刚写完,不,刚没写完。 第一部分是选择题,小学数学比较多,排列组合蛮多的还有文字推理。没有行测的图形、数字推理、计算、资料什么的,我还练了一下午。 第二部分是简答题,最后写。一定要留很长时间,每个题都要写很多东西。四个题,有一个鸡兔同笼。其他都是很大的题,抖音小红书什么区别?他们的生态环境特点巴拉巴拉。针对疫情旅游业怎么样,你觉得怎么办?推出一个针对疫情期间的核酸、隔离、健康马的问题的产品怎么搞,
9.19 20min 自我感觉一面和二面内容差不多,但还是具体说一下,后续是否有面试还未给出答复。 1、自我介绍 2、阐述之前字节跳动实习的具体内容,具体收获,遇到最大的困难等。 3、对当前面试的产品运营岗位内容的阐述,以及自己对该岗位胜任的优势。 4、最后是自己有什么问题,反问hr。 #美团面试##美团实习#
考的都是行测,总共4个部分,分别为逻辑推理、数字判断、言语理解和材料分析,每个部分都是10个小题,总计1小时,每个部分不单独计时,我觉得这里考验大家对整体的把控。 自己认为后面言语理解和材料分析不需要半个小时,大概二十几分钟就可以了,可以将多余时间留给逻辑推理和数字判断。可惜我是按顺序做下来的,最后剩余了4分钟也没有办法返回重做数字判断了。 个人认为数字判断最难,虽然都是一些初中数学题,但是猛一看
我看到笔试时间长达两个小时的时候,心里激动得准备了一天,在牛客上刷选择题,在百度文库里找一些主观题,等我到点一打开之后发现全部都是行测。。。。每个部分单独计时,小模块单独完成时间不能超过15分钟,也就是说只要在这两小时之内完成实际时长只需要一个小时的测评即可。 第一部分主要考对于文段的理解,共15小题;第二部分主要靠词语辨析和语言逻辑,共15小题;第三部分资料分析(一直觉得这块比较难),总共三个大
一志愿 供应链管培 测评 挂 二志愿 物流运营专员 半个月后捞起 一面---- hr面 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.英语水平自我评价 5.没有问到与shein相关的 都是个人相关问题 二面----(hr小姐姐 和两位业务方面的 一共3位) 1.自我介绍(我问了中文还是英文)说都可以 我就中文了….其实准备好了英文 应该用英文的 2.项目中失败经历 3.对shein供应链或者电商供
先介绍本人的基本情况,互联网行业运营一枚,主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了,给我推荐了tiktok用户增长的岗位,光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经,以及做各种面试问答的准备 结果!没想到!整个一面在20分钟内光速结束了,面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录 Q1:自我介绍 Q2:如何
实习面得不多,大多都做了分母=。= ①对实习内容深挖。 ②对于简历上“了解各平台的调性和推荐机制”进行详细说明。 ③结合最近的热点在自己账号上做一个符合调性的选题。(简历上有自媒体经验) (开始给的题材是母婴题材,后面说让我自己想一个,但是最近热点新闻都没怎么关注,只知道俄打仗了,所以就说了一个俄罗斯士兵保护乌克兰母子而丧生的新闻,然后面试官让我后面再告诉她,说没关系这个临场没这么容易想出来的。
面经分享 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的?你在当中主要负责哪些部分? 2.针对你做用户岗位的的KPI,你觉得最重要的节点以及动作是什么? 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现? 4.你是如何给用户打标签的? 5.针对用户分类的话,你有什么想法? 6.你是否做过之前相关的用户漏斗模型? 7.是否理解我们的用户体系?如何理解用户新增? 8.针对站内的活动,如果要看用户增长的话,你看重哪些数据
京东行业运营3面 30min 业务部门:京东工业 base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 答的公共场合演讲紧张 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你的有什么不同 有什么可取之处 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什
线上面,面了半小时左右,面试官没开摄像头,我一个人面对屏幕自顾自手舞足蹈了半小时╮(╯-╰)╭因为我在简历里写了喜欢二次元嘛,所以直接被分配到一个动漫类产品(波洞,然而我就用过一次真的不熟…)。 业务部门面:京东工业 1.首先让做了自我介绍和问了简历上的实习经历和校园经历,实习经历问得比较细,但根据实际情况说就ok了。 2.为什么选上海 3.怎么看待躺平文化,为什么那么拼 4.从小到大受过什么委屈
二面 也是大概40分钟 2h后接到通过电话 口头下了offer 让我等邮件 1.依旧是自我介绍 2.深挖了广告公司的项目经历 3.怎么看待短剧 4.抖音短剧宣发的优势特点 5.举例说明喜欢的短剧 6.分析短剧出圈的原因 7.现场出题用某部短剧举例,策划宣发活动 8.优缺点 整体总结下来我的面试其实比较侧重业务能力 有挑战的问题就是临场出题让我给抖音短剧想宣发策划方案 我其实不太了解站内短剧宣发逻辑
一共有三次面试,分别是HR、部门经理和总经理面,因为问的问题都大同小异(甚至同样的问题我在三次面试中各回答了一次),所以将遇到的问题进行了归类,方便大家有条理地进行准备 1.简历深挖 重点:熟悉你的简历内容+有条理地阐述 方法:STAR法则+善用“首先其次此外”“一方面另一方面”“第一第二”等简单的连接词 注意:不能有侥幸心理,每段经历都要了然于心,提前准备好要说的内容。 2.专业知识(贸易运营岗
一面 群面 集体讨论题目关于游戏视频营销,全流程都是面试官来cue,五分钟看题时间并思考,每个人可以用笔或者共享屏幕的方式分享自己的观点,每人限时五分钟分享。讨论结束之后是互相提问环节,最后还有一个补充环节,总流程走了一个半小时。 二面 群面 集体讨论题目关于游戏恰饭视频,一共两道小题,大方向应该也是视频营销方向的。这次面试形式跟第一次群面的形式一样,面试官旁观,流程我们自己cue。五分钟看题然后
三面 面试官是个声音特别好听的小姐姐,问的问题相对简单,针对我的游戏经历问了一些问题。 自我介绍 为什么当初玩这款游戏?为什么当时玩另一款游戏?为什么当时玩另一款游戏? 这几款游戏有什么吸引你的地方? 你平时除了打游戏还有别的什么爱好?(看游戏直播,我的生活真的很贫乏,不是在打游戏就是看游戏直播) 你在北京,我们是base深圳,你可以接受吗? 你为什么喜欢深圳? 反问: 我有什么地方可以改进?小姐
一面:业务面(20min) 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的? 4.你觉得电商运营是干什么的?你怎么理解? 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了,感觉没有问几个问题,主要集中在上一段实习和对岗位的理解,然后就开始像正常的闲聊了,主要介绍整个岗位是做哪方面运营,然后说这个岗位需要性格外向的人,并且需要有一定的分析能力。全程面试官很