#运营人求职交流聚集地# 自我介绍 问在蔚来的实习,举一个case并且要体现自己的思考? 基于什么去做问题的研判? 为什么蔚来的实习做了三个月不做了? 对产品的理解(回答中提到微信,所以让我继续举例具体产品。只是简单说了一下产品工作的流程,产品跟运营的区别) 举例最常用的一款产品,为什么?我说了豆瓣 如果你是豆瓣的产品经理,你如何优化这个产品?从产品定位、产品社区氛围、产品用户、产品使用过程去讲的
自我介绍 为什么没从事专业相关的岗位,为什么来做运营,未来的职业规划? 介绍一下你在字节做的事情,以及你学到了什么? 看你提到数据看板,你们得到了什么结果? 前面谈到的更偏向流程管理,那对于运营这一方面没听到太多,你们如何确定要上哪些新的能力? 有驾照吗?(因为面的是地图,所以会问到这个问题) 开车用导航的时候,用什么导航?有没有觉得哪个功能好用or不好用? 给用户推荐颠簸/快速的路,还是有可能要
自我介绍 实习过程中印象深刻的经历? 复盘的时候你说没有如期上线,自己觉得它原因是什么呢?或者你会怎么评价这个项目。 项目后续要优化定什么样的目标,以及怎么做? 对未来的职业有什么样的期待? 列一下你比较经常使用或者喜欢的 App? 推荐一个产品并向一个没用过的人做介绍? 吐槽一下豆瓣?(上一个问题我说了豆瓣,主要是夸夸的,所以后面就让我反着来看吐槽一下豆瓣) 如果你是豆瓣产品运营,你觉得之后它的
自我介绍 你的日常的工作方式是比如说上级给你分配拿到一些任务,给你一些 case 比如说获得一些工单的反馈,然后你去做整个流程的优化是吗?(问实习经历) 你之前都是学的不相关的专业,为什么想来互联网? 你还有一个论文是吗?论文那个时候你是在学校自己写的是吗?(问简历上写的论文) 简单介绍一下项目经历?(简历上写的项目) 这个文档是你一个人做的,还是你们一个项目组做的?(追问项目) 你在里面主要负责
群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样,也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难,都比较基础,面试官轮流提问,不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些,但是也不需要太担心吧。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(因为涉及到具体项目就不细说啦,还是那一套STAR法则,具体的一些细节数据,具体的操作,实习的时候要记录一下自己做了什么,以及为什么要做这个事,怎么
对小米产品运营岗位的认识?(上来没让自我介绍,还挺“反套路”的,这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后,面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责) 深挖之前的实习经历(具体目标用户是谁?做了哪些事得到了哪些反馈?反馈里面有多少是因为你的事情导致的?) 看到简历上写了做过数据埋点,再简单问了下相关的问题(跟实习项目有关的,比如为啥做数据埋点,想知道什么?等等) 问了下A/B
二面完等了大概一两周收到的三面通知,本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样,也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难,比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练,平时需要多看看产品分析来积累,对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问,虽然二面也是两个人,但是三面依然还是有点小紧张,不过尽力就好,不用太焦虑。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(还是那句
#非技术2023笔面经# (1)自我介绍 (2)实习经历深挖,承担了什么角色,是不是独立完成,哪些是在导师的指导之下 (3)自己的缺点是什么 (4)优秀的运营者需要区别什么能力你认为 (5)to B运营和to c运营你更加倾向那个
#非技术2023笔面经# (1)轮流自我介绍,群面自我介绍不同于其他实习的自我介绍,简练精断就可以,通常30s,突出你的优势,不要过长切记!!!! (2)题目:需要保密,类似如何渗透市场针对活动 (3)角色:建议timer leader reporter,这三个角色会加分一些,而且比较carry
自我介绍 给我讲一下你们帮助客户起量的逻辑(简历中的) 再介绍一下简历中提到的这个看板的制作逻辑 怎么判断的帮助提升工作效率 了解埋点吗 反问环节(问了工作主要职责) 发面经攒人品~#实习面经#
面试没过,一定要及时复盘,弄清面试到底在面什么! 1.面试最重要的环节一定是项目经历,项目经历要从背景、目标、行动、结果,四个方面来讲。不然让面试官云里雾里,搞不清楚。 2.问:你能胜任产品经理的优势在哪里? 答:从产品经理必备能力出发,比如业务设计能力,逻辑思维能力,沟通交流能力,调研能力…举例说明。 3.问:在项目跟进过程中遇到哪些问题? (实际在确认是否做过项目,问题处理细节) 答:可
对刚毕业的学生面试要求低?凭缘分? 越了解越知道,面试环节有这么大的学问。 有人说,找工作那会投了很多很多的份简历,能投的都投了,最后面试机会寥寥无几,如果能有一个机会,我会兴奋的睡不着觉。 如果你和我毕业是一样学校不是985211也没啥背景天赋,那么第一步就是写好简历。好的简历并不是把我有过的工作经历、优点、特长都写上去,重要的是人岗匹配原则,告诉面试官我能干活。 第二步就是要准备好面试腹稿,把
面试过程:群面 我们这批面试是2女3男,面试官是2个美女妹子 之前是做过什么 什么学校毕业专业 为什么离开之前的工作单位 为什么选择盛大 说说你自己的优势、特长 对你的简历进行提问 说说你在以前工作学习中让你最难忘或者最有成就的1件事情 对这个职位的看法 笔经 1份智商测试,1份性格测试。 智商测试的考题如下题目类似公务员考试的题目) 数列规律题
满怀期待投递了技术中台的暑期实习,结果被问得云里雾里,jd跟实际岗位基本不符。在尴尬的流程中迅速结束了面试并被挂,甚至可能留下了不太好的面评。字节投递之旅略带多灾多难。 个人背景 深圳大学23届计算机本科+网络与新媒体双学位,准备留学申is/cs/ds研究生。 一段数据分析实习,主要做了几个内部工具,承担部分数据产品职能;若干零碎产品项目&用户研究经历;业余爱好是摄影、影视拍摄,恰过小钱。 职业规
前排许愿许愿明天hr面能过 一面:(电话面,面了一个小时四十分钟) 自我介绍 深挖第二段实习项目相关 你觉得两段实习经历有什么不同 你觉得实习的时候两个老板怎么样,你希望你的领导是什么样的(???) 认为什么是产品经理 产品经理职责是什么 觉得做一个项目需求需要哪些人来共同完成 一般通过什么地方学习 有提到比较喜欢新鲜事物 举例子说下 平时业余喜欢做什么 最有成就感的是什么 为啥 最讨厌什么样的人