《运营/市场营销人的秋招现状》专题

1.自我介绍 2.你在上一份产品助理实习的主要职责是什么？ 需求文档、开发沟通、产品内容设计、数据清洗、数据精确度分析 3.实习中有没有遇到什么较难解决的问题？是怎么解决的？ 技术层面 python、SQL的一些功能不熟悉——周末花时间学 重复大量的数据需要搜集、处理——自学爬虫等，自动化处理重复性工作，给自己学习其他内容留足时间 其他层面 对于产品涉及到的某些行业不够了解——读研报，做脑图梳理

#运营人求职交流聚集地#惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有3段以上运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1： （业务是关于近两年某新兴方向的，懂得都懂，在国外很热门）你对于这种所谓的社区的游戏化，你对他有过怎样的产品构想，有没有想他大概会是一个怎样的产品类型落地？ 问题2：在交换和留学中有什么感触吗？就是出国后有些跟国内有什么不一样的地方？ 问题3：之前实习的时

【面试形式】：1v1 【面试问题】：深挖简历 自我介绍 深挖实习工作内容，着重问了市场研究的经历。 在市场研究中，如何设定定量研究的样本量？ 在成本最小的情况下，如何最有效的收集用户洞察？ 如何根据消费者需求策划一场活动？ 你之前实习都选择外企，什么原因？ 谈谈你车品方向运营的理解。 【面试反问】：这个岗位主要内容是什么？需要有什么能力？ 【面试技巧】： 在一面的时候，如果表现还不错，那就利用好反

【面试形式】：1v1 （直系经理） 【面试问题】： 自我介绍 你在实习中遇到什么样的困难？ 你什么时候方便入职？ 你有哪些性格方面的优势和劣势？（追问） 为什么这是你的劣势？ 面对压力如何缓解？ 你参与过哪些社团活动，具体做了什么？ 这个过程中遇到哪些问题，为什么这是问题，如何解决的？ 有没有面对团队成员意见分歧的经历，怎么解决的？ 有没有遇到你的意见与其他团队成员不一致的问题，你坚持自己了吗？怎

一面 业务面(直属mentor)： 自我介绍 深挖简历(针对我的简历提问，对自己的简历不熟悉在面试中是大忌，只要写上简历的都要能够说清楚自己做了什么，成果是什么，过程中遇到过什么困难) 1.你对直播是怎么看的？ 2.你觉得什么样是好的直播？ 3.你觉得你的抗压能力、耐心怎么样？ 4.你觉得在你实习中最难忘的一件事是什么？ 5.在实习中你遇到过什么困难吗？你是怎么解决的？ 6.你认为直播运营都需要做

一面面完40min收到HR的电话，约了二面 二面 业务面(部门leader)： 自我介绍 1.你对直播的看法？ 2.你有用过得物吗？ 3.你的专业是国际经济与贸易，为什么会想来做直播运营，你未来的一个职业规划是什么？(跨专业的友友一定要思考一下这个问题怎么回答，根据岗位对号入座) 4.直播运营这个岗位可能会比较辛苦，你的抗压能力怎么样？ 5.你ps作图的能力怎么样？ 6.我看你之前的三段实习时间都

供应链物流管理类 >> 工作内容： 1-系统参与京东物流仓储供应链相关业务条线的业务流程，包括但不限于：仓储运营、配送运营、冷链运营、保税仓、服装运营、医药运营、经营改善、质量改善、价格管理、指挥调度、运输管理、车队管理、流程设计、流程优化等方向工作； 2-参与京东物流相关业务条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量保障、价格管理、体验改善，能力提升等方向工作； 3-深入参与或负责仓储

自我介绍 专业不相符为什么想到来做供应链？ 对于这个岗位你的优势跟劣势是什么？ 深挖之前两段实习经历？（项目各种细节各种数据各种实现方式最大的收获最大的挫折等都被深挖，在此不展开了） 对于数据分析的掌握有多少？有没有什么数据分析的case或者经历？介绍一下（感觉这个岗位比较看重数据分析能力，但未必有很难，进去都可以学） 你对供应链运营这个岗位是怎么看待的？ 对供应链了解有多少？ 职业规划是什么样的

AI面做完大概10天吧就收到群面的通知，群面是有10个人左右，大概是10进2左右。面试者基本上都有过运营啊、电商等相关的实习经历。 流程：每个人简单介绍一下自己（一句话）>> 5mins看题目 >> 30mins无领导小组讨论 >> 5min陈述 >>面试官对面试者提问 不过未必每个人都能有机会回答 题目：关于屈臣氏的线上店子怎么样提高知名度、销售量，给出方案，方案也要考虑具体能带来什么效果 面试

#运营人求职交流聚集地# 虽然互联网大厂通常无此机会（直接通知你拒绝argue 2333），但一些中小厂和非互联网公司可能还是会有聊薪水的环节。所以简单列举几个建议跟hr询问确认的问题： 1.薪资基本架构？加班费、餐补、房补、交通等？补贴的具体方法和计算规则？薪酬/绩效/提成的占比？ p.s. hr询问期望薪酬时，先了解公司薪酬结构，再给出自己的想法。例如某些公司可能基本工资与绩效奖金是分开计算的

之前一直以为用户运营偏向定性研究，但是看到这份JD写着需要数据处理能力。 抱着好奇心和练面试的心态投递了试试。 【公司背景】 WeWork是一个共享办公空间的品牌。 企业以比较低的总价租一个办公室，其他会议室、茶水间、电话亭都是公用的。 我以前接触过的教育机构和创业公司有把办公室设置在WeWork的，因为成本比较低，所以还是挺合适这类规模不大的公司的。 【个人背景】 当时中外合办高校大二暑期 运营

先分享面经： 第一天是hr姐姐电话沟通了一下基本信息，加了飞书约了第二天面试 第二天面试： 1.自我介绍 2.围绕我的经历提问（讲了和岗位相关的一个项目） 3.为什么选择得物，有使用过得物或者买过什么东西吗？ 4.excel的熟练度，会问你会用哪些函数 5.我面的岗位是负责箱包表配的运营，所以又问我了解哪些箱包表配的品牌 6.确认了一下到岗这些基本信息，然后就是反问环节。 总的来说，整体很轻松愉快

hr面：了解基本信息(约面试) 电话联系确认一下基本情况，包括是否在一线城市，最早到岗时间是什么时候，一周能到岗几天 一般要求一周需要到岗4-5天，尽快入职，符合要求的hr就会帮你约面试啦，记得确认面试信息哦～ 一面：mentor面 简单的自我介绍 深挖简历：上一份实习的主要工作内容+过往的一些自媒体经历 (这一部分一定要对自己的简历非常熟悉，介绍之前的工作内容时可以与本次面试岗位JD相结合，突出

二面：leader面 自我介绍 深挖简历： 实习经历：之前实习主要的工作内容，你从中学到了什么，它给你带来了什么 自媒体经历：自媒体账号主要内容，涨粉情况，自己对于流量的思考，发布频率，账号变现能力 （这部分真的问的非常细，没有把握的千万不要写进简历） 了解或使用过得物社区吗，你认为得物社区的内容能否吸引你，不能吸引的原因是什么 平常使用的社交媒体有什么，使用时长，使用频率分别是多少 小红书和b站

一面： 1.why产运+对产运的了解 因为我之前还做过其他岗位被问了，我答了调优拉新促活营收和运营的分类比如（内容、社区、用户运营、活动运营）。运营需要处理“人”，“产品”，“场域平台”， “钱” 之间的关系。这个问题其实是很好的表现机会，可以梳理一下自己做运营的能力优势（项目管理，用户研究，数据分析，活动策划等），匹配着工作内容一起答。 2. 产运的视角来看国际机票部门给留学生提供什么支持？这个