第一步: 分析问题背后,面试官的考察要点 作为B端产品,往往会有明确的业务需求方。甚至大部分的B端产品经理,其实一直是处于被动承接需求的状态。 面试官问这个问题,背后是他并不认可这种方式。因为如果只是被动承接业务需求,那产品团队在内部的话语权和发展都有受限。 因此面试官是希望通过这个问题,了解候选人在产品规划及需求干系人管理方面的能力。 第二步:按自己的理解,向面试官复述问题,保证双方理解一致 这
一百年没投的游戏策划电话面了,直接一个没准备的大动作,无所谓了下一家(怎么老摆烂啊xd QAQ) 1.上一家离职原因 2.之前的工作经历和空窗期的问题 3.玩过的游戏品类 4.高考多少分(😃毕业一年了还只有分数能拿出来说,纯fw) 5.文科生为什么想来当游戏策划(回答是一坨,应该从自己的优势和爱好去说的,结果紧张了) 6.职业规划,想当什么赛道的游戏策划(我可以说我不知道吗)
是线下面试,下午一点开始,进去找到自己的面试官就可以开始了。 一面: 1.决策与统计学的区别在哪? 2.提到了博弈论解释一下纳什均衡? 3.描述在京东实习你们小组负责的是什么以及你负责的什么? 4.介绍在以前的实习内容? 5.你们是通过发券来获得用户,怎么衡量这个用户产生的价值呢? 6.你出门旅游首先考虑的是什么因素? 面试官老师很专业,很nice的,我当时有点紧张,面试官还安慰我,瞬间轻松很多。
是和我的背景非常非常match的技术产品,因此也抱有比较大的期待。但是可能因为面试时间拖得比较久,在hr面当天突然改为加一轮业务面,在这一轮业务面(三面)挂了。比较遗憾。 个人背景 深圳大学23届计算机本科+网络与新媒体双学位,准备留学申is/cs/ds研究生。 一段数据分析实习,主要做了几个内部工具,承担部分数据产品职能;若干零碎产品项目&用户研究经历;业余爱好是摄影、影视拍摄,恰过小钱。 职业
经纬恒润 软件测试base天津 11.23约一面 11.29 10:00一面 两位面试官 面试官没开摄像头 感觉是hr面 主要是围着简历问个人情况 毕业课题进度 英语水平 为什么投这里 更倾向于天津还是北京 为什么不在广东找 八股只问了 握手挥手 12.1接到电话和邮件 约二面 要求做ppt 12.05二面 35min ppt讲了十八分钟左右 因为我的耳机当时出了问题我没发现 不知道他在我讲的途中
#秋招# #测开# #你觉得今年秋招难吗# 淘天hr面挂(p4还给我挂气死) 快手简历挂😁 小红书一面挂😊 淘天纯聊天+项目深挖 1 Python全局解释器 2 大模型在测试领域的应用 3 linux在一行内找到对应进程然后杀死 4 从n个数里面随机生成m个不重复的数 5 计网+数据库常规八股 6 整数反转 7 如何评估自动化测试的收益 最后希望大家都能有满意的offer呀
自我介绍 实习项目 自动化测试框架 接口自动化测试 自动登录模块遇到验证码怎么办 测试人员具备哪些能力 如何看待加班 能提前去实习吗 感觉自己凉了,太菜了,答得稀巴碎
MetaAPP一面凉经 1. 手搓算法,递归实现链表翻转,只能想到使用头插法。不会写递归,不写递归应该是可以写出来的。 2. 面试官简单问了不了解递归,然后队列是什么,让用数组模拟一个队列。没写完,大致思路是对的。也问了循环队列的问题。 3. 问了Java的反射,这里忘了哪一个方法可以突破private的限制了,只知道有这样一个方法。 4. 什么是NIO,答的很不好,然后问有没有听过操作系统的Se
视觉算法实习生-组内做图像生成,拷问了很全面的图像生成知识,记录一下,也方便后续回顾。 1.Stable Diffusion的1.x/2.x/XL/3.x 各个版本的区别 2.SDXL的双文本信息处理/采样方式的改进/Refiner结构/训练集的多尺度 3.Stable Diffusion的结构和各个模块的功能 4.VAE的输入输出维度、编解码器施加的约束(量化/patch对抗) 5.CLIP的p
组里做特定领域的文生图模型,会涉及到语言模型的微调和出图底模训练,八股拷问不多,重点记录一下值得思考的问题。 1.DALLE和SD技术路线的不同? 自回归/diffusion 2.SD的lora微调原理和位置?除了注意力投影还有Unet的卷积层。lora还有loCon/loha/lokr。 3.SDXL的双文本特征怎么处理?SD3不同文本端具有的不同token量怎么处理?CLIP-77/T5-51
一面总结 时间:26分钟48秒 面试官上来就做了自我介绍,态度还是挺不错的 美团运营实习经历深挖 做XX。你做了什么,你怎么评估做的如何(A: 同事的反馈) XXXX做了什么工作?背景是什么?怎么评估做的如何?(答得不好,原因是这块工作不是我主要做的方向...但是写到简历上了,面试官也就发问了。) 喜欢用的产品?(微信读书) 为什么要做产品经理 我答得可能太泛,我说微信成长的各个阶段,然后产品经理
bg:一段数分实习+中台运营 一面(30min): 1.自我介绍 2.介绍实习经历 主要问了中台运营的实习。策略的目的?如何评价当时策略的好坏?是否有考虑某些bad case的情况,怎么解决的? 【这一题的bad case当时没有答好,而且这段实习经历过去挺久了,很多事情也没想明白】 3.小红书电商的体验感受 4.是否有了解的品牌 5.从收益上来说,是否应该治理低价商品的情况 6.如何治理这样的情
部门: 腾讯云 岗位: 平台型产品经理(技术背景) 面试时间: 19:30开始,持续20分钟 面试问题: 为什么技术背景做产品? 为什么实习也是技术方向? 你们部门在公司业务中的定位? 实习中学到了哪些产品知识? 实习公司的产品和其他竞品的差别? 除了实习,还有什么让你学到产品知识了么? 你的职业规划是什么? 还有什么要问我的么? 多半凉凉,今天高强度复习,看了好多云计算产品知识,一点没用上啊,笑
timeline:开始面了之后流程推的非常快!很高效 3.20投递(用人部门筛选停了很久一度以为不会面了) 4.17 一面 4.24 二面 4.25 hr面 4.26 oc 有同offer的小伙伴可以交流~~ 一面: 1.自我介绍 2.做了产运也做了PM,对这两个岗位有什么区别?你为什么想从运营转到产品? 3.选一个项目来讲,遇到的最大的困难是什么 4.核心其实就是新用户画像不足的问题,除了你做这
面试流程:投递 — 约一面 — 一面完成 — 约二面 — 二面完成 — 笔试(放弃)— HR面 时长:一面60min,二面50min,用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计,为期一周。 面试:一面和二面的面试问题高度重合,所以将问题整理在一起啦。 一面是先作品集再提问,二面是先提问,最后再讲作品集。 对于职业的期望? 对于技术发展前景的看法? 之前实习遇到过什么困难?怎么解决的? 有没有投资