《百度产品经理》专题

自我介绍+闲聊了一会，为什么选择C++编程 为什么要做分布式项目 介绍一下这个项目 TCP和RPC的区别？？？介绍TCP是什么？介绍RPC是什么？ 为什么有HTTP协议还需要有RPC RPC可以用http协议吗？为什么 zookeeper如何实现分布式锁？ 还有哪些可以实现分布式锁？了解吗 redis如何实现分布式锁？ redis有过哪些命令？lpush是用在哪个数据结构中的? 讲讲TCP的拥塞控

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写在前面： 2023年3月初开始陆续投递大厂的产品暑期实习的岗位，不过很遗憾的事，目前为止阿里和腾讯的初面都挂了。且已经投递的其他大厂的实习，截至3.20号还没有收到面试的通知，所以想通过分享自己的经历，舒缓一下求职期的迷茫。实时更新我的求职动态，和大家分享讨论一下，接下来的24届校招是否更加激烈？ 我个人是有过3段互联网产品的实习经历，技术背景出生，研究生是理学硕士。 阿里-产品经理-阿里巴巴国

嗨，我正在尝试计算的百分比折扣的产品，在一个产品列表页上出售，有一个过去和现在的价格。 我已经有了用来获得百分比折扣的代码，但我似乎不能让它对每个产品动态地工作。目前，它将运行计算，然后打印每个产品的相同百分比折扣，即使是全价产品。 对此，我们将不胜感激。谢谢！ null null

20个选择题，8个大题 不知道是不是之前测评时候我写了CSGO，有一半是关于CSGO的 选择题没难度，我是被调剂到产品经理的都会 大题：1. 使用过的游戏辅助软件的优缺点 2. 国内三个游戏公司，国外三个 3. 一道数字推理 4. 给你五六个减少匹配速度的假设题，你去解释 5. 一些专有名词的理解（不记得了，我都不认识） 剩下的忘了，应该是很简单的

时间线：8.30 19：00，游戏闯关笔试 一面：9.9 下午14：30，30mins 二面：9.20 上午10:00，30mins 9.27查状态，已挂，555，祝看到面经的小伙伴，火力全开！！！！！ 一面问题： 1、自我介绍 2、为什么在研发和产品两个方向，选择了产品呢？为什么觉得你适合做产品？ 3、实习介绍，在需求的流程推动中有遇到什么困难吗？你怎么解决的 4、遇到一些非刚性的需求，怎么说服

大致情况如下： 1.自我介绍 2.理工科背景，为什么想做产品？ 3.产品工作的流程 4.按照上述流程描述一段项目经历 5.创业经历 6.父母对于工作选择有什么建议？ 回答完上述问题，刚好到了规定时间，没有反问环节。总体来说，面试体验很nice~

一面 9.16日刚结束面试，差不多30分钟，开场就是自我介绍，接下来直接问项目，问的很深的，看你对市场的敏锐性和解决办法的角度，变相地考察产品思维，是否能捉住痛点，是否有亮点（对于孩子来说真的很难，努力了，但是看hr反应不太行），接下来继续考察你对公司的了解以及为什么选择这家公司，为什么选择这个行业，目前面了几家，反问环节问了面试官评价，面试官让我自己评价，瞬间懂了（还以为凉了，结果当晚八点接到了

自我介绍 做产品与做开发比，需要的三个能力 如何和老年人介绍产品经理这个职位 产品从零到一的过程 项目需求来源 项目中发生的比较困难的事情 做物联网的心得和对车联网的展望 需求分析的几种模型 紧急不重要、重要不紧急 两种需求该如何处理 其他的有些遗忘了 慢慢补吧 反问 #联友科技##双非硕士#

感谢中兴捞我面试，就目前两次面试感受还不错，具体的还要看后面的洽谈吧~ 岗位：创新产品经理岗（二志愿） 一志愿是产品规划经理，估计是没有hc了？ 技术一面（2022年9月19日） 时间：35min 没有自我介绍 1.询问意向岗位。对岗位的认知：产品规划经理&创新产品经理的区别（最后反问的时候有回答二者区别） 2.是考研还是保研？ 3.询问两段实习（产品经理和产品运营） 4.询问两段项目经历 5.因

#蓝月亮# 一面是群面，六个人一组，其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论，题目是针对AI面试机器人，设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的，结果发现其他人都是技术岗，不太喜欢说话的亚子，就主持了一下会议。 整个过程有点潦草，只进行了不到四十分钟，hr还说我们已经面了一个小时啦（她瞎了吗），尤其是最后那个技术提问环节，居

啊 离谱 其实本人硕士阶段研究的是大数据 算法这一块的 但我的本科是工商管理 硕士是管理科学与工程 两个都是最不好找的专业 但是本人准备晚 没有编程基础 只会一点皮毛 算法题才刷了一遍 八股文也没看（大部分原因是我刷算法题比较慢 需要很长时间消化 ） 而且前面投的算法岗 简历都没过过 因此才去选择这些产品岗（营销） 但好像今年it行业坑位没有以往那么多 真正的产品经理岗位少之又少  绝大多数企业的

面试能否成功，和你对自己表现够不够好的感觉，没有关系。 主要和与你竞争这个岗位其他人的表现有关系，和这个岗位缺不缺人有关系。 意思就是，你面试成功，不能证明你绝对意义上的优秀，只能证明你相对意义上的优秀。 你面试失败，不能证明你绝对意义上的差劲，只能证明你相对意义上还不够好。 面试其实是抽盲盒，运气占了很大一部分，你的实力并不能完全决定成败，所以成功了不能骄傲，失败了不能气馁。 尤其是，不要气馁。

#产品经理# 本来报的测试岗，没想到前一天hr打电话让我面产品经理，我就简单的准备了一些有关产品经理的面试内容，产品经理和测试岗面试内容差距还挺大。 好像是公司的一个经理面的，hr只是主持人； 1、自我介绍着重说了自己在软件工程课程项目中用的UI设计工具； 2、介绍自己两个项目的内容，自己的职责和价值（感觉说的不是很好）； 3、你觉得你能胜任产品经理的职位吗？ 4、你觉得你的沟通能力怎么样？ 5、

只记得大概的题型和考察内容 一个小时 30道单选题 行测题型，外加产品方法论的题目。 行测题：得出一段文字的标题或者结论；图形推理