《运营/市场营销人的秋招现状》专题

🍀三棵树-B端营销运营 💁‍♂️公司简介：国产漆巨头之一，2022冬奥会涂料独家供应商，打的是健康漆理念，B端和C端业务都有。 ✳️面试流程：简历投递—AI面试—电话初面—终面【流程推进比较快的】 1.AI面试（纯中文八大问） 👇6个题库选择4个 1，举例说明你如何完成紧急且复杂的任务，具体做了什么，效果如何？ 2，回忆一次压力大的情况，如何面对以及具体做了什么？ 3，请举一个过往例子讲解如

一面： 1.介绍实习落地项目 项目的目的，项目数据结果的对比，项目ROI，方案具体是什么 2.介绍数据分析项目 反问：岗位工作内容提到的流量策略是适应平台的策略，还是自己制定流量分发。 二面： 1.为什么想做策略运营？ 2.实习的连贯性，实习为什么要从一个方面跳到另一个方面 3.介绍项目？ 三面： 1.实习岗位的上下游？组织架构？ 2.实习过程中遇到哪些困难 3.项目中如何解决问题 4.如何理解服

一面群面： 8个人群面，每人3min自我介绍＋30min自由讨论＋3min总结汇报 1、题目是常规无领导小组题目 2、重在合作完成任务，我们那组没有特别激烈的battle 3、群面时一定要主动承担角色，积极表达自己的看法 4、面试官人很好，一开始会介绍清楚流程，最后会给出点评建议 二面业务面： 面试官先介绍业务＋个人自我介绍＋双方自由讨论，全程30min左右 1、不同于常规的一问一答，自由讨论的形

一面（群面） 群面的题目为：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？ 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是数据、海量运营？ 你觉得什么是运营？ 能实习多久？ 三面 深挖简历 问公众号的关注量，然后均阅读量，为什么这样的关注量带来的是这样的阅读量。你有过思考吗？ 如何看待ACGN在当今时代的商业价值？ 如何运用大

面试回合：一共三轮面试 一面（直属leader） 二面（直属leader平级） 三面(直属leader的直属leader) 面试问题： 一面 深挖简历+考察应变能力 二面： 1.自我介绍 2.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 3.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？ 4.有无其他公司offer 5.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？ 6.对用户运营

#运营人求职交流聚集地#全长30mins 1、自我介绍2mins 2、目前实习的一天中，最主要的三件事 3、这三件事，那个最有成就感（说到留存率和激励计划） 4、怎么看待这个计划的底层逻辑？ 5、详细介绍一下这个实习工作？深挖 6、当前实习的用户成长阶段分别是什么？ 7、你最喜欢的一门专业课？对工作有帮助吗？ 8、近几年的职业规划？ 9、反问： 这个岗位跟我目前的实习贴切吗？ 抖音接触创作者的手段

岗位：用户运营（快招工tob） base：北京 timeline：7.30投递—9.1一面😅 一面｜业务面｜时长30min 1.自我介绍 2.美团实习介绍 3.小红书实习介绍 ——围绕实习—— 4.美团和小红书的业务区别，核心优势在哪儿 5.美团在种草做不起来的原因 6.美团是否有必要复制小红书的模式，why 7.对快手及竞品的了解和认识 8.职业规划 9.面试官的业务介绍 二面｜业务面｜时长2

#运营人求职交流聚集地# 惯例先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：你认为学这两个专业对于你加入互联网这个行业有什么帮助？（我本硕专业跨度比较大） 问题2：（针对之前一个竞品市场调研的项目）这个分析的背景和目的是什么？然后最终有没有达成这个目的，过程中最核心的手段是什么？ 问题3： （针对之前一个社媒运营项目）看到你这

2022.8.26投递，9.9收到测评邮件，指定考试时间9.13晚19:00-21:00，限时120分钟。投递base北京。 第一部分：两道简答题（70分钟） 第二部分：10道言语理解（10分钟） 第三部分：10道图形推理（10分钟） 第四部分：10道数字规律（10分钟） 第五部分：10道图表分析（10分钟） 第七部分：7道智力题（10分钟） 总结就是【两道简答+行测+智力题】行测难度比一般的北森

形式：飞书视频26分钟，对方没开摄像头 ，不过无所谓了（下回化个妆） 投递时间：9.6，以为早就沉海底了。 问题：主要是经历拷打，问挺细，14个问题26分钟。具体问题可以移步下一篇帖子。 #牛客创作赏金赛#

8.9投递8.23正式面试 面经： 1.两分钟多的自我介绍，主要介绍了自己的实习经历，校内的经历选择性地说了一点 2.面试官对最近的一段实习经历进行深挖，问工作内容和产出结果等等 3.有无运营自媒体账号的经验 4.怎么进行一个产品的商业化运营 5.数据分析能力怎么样 记录一下 后续就是凉凉复盘了一下面试，感觉自己的问题主要是对岗位的了解还不够，说得比较简单，展示不出自己的优点 面试官人挺好的，面试

有些面试因为比较早了，所以只能大概回忆一下 不过我有个感觉是：视频面试开摄像头会更好，你能更直观感受到面试官对你的反馈 希望tiktok二面能过！全当攒人品了！ 不想在存量市场卷，想去开疆扩土 抖音电商：组长-负责人-交叉-hr 面的最好的岗位，因为面试时面试官就会说蛮好的我觉得 1.抖音和其他电商的区别 2.你觉得你们业务为什么会死，如果你是公关负责人会怎么处理这次业务关停 3.你理解的整合营销

一面 1.你在学校有什么收获？ 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据，你怎么看 4.你都投了哪些岗位，为什么投贝壳 反问：岗位介绍中提到要负责培训工作，指的是？ 二面 1.To B和 To C的区别？更偏向To B还是To C 建议回答：从产业互联网切入（贝壳是产业互联网代表） 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网，贝壳在行业带来的变革，以及

流程：简历-无领导小组-二面-终面-offer 无领导小组讨论：一个hr，八九名面试者，线上视频形式。题目是类似辩论那种一个问句（只是题目像，形式还是无领导那种，不是分组辩论）每人一分钟阐述自己观点，之后二十分钟小组讨论。整个过程半个小时多一点。建议大家前三个发言因为三个之后hr让我们直接小组讨论了，其他人观点都是讨论时候才说的。 二面： 两个面试官，一位面试者，大约十五分钟，大家逐个进面试视频会

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你