《运营人求职交流聚集地》专题

一面 40分钟 1.自我介绍 2.任选一个游戏说下理解 3.根据2的理解深挖（我介绍了明日方舟，提出了优化建议，hr这里问我的是有没有想过这个优化是不符合舟的定位的） 4.之前没有游戏相关经历，为什么想做游戏运营？ 5.擅长数据方面吗？ 6.对SLG的理解，具体介绍一款游戏 7.玩过哪些游戏？ 8.玩的时间最长的一款游戏是什么？ 9.MMORPG游戏目前十分火热，不少厂家都在做MMORPG的手游，

把二面面经梳理下 1.自我介绍 2.游戏经历 3.说说其中一个游戏的优点（最终幻想14 4.除了三战玩过别的吗 5.三战玩了几年，主要玩什么 6.怎么确定要做游戏运营？ 7.对游戏运营的理解 8.除了经验不足外，说说你对这个岗位的其他不足 9.针对刚才的不足，有具体例子吗 10.你喜欢游戏里的社交玩法吗 11.数据分析你会采用什么方法？会SQL吗？ 12.你怎么想到要来ap4fu做游戏？ 13.谈

新鲜出炉三面面经，面了半小时。 1.自我介绍 2.游戏运营的职能，具体想做什么 3.为什么选择游戏运营 4.游戏经历 5.最近玩的三款游戏（说了三战 粥 ff14 6.为什么玩三战 7.在同盟里充当什么角色 8.最近玩了三战的什么内容 9.说一下优点和缺点 10.最印象深刻的事 11.让我说了一下之前的tap4fun待遇？ 12.问到我主要玩什么游戏 13.为什么喜欢 14.它有什么特点会吸引你

时间线：线上简单沟通＋投简历＋HR电面＋约二面 上午线下直属leader二面 下午oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的内容 3．问最快到岗时间、实习时长 二面（直属leader面）： 三个候选人，招两个，我是第一个面试的有自己准备纸质版简历和以前写过的文案作品纸质版，大概2-3篇差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的内容 3．为什么来

1．自我介绍 2．你觉得你的优缺点是什么，他们分别对你的工作产生了什么影响 第一个优点是：自驱力强。因为我觉得工作是一个需要主动性的事情，我在之前的实习中，不把自己仅局限于做好自己的工作，也在公司的资料库学习很多新的知识，同时也会去争取新的有挑战的工作内容。 第二个优点是：学习力强。因为我换过很多不同类型的实习工作，每次工作的内容的和操作都是完全不一样的。但是因为学习能力比较强，很快就可以上手新的

1、自我介绍+职业规划阐述 2、对于运营岗位的了解/具体工作内容 3、目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行 4、如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。 5、考虑在哪些城市发展 6、为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算? 7、做过什么项目，主要承担什么工作？为什么想进入银行业？你未来三年的职业规划？对金融

#运营人求职交流聚集地# 京东 供应链方向 运营（已offer） 秋招终于告一段落了，12月初才尘埃落定，现在复盘一下秋招面经，希望能够帮到uu们！ timeline 9.13一面 9.16二面 9.20三面 10.8oc 11.11谈薪 11.24offer 1、自我介绍（面试官也简单介绍了自己） 主要从学校、实践经历、实习经历介绍自己，对强相关的实习经历重点介绍 2、对供应链的认识是什么？ 简

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向（已offer） 上一条忘记补充投递时间了～京东我是8月28号左右投递的，9月2日参加第二批笔试（好像是周六还是周天，具体时间不记得了）京东面试的话是用京东自己的软件Joymeeting 二面：9.16 面试时间全程约25min～ 二面面试官应该是业务线负责人，年龄稍微大一点，很准时进入面试间 1、自我介绍 参考之前有写从哪几个方面自我介绍 2、重点介

#运营人求职交流聚集地# 京东运营 供应链方向 （已offer） 二面结束后的第二个工作日就接到三面通知了，整体流程还是很快的，东子是我秋招第一个最先走完流程的公司，通常只有三面，三面是hr面～ 三面：9.20 全程大约35min 1、自我介绍 略 前面有介绍如何回答 2、对过往实习经验进行了详细询问 因为面试准备比较充分，框架体系、思路都有比较清晰，回答还算顺畅 3、为什么想来京东？ 当时回答的

三面： 1.实习1除了内容运营的工作，还有别的吗 2.在实习1期间提出了哪些优化策略？ 3.实习2又去了同一家公司，是重新面试进去的还是同事推荐的？ 4.实习2主要负责什么工作内容？你最大的收获是什么？最大的挑战是什么？ 5.实习2离职的原因是什么？ 6.实习3主要负责什么工作内容？ 7.实习2和实习3两份实习在感受上有什么不同？ 8.实习3遇到了哪些挑战？ 9.这个岗位业务之前面试官给你介绍过了

#运营人求职交流聚集地# 经历了3个月的秋招毒打，我终于在12月到来前接到了荣耀互联网产运的sp offer，我的秋招正式结束啦！ 分享一下timeline以及面经，希望对未需要的uu有帮助： ▶️时间线：8月投递-10.27一面+性格测评-11.10二面-11.23offer ▶️一面（25min)： 1. 自我介绍 2. 经历深挖（常规问法，比如实习中学到了什么，最有成就感的事等等） 3. 反

投递岗位：寄递或运营岗 投递地点：广东佛山 一面的问题： 1.三十秒自我介绍 2.问为什么我的简历上是粤北人但现在住佛山，是不是有亲戚朋友在这里 3.对邮政这个行业有没有了解过 4.对应聘岗位的认识 p.s.面试官都是中年男性，一共是3个人，说话还是比较和蔼的，普通话相当广普可以说是非常亲切了。 他们的背景可以看出是类似机房的地方，面试全程那边说话卡出电音还有点延迟。我的网络应该是没问题的(确信）

【流程】 没有笔试，投递简历，两天内就接到HR预约面试的电话~ 【一面】 1.深挖简历，花了大概15分钟在简历上，所以一定要对简历上的内容了如执掌！ 常被问到的问题：之前的经历之中，最有挑战的项目是哪个？有遇到哪些困难？是如何解决的？（不管有没有被问到如何解决，一定要突出自己的应对措施，体现出和岗位匹配的能力！） 2.没有电商经历，为什么想来这个岗位？ 3.对抖音电商的认识 4.有没有在抖音上买过

自我介绍 地产、互联网都做过，那未来的职业方向是？ 具体介绍一下在蔚来的实习，详细介绍是什么数据流程？ 会在团队内部给这些问题划定优先级吗？ 上一段实习感觉最大的挑战是什么？ 做的竞品分析，用户体验团队有什么价值？产品运营起到什么价值？ 社团组织经历，你承担什么样的决策？ 如果你是一个第三方，你如何评判活动是否有进步？ 之前没有过广告经验，对广告有没有了解？ 对运营的理解？倾向于做哪方面的运营？

#运营人求职交流聚集地# 顺丰的面试流程不多，前前后后就一场线下群面+一场线上2v1面试（hr+业务）因为之前有了解过顺丰供应链做的很好，所以也还蛮期待能够了解顺丰供应链和物流体系，顺丰自己也有在做跨境电商物流和供应链，所以投递了顺丰供应链解决方案储备的岗位，应该是管培生项目 一面是线下群面，这是我秋招唯一参加的群面，全程约1小时，我们组有14个人，题目是继续开发冰墩墩吉祥物的ip价值（好像是不太