各两分钟)
5.12一面:群面(我这组是7人)
自我介绍+话题公布(3min)+话题讨论(30min)+汇报(3min)
之后面试官会单独问问题(可能会有人不被问到,可能是讨论过程中idea比较亮眼/疑惑的才会被问),感觉被问完且有好好回答上来的进下一轮的可能更大。话题由于保密协议,没法说,只能说和岗位对应的业务相关。
5.12二面:业务面(专业面)【短信/微信通知的表述(系统内的表述)】
对岗位的认识(转述了职位描述)
对华为的认识(说了四大主营业务)
对华为的认识来源于哪
Focus on 简历
会围绕简历问一些
英语口语看图说话3min(不懂是不是每个人都会有,但一边夸我比其他学生好,一边说没海外岗工作的好,然后指出我哪里说的不好,听起来隐约感觉在说招满了要送走我)
一点点专业知识(多选一,主要证明有技术背景)
5.13三面:综合面(业务主管面试)【短信/微信通知的表述(系统内的表述)】
成绩、项目、奖项
在学生会做什么工作的
平时喜欢什么
性格(建议提前准备下,毕竟忽然说起这个,切入的角度很奇怪就会像憨憨)
如果有压力让你觉得很不适,你会怎么办
有没有喜欢的明星及原因(感觉所述与岗位不符,但确实是真话)
对于明星自杀的现象怎么看
如果高考失利了怎么办
你最在乎的事情(感觉所述与岗位不符,但确实是真话)
和曾经好友渐行渐远了怎么看
对未来的期许/觉得美好的未来是什么样的 (回答过于随意了,感觉很憨)
父母的工作,与父母联系频繁吗,都聊什么
独生子吗
父母管的严吗,能理解父母吗
喜欢读什么类型的书(提到了四本)
顺着看的书问了两个问题(一时间没什么词)
问问题:如果实习是什么时候到什么时候(面试官说越快越好)(建议别问,面试官石化了我感觉)
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