《设计人秋招总结》专题

小米一面 9.9  35min 面试官面试了一下午 头都晕了，很逗 面试官人还挺不错的 1、自我介绍 2、聊项目 1）redis的发布订阅模式如何实现的 2）消息 转发的如何实现？ 3）所有服务器都的经过redis server这个中心节点，问是否听过不存在中心节点的发布订阅模式？（不了解） 4）负载均衡如何实现？ 5）做了负载均衡后系统哪块性能得到的了提升？ 处理速度得到提升，但是连接数没有提高

今年秋招是真的惨淡 秋招前希望有个30w的工作 现在连个外包公司都进不了 下面发一下我的面试总结，参加的面试屈指可数 听说发面经可以转运，希望国庆前不在是0offer选手 汇川科技一面 0818 25分钟（挂） 国际化语言包项目具体做了什么？ 去重脚本怎么写的？遇到了什么技术难点？ 项目一用户权限体现在哪里？ 项目中哪些地方用了弹性布局？弹性两栏布局 一个固定一个自适应怎么实现？ 位置positi

时间线：官网投递 - 第二天就喜提设计测试题 -提交测试题 - 约面 （隔了一周收到感谢信了） 面试体验上 感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的。测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感。 说说面试官的问题： 1、你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 2、在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 3、在

感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天，结果面试的时候，没让我讲？ 全程面试时间也不算长 约30mins，其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题： 你当时的调研是怎么做的？（高频问题） 在项目调研采访时，你的样本是怎样的？大概调研了多少人？ 在设计方案上线之后，你的结果怎么样？ 怎么样判定你的设计是好的呢？用什么衡量的？ 在这个项目中，你比较满意和比较不满意的点分

面试流程：投递 - 通知一面 - 一面完成 - 通知二面 - 二面完成 面试时间∶大约50min，用轻雀链接面试，可投屏展示作品集 面试问题： 作品集项目展示，注重说明怎么定位的？ 是和产品，程序以及其他设计师共同协作 怎么把握设计的主动权和优势？ 怎么和产品/程序之间进行沟通的？ 结合产品目标，程序思维与用户体验基于业务目标来沟通 怎么思考设计的独特性？ 展现下设计的审美能力？ 展现动效设计的能

自己记录一下当复盘… 进度：8.7投递深圳base的-8.16用人部门挂-8.31被北京总部的捞起来了 面试官迟到十几分钟，说刚结束上一个会议，感觉有点疲惫的样子，看来快手工作强度不小 总体来说整体面试像是互相了解的一个过程，没有问什么方法论，但是真的会问的很细….所以这个面经只能仅供参考 自我介绍 理科考的工业设计还是艺考上的 为什么选择广美 有没有艺术基础 为什么实习选择网易这个偏视觉的岗 介

这个秋招投了有上百份简历吧，接到面试的寥寥无几。。由于我是个渣渣，所以基本投的都是测试岗。可能对大佬的用处也不是很大。 1.深圳科陆，这个速度很快，投完简历做完笔试就可以预约面试，说是个国企，咱也不知道咋样。 一面HR,二面技术，他们主要从事新能源电池方向，可能很缺人吧。。我搞的是软件他们硬件，结果居然过了。。。 2.苏州汇川，这个时间超级长，我参加的七月的提前批，九月了才给我发意向，意向里也没写

求职期间在牛客看了很多帖子，现在也可以贡献一份了。双非本985硕士，Java岗，找工作图稳定（主要是菜），因此实习直接投的银行。选择了邮储实习转正，因此秋招几乎没投，面经侧重于找实习的过程。面试问题基本都是围绕项目以及基本八股展开，下面的面经按照时间线记录。 1、上海银行苏州研发中心实习（已拒） （1）项目 （2）sql 创建表、if not exist怎么用？ （3）Sql的常见约束 （4）ja

今天盲审通过了，悬着的心终于落下（牛客许愿好灵）。简单总结一下自己的24届春招历程，给大家提供一个参考。 个人背景：211本中9硕，一段大厂测开实习（没人问，1%的概率），3月份没卷到大厂后端，找了份国企后端实习（基本没写代码），一个秒杀项目。只投后端开发，秋招拿了些小厂的offer，大厂颗粒无收，阿里百度，简历笔试挂，大厂只有美团和腾讯进了二面，但是项目经不起拷打也是挂了。因为最初是打算进国企的

一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的，每周都会陆陆续续的投递一些公司，我自己投递的公司不仅仅限于互联网，大家在投递时也可以多关注其他各行业，比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件，真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1～2完整项目。

#设计人的面试记录# 先是讲述一个实习的作品，围绕作品问了几个比较常规的问题。但是面试官最后要考察设计基础问了两个问题值得分享给大家： 一.是否了解格式塔原理，说出具体的内容？ 位置，颜色，形状相近性，完型性 二.原理是什么？怎么应用到实际工作中？ 根据人本能的感受总结出来的规律，在界面设计中要信息的布局要参考格式塔原理，把同一层级信息尽量统一样式，相关性强的信息要缩小间距 可以看出面试官很注重基

#设计人的面试记录# 当前进展：主管面结束，1min左右光速入池（从没见过这么快的），HR说还有其他同学在面试，需要统一等待排序（今年这速度真的fo了） 一面： 1. 自我介绍：比较注重挖掘自我介绍中的亮点，与其他候选人不同的地方在哪里 2. 作品挖掘： 2.1 挖需求理解：这个需求的背景是什么，能不能快速描述一下？ 2.2 挖设计职责：我在这个项目中负责了什么？哪些是设计师的工作，哪些是PM的

#设计人的面试记录# 总结：二面强度上来了，可以感受到整体偏向于压力面，面试官比较频繁地打断我说话，然后就这刚刚说的内容继续深挖，很容易嘴瓢直接说歪了，，，，最后没想到还是过了，神奇 问我的问题： 1. 疯狂深挖校内项目，差点给我问炸了，信号提前有点准备 1.1 项目的背景，为什么要做这个项目？答：科研项目balabala。 1.2 项目中某张问卷里面的指标为什么这么设计？答：这块当时确实有思考过

简单分享一下～ 拼多多一面： 1.自我介绍 2.讲一个作品集项目，也是中间会打断提一两个比较简单的问题。 3.关于我第一个项目，面试官问我当时带我的mentor在项目中有给我什么帮助吗？ 回答：因为是自己独立跟进的项目，mentor给了我比较大的发挥空间（表达出自己有独立对接需求的能力和责任感），但在一些资源位的应用标准上以及设计细节（拿项目里一个设计细节点举例，突出真实性）都给了我帮助。 4.如

vivo是第二家面我的公司，投递岗位是cmf设计岗，官网上显示只有5个HC，结果我简历没挂，挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官，都是女性。 1、先是让我讲作品集，讲了三个作品，其中id作品2个，cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历，很常规。 二面是hr面，也很常规，都是了解基本情况然后问一下实习经历，还有就是介绍公司的情况 vivo整体效