综合面复盘: 简单的两分钟内自我介绍,接着就是HR介绍公司和岗位,然后就是提问了,简单问了问家庭情况(家在哪,父母干啥的)、用三个关键词来介绍自己(最好是能有例子的)、对产品经理的理解、你的沟通能力处于一个什么样的水平、举一个与人合作的事例,合作过程中与人发生争端,是如何解决的?在以往的学习中你遇到的最大的困难是什么?你的最大的优缺点是什么?最后是自由提问环节 面试官问的问题相对来说比较简单一点,
AI产品经理(智能客服产品部) 一面 (25min) 1、自我介绍 2、智能客服的实践逻辑是怎么样的? 3、智能客服的交互逻辑是哪一种? 4 、介绍一下一触即达的交互逻辑? 5、你指的一触即达实现了用户分层?那如何区分用户标签呢? 6、浮窗按钮的实践逻辑是什么? 7、上一段在做c端产品,你对b端产品有什么看法? 二面 (30min) 1、自我介绍 2、是否有转正需求? 3、你为什么觉得你可
一面: 先自我介绍,不知道为什么基本没问简历,问了很多毕业设计相关的问题,包括: 1.在使用keep过程中觉得有什么问题? 2.作为产品经理你怎么解决这个问题? 3.如果提高课程留存率? 4.你觉得将社交引入运动是否对用户激励有效?为什么? 5.作为产品经理谈一下社交引入的方式? 反问 二面:比较常规的挖简历 1.看你做了四段实习,谈一下每段实习的收获 2.深挖经历,如何发现需求?如何确定
部门:营收方向 就专业能力而言,首先需要对直播和游戏有一定敏感性。可以多看斗鱼和虎牙APP,沉浸式体验产品功能,看一些关于直播行业or直播营收方式的分析。其次需要较强的逻辑能力。这可以在短期内针对性训练,抛给自己各种问题,让自己尝试在2分钟内回答,看自己能不能清晰+完整表达。 一面 1、实习项目是什么? 2、你做了什么? 3、有哪些成果? 4、你认为你做出的最大贡献是什么? 二面 1、
主管面 1. 自我介绍 2.最近一年做得比较好的项目,根据项目细节的追问,大概用时10min 3.对未来工作的想法与期待 4.有没有喜欢的产品经理,为什么喜欢TA 5.拼多多购物体验 6.微信设计的好与不够好的地方 7. 什么样性格特点的人,根据某个特点描述问为什么 8. 反问 HR面 1. 自我介绍 2. 之前面试体验 3. 对这个职位的了解 4. 然后聊了家里人对于地点以及工作方向的看法
岗位:产品经理(jd:商业化) 面试流程:总共23 min,面试官提问13 min,反问 10 min。 面试问题: 1. 自我介绍 2. 为什么没在原先的公司转正? 3. 介绍策略相关实习经历 4. 这些实习最有成就感的瞬间? 5. 知乎盐选定位是短篇故事,它与长篇故事的优劣垫 6.作为盐选PM,怎么去提升用户留存和活跃(不套方法论,从长短篇故事定位差异考虑) 7.为什么投知乎 反问:对
两轮业务面+hr面 一面(30min) 1.介绍一下产品实习经历 2.项目中遇到了什么挫折,怎么解决的? 3.产品经理需要的素质和个人短板。 4.具体挖项目。 反问:业务线划分 二面(30min) 1.自我介绍。 2.深挖实习经历和一个具体项目。 3.实习中的产研关系。 4.再介绍一个项目。 反问:业务线具体内容 hr面(40min) 1.自我介绍。 2.专业情况和职业选择。
面试岗位:内容产品组产品 二面 面试时长:35min 1.自我介绍 2.介绍在实习经历 3.介绍实习经历有什么成果嘛?产出了什么?项目背景、承担的角色,项目内容,出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 4.在实习过程中,调研的竞品是如何选择的?得到了什么结论? 5.在实习中学到了什么 6.为什么想来这个岗位? 7.你怎么看待在小红书社区遇到的人和事? 8.对于小红书有什么了解? 9.使用过
1、你上一段实习的时间很长,为什么打算要离职重新找一份实习 2、可以简单说一下你未来的规划吗 3、你为什么想来商汤,你希望从这段实习中获得什么 4、你不会感觉这样的产品很重吗,有考虑过标准化的工作吗 5、之前做的是机器学习相关的解决方案架构,为什么想做产品 6、各个主流的机器学习平台的功能差异化 7、你对这些机器学习平台的评价是什么 8、反问转正和部门架构 聊了一下基本情况,后面HR说明了一下
一面 (60min) 1、对于产品知识的掌握怎么样? 2、分享一下python语言怎么用、适合做什么? 3、你认为tob和toc产品有什么差异? 4、挑一段case,深入聊聊在这段过程中怎么体现出你的经验和能力? 5、在解决这个问题的过程中遇到最大困难是什么? 6、这个事情过程中,你觉得自己哪里做的是比较好的,可以供别人学习借鉴? 7、再补充讲一个case,体现你在产品设计方面的能力? 8、未来3
投递:数字供应链(内推投递) bg:211本,C9硕 timeline: 03.25 业务一面 04.11 业务二面(总监面) 04.18 hr面 一面:(hr内推,后约了一面,由于时间对不上中间调节了好几次面试时间,后来是面试官周六中午电话面) 自我介绍 谈谈对专业的理解 深挖几段实习经历 如何理解供应链的数字化 未来的职业方向 二面:总监面,感觉总监很忙,中间面试中断过, 自我介绍 实习深挖,
初试 1.介绍下的经历吧,约2分钟 2.面试官挑了我的创业经历进行提问。我们当时做的是一款以校园为单位的知识付费类APP,解决同学学习贵、触达难等时间、空间、经济三个角度的学习难题。我从产品初衷、产品规划、运营推广过程这三个大方向介绍了产品,并且也主动分析了产品最后为什么会失败的原因 3.“你觉得什么是运营?”我的回答是:“运营分为:活动、用户、内容、数据、流量这五大方向。其中前三项是基础,是每一
一面一群面 群面的题目为:如何开好一家奶茶店,有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素,请选出2个要素,并有理有据的分析为什么? 复盘:回答需要有逻辑性,要有自己的创新点 二面 深挖简历的实习经历 你觉得什么是运营? 你觉得什么是数据、游属运营? 能实习多久? 三面 深挖简历,但是非常考究细节和逻辑的完备性,问公众号的关注量,然后均阅读量,为什么这样的关注量带来的是这样的阅
TL:运营类第一批笔试-产品运营一面-一面-二面-用户运营一面-二面-hr面-意向书 笔试题包含30个选择(主要是行测,有4到5和运营类知识题)和2道简答(主要为用户增长相关) 产品运营一面面经: 1.简要自我介绍 2.详细介绍最近一段实习的工作内容(根据实习细节有一定程度深挖) 3.为什么上一段实习是产品但投递了产运岗 4.如何看待产品与产运的相同点和差别,你和哪个岗位更匹配,举例说明 5.你在
#运营人求职交流聚集地# 经历了3个月的秋招毒打,我终于在12月到来前接到了荣耀互联网产运的sp offer,我的秋招正式结束啦! 分享一下timeline以及面经,希望对未需要的uu有帮助: ▶️时间线:8月投递-10.27一面+性格测评-11.10二面-11.23offer ▶️一面(25min): 1. 自我介绍 2. 经历深挖(常规问法,比如实习中学到了什么,最有成就感的事等等) 3. 反