《美团秋招》专题

部门：酒旅研发部 状态：OC后进入人才池 面试官小哥哥头发比较凌乱，当天电脑声卡有问题，遂打电话+牛客视频进行的面试。 自我介绍啦 Golang 最大的特点在哪里？ goroutine 和 线程有什么区别？ 那么goroutine有没有什么缺陷？ 不考虑内存的前提下，想要利用多核 CPU，goroutine 还会有优势吗？ 上下文切换，到底切换了哪些哪些信息 为什么内核态的上下文切换开销会大？ 为

24届暑期实习，美团是迄今为止唯一一个给我发一二面的公司（虽然一二志愿全挂，直接到三志愿美团买菜） 面试岗位：物流运营调剂至城市运营 先捋一下时间线： 3.15 投简历 3.16 邮件安排线上笔试时间 3.31 上课时打来一个虚拟电话，让vivo电话秘书接了，对面说“美团买菜校招”，ai识别成美团外卖了，直接说“那你放楼下吧，谢谢”，对面无语遂挂电话。下课后听了通话录音，我惊吓回拨，不通 4.4

投递的美团到家部门，3.15就约了一面，也是找暑期实习过程中的第一次面试，没发挥好，挂掉了，之后被到家的另一个组捞了。 3.15 美团到家闪购一面（1 h，挂） 先自我介绍5分钟。 说论文比较多，就不传统问了，自己说一说感觉遇到困难最大的论文以及如何克服的。讲了10分钟。 之后讲一讲自己感觉最困难、失败的地方：讲了一篇论文的投稿。 介绍一下导师 所发表的论文有没有落地的 八股题 自注意力机制； 样

1.自我介绍 2.to B 和to C的区别 3.过往项目深挖，大致分为 ①生产资源来源 ②最终达成的目标 ③项目最初目标数据的制定是怎么来的？ ④产品是如何促进目标实现？ ⑤如何把控生产质量 4.收集用户反馈的方法 5.核心目标根据用户反馈去调整的 case 6.移动端和网页端经过了几轮迭代？ 7.目前系统状态和用户量？ 8.如何和业务协作？ 9.遇到的最难的地方？ 10.怎么解决的？ ①以解决

1.自我介绍问项目细节。说亮点，没啥问的。 2.考察map、shuffle、reduce执行过程 3.考察sql 语句逻辑上执行过程，出个题引导。 4.问string常量池三个场景，串相加判断是否相等 5.最后只留10分钟给我做算法题，蛇形矩阵。。 就问了数据库Java几个概念。啥八股文也没问，项目随便问了下。KPI面吧。最后问了下只有4个hc。。。。。

联想测开， 1围绕简历提问，八股，介绍项目，问的都不是很深， 2登录测试用例，口述sql查询 3对测开的看法和一些规划，还有遇到某个问题怎么处理，比如bug是前端还是后端的， 4经典的智力题5升，6升杯子问题， 忘记录音其他忘记了，都是常规的问题都不深，45分钟，像聊天。 oc了 美团测开， 一面45分钟， 1问各种基础八股，也是围绕简历问，所以简历写的一定得熟悉。 2算法题是判断回文 3怎么学习

太紧张了，记不太清了，想到哪写到哪 1.问课题，做了什么，遇到了什么困难 2.问项目 3.get 和 post区别 4.TCP三次握手（为什么是三次不是四次） 5.进程线程区别 6.数据库锁 7.进程调度 8.B+树 9.测试相关问题 10.算法题：合并两个有序数组 实在太紧张了

说一下时间线，3.25笔试，然后第三天看一志愿流程已结束，于是投二志愿三志愿，3.29打电话约4.3一面，一面完当天晚上约了4.4上午的二面，然后4.6中午收到邮件 一面 50min 自我介绍 做项目时遇到的最大的困难是什么，是怎么解决的 说一下反射机制（不会） 说一下类加载机制（不会） Java中有哪些集合 HashSet的底层结构 深拷贝和浅拷贝 数据库的索引 索引的分类 事务隔离级别 假设事

投的java后端，结果来面试的岗位是AI平台研发，其实也是后端，岗位页面写的是社招，又只要在校生，搞不懂 上来两道算法题，送分动态规划和反向层序遍历（本来可以秒的，Java基础太差，忘了二维数组可以只设置第一维的长度，拖了半天，面试官说思路对的就算了） 问有没有实习经历 项目大致框架，有哪些难点，怎么解决的 项目有没有用线程池，聊一聊线程池 线程池的阻塞队列应用（不会） 聊到线程又扯了一下sync

第一题：A想要奖学金。满足两个条件：所有科目成绩都大于60分，按照公式算出来的加权平均分大于题目给定的一个值。 第二题：能否使得n个数「n为偶数」两两匹配，使得每组的和都相等。排序即可。 第三题：啰里八嗦一大堆，就是一个完全背包模板。 第四题：给出一个01字符串，可以删除开头和结尾的连续一段字符串。要求代价尽可能小，代价为剩下的0的个数+删掉的1的个数。先预处理一遍，然后再倒着去二分答案预处理后的

在美团上海总部面试哒，以下是面试流程： 1.面试官对自己部门和组的业务进行了简单的介绍。 2.面试官问没有mcn机构实习的经验，为啥会想投mcn运营？难道是海投的？ 我官方地解释了一下自己对mcn蛮感兴趣的，既然是运营，和专业对口巴拉巴拉。 3.面试官后知后觉，让皮顶自我介绍。 4.面试官又问之前有了解过mcn吗？如何理解mcn？ 因为课程论文做的与mcn相关的，就大概说了一下mcn的运营流程以及

一面（37min）： 1．自我介绍。 2．最有成就感的一个项目，最有成就感的点？重来一遍哪里可以做的更好？ 3．两个小case并且深挖（几乎是每句回答都会被深挖！一定不能嘴在前面跑脑子在后面追...②）一个是没有任何业务背景的情况下 搭计算框架，然后计算给出具体的结果；一个是面试部门的具体业务问题的分析（面试部门的业务都不熟唉，我还是菜......）。 4．职业规划。 5．反问。 二面（37min

三面（34min）： 1．自我介绍。 2．为什么没去字节，想来美团？ 3．实习期间leader的评价？ 4．介绍下组织架构，你在哪个组，做什么？ 5．平台CPO top有哪些，有何解决方法？ 6．深挖一个项目，做的最好和最不好的点？再来一次哪些可以做的好？如何衡量你的工作成果？只能选一个你选哪个为什么？项目 被hold住的原因？（还有很多与项目本身的细节，大问题主要是以上这些～） 7．分享一个你觉

1．具体分享一下你实习经历1中的数据提升是如何实现的，做这些动作有什么思考？ 2．数据的提升主要体现在哪些用户身上，这些用户有怎样的特征，这个数据的提升主要归功于你做的这些工作吗？有没有其他的影 响因素？你所做的工作和其他影响因素哪个是导致数据提升的主要原因？ 3．为什么你们的活动要把流量分给这部分人？ 4．活动复盘后得出了些什么结论 5．实习2数据的提升是怎么做的？具体介绍下项目。 6．实习中有

#运营人求职交流聚集地# 这个岗位是统招的系统，只有“运营”这一个大类，然后再被各个部门捞面试。有“用户运营”、“商家及供给运营”、“数据运营”等四个大类。我被捞的是美团闪送的用户运营岗，JD强调“以用户为中心”。 三面是负责这个业务的HR小姐姐，比较干练，关注点偏向于你这个个人的经历与状态。 具体问题： 1、自我介绍 2、看到专业背景其实是设计学相关的，为什么想来这个岗位 回答：建筑设计十分强调