《运营/市场营销人的秋招现状》专题

时间：30min 捞我的业务部门是京东工业 To B 简单来说就是和企业谈合作，促使他们向京东采购物料 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 怎么跨部门沟通 为什么每段实习只有3个月 未来职业规划 能否提前实习 反问 反馈-面试一周内会有反馈 祝我们都有心怡offer

第一面：比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问，比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面：面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多问题解决/产品经营/商业模式的考察，主要涉及到美团外卖、滴滴打车、微信功能（为什么这么设计、你觉得如何解决等e.g为

其实是偏向于视频类的渠道运营 1.自我介绍 2．请说一说你在过往的经历中，在运营方面具体的工作？ 3.请说一说你对于B站的理解和PUGV的理解？ 4.过往都是建筑学的经历，为什么选择投递 5.互联网的运营岗？ 6.怎样看待B站和爱奇艺、芒果等付费会员的区别？ 7.证券都是一些比较重复性的工作，对于这样的工作有什么自己的理解，有没有自己的一些改进工作的思考？ 8.我们的jd中可能主要偏与各方对接的工

1.自我介绍 2.建筑学为什么选择运营岗位？你的职业规划是怎样的？ 3.B站大会员的功能非常丰富，B站也在每个季度会发布财报，有关注过吗？简单说一下你对B站的了解？ 4.你对于这个岗位的理解是怎样的？ 5.答得很充分，看得出也做了非常充足的准备，可以详细讲讲渠道管理有哪些策略吗？ 6.可以展开说说古镇的产品策划吗？ 7.MBTI人格同卷很长，怎么保证老人有效填写、不会厌倦？ 8.你给自己的标签是“

一、 为什么选择游戏运营？ 我并不是一开始就有着清晰职业规划的人，所以我摸索职业道路的过程，更像是一次次探险和试错的旅程。从很早开始，我就尝试往自己可能感兴趣的行业和职位投递日常实习，参加case mock和商赛，与咨询、证券、快消、四大和互联网行业的学长学姐们networking。随着对行业了解的加深，我大致可以判断出自己究竟喜不喜欢做某个行业；而不断扩充和完善自己的简历之后，我也渐渐收到了一些

三面：HR面（15min） 很甜的小姐姐，声音很温柔。 1.自由介绍 2.我看到你上一份实习有一个成果是跨境电商客户增长了3000多万，那你觉得这一份成果是通过 了哪些方面的优化和努力呢？ 3.在整个过程当中你承担的角色是什么？ 4.其中的软文撰写也是有你负责的吗？ 5.这些软文一个平均的阅读量是多少？ 6.我看你之前也没有过运营的经历，那你是怎么突然想做电商运营的呢？ 7.你未来的职业规划是什么

Timeline: 投递-笔试-一面挂 流程好慢，一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源，为什么蔚来和其他车企相比 3.收获最多的实习，为什么，担任什么角色 4.职业规划（行业，岗位） 5.什么情况下会辞职，放弃这个岗位（懵了，瞎说答得语无伦次） 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容，你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的

三面（hrbp面25min） 1、对前面两个面试官的印象 2、为什么跨考新传研究生 3、本科和研究生专业都是大文科，为何想要去互联网，这些年为这个目标做了哪些努力？ 4、在之前一份实习当中自己的主动性体现在哪里？ 5、还有几个月要秋招，你觉得这份实习可以为秋招做哪些准备？ 6、你的职业规划是什么？ 7、反问（对面试和简历的建议） 实习生hr面一般不卡人，但是不能掉以轻心，hr主要是考察你的抗压能力

终面HR面 主要还是深挖简历，尤其是我其中一段和物流相关的实习经历被问得非常细，包括盈利情况、运营模式、具体创新措施、如何流程优化等等等，后来也问了一些关于意向城市、职业规划等基础问题。 反问有关岗位工作内容、校招如何进行人才培训，HR小姐姐真的特别耐心特别好，解释得也很清楚。 性格测评：HR打来电话说发了性格测评链接到邮箱，完成后就会进入offer阶段。 offer call：收到offer c

1、你在学校里一直读的是xxx专业，你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗？有怎样的联系？ 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时，所在的部门的整体工作目标是什么？想解决什么问题？ 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户？ 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx，实现了相关指标提升，说说你是怎样做的？ 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议

1、什么是腾讯GM面？有人称为总监boss面以及部门经理面等等，是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短（大佬一般时同都紧）20分钟左右的样子，因此回答问题时切忌冗长拖沓，尽可能先抛出关键要点，再做简明阐述。 3、面试主要表现形式：相比于前面几面，GM面更像聊天，相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大，侧重问经历：GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异，面试问题大不相同。鉴于风格差别

1、专业一直读的是xxx，为什么想到来互联网做运营？ 【考察】个人职业发展规划 【建议】这个算是面试常规问题了。尤其是当你的专业和你求职的岗位方向不是特别一致时，要想清楚怎么回答这个问题。建议你可以试试讲故事的方式，阐述你确定这样的职业发展方向的心路历程，并且明确你对目前所选择工作岗位方向的兴趣和坚定决心。 2、你说你在xxx做了一点小成果，实现了哪些指标可以具体说说吗？ 【考察】运营经验及能力

约40分钟 1. 自我介绍 2. 玩游戏吗？不玩为什么投斗鱼？ 3. 平时在哪里看直播？ 4. 看电商直播吗？促使下单的原因？在电商直播间买过什么东西？ 5. 一般看多久直播？ 5. 刷抖音吗？一般刷多久？ 6. 短视频和直播的区别？ 7. 对斗鱼一起看分区的建议？通过什么方法怎么实现？ 8. 对美食分区的建议？ 9. 如果一个用户只看五分钟直播，怎么提高观看时间？ 10. 建议开什么新的分区？为

【一面：业务面】 1. 自我介绍 2. 自我介绍提到各方沟通的项目，举一个典型例子。 3. 有做得比较好的视频传播案例吗？ 4. 在前司做推文撰写，都是自己写的吗？ 5. 对格力的了解？ 6. 过去格力的印象很严肃，现在希望贴近年轻人，做互联网营销，可以在什么平台做内容？ 7. 年轻人方向的内容宣传更注重什么？ 8. 品牌推广有很多方向，媒介，公关、新媒体等等，会倾向什么方向？ 9. 反问：培训o

一面，小组面  思考+自我介绍+主题演讲 五分钟，时间分配自己安排，主题演讲是随机抽题，轮流演讲，后面轮流每人回答四个问题 我抽到的主题演讲题目是大学期间最深刻的课程，是里面最简单的，提问环节包括给自己打分，给机会重新说主题演讲内容，三个关键词形容投递的岗位，任务多量大怎么安排 总体来说，面试流程顺利，不过时间挺长的，一共一个小时二十分钟。电脑中途没电了，立马切换为手机，虚惊一场！#我的秋招旅程#