主要内容: 人力资源面试自我评价 篇1, 人力资源面试自我评价 篇2, 人力资源面试自我评价 篇3, 人力资源面试自我评价 篇4, 人力资源面试自我评价 篇5, 人力资源面试自我评价 篇6, 人力资源面试自我评价 篇7, 人力资源面试自我评价 篇8, 人力资源面试自我评价 篇9, 人力资源面试自我评价 篇10人力资源面试自我评价(通用10篇) 在学习、工作或生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价是自我意识的一种体现形式。那么你有了解过自我评价吗?以下是小编为大家
1、项目问题 2、数据库的创建 3、数据库的数据类型 4、数据库中的主键和索引 5、数据库中事务,以及事务特性 6、数据库中日志影响到什么? 7、linux下C++是如何编译的 8、Debug 9、linux中常用的命令 10、C++中内存泄露 11、多线程,多进程,多线程如何创建的? 12、C++中数组和指针的区别 13、指针是如何分配的 14、未来的工作中,你是希望白盒测试?还是黑盒阿测试?
好不容易有能走到二面的,不管能不能通过记录一下吧,好像前面面试了挺多批次,没想到能轮到我。 base北京 2023.10.14行测 - 10.22技术笔试 - 11.14初面 - 11.30终面 终面等待一小时,面试6分钟: 1、自我介绍 2、为什么投递java?好像很介意我没有java相关的项目,因为问了我两遍。 3、高考数学多少分? #人寿研发中心#
巨人网络电话面试,我手机给我拦截了,根本接不到,关闭骚扰拦截之后那边不打了。 几分钟结束面试,本来时间是20分钟的😢因为手机被拦截了只有几分钟。 匆匆做完自我介绍就差不多没了😭 面试官问我做测试做了什么测试,我说了做了功能测试。 问我一个项目的架构,我匆匆说完了。 问我玩过什么游戏,我说球球大作战,王者荣耀,旅行青蛙,开心消消乐。玩过的游戏屈指可数。 他问我对球球有什么思考,我初中的时候玩的,
1、主要做什么方向,我看你做了很多 电控、车辆规控 2、挑一个项目说一下难点 怎么解决的 3、mpc算法的预测时域、控制时域多少步 4、状态变量多少个 5、机器人仿真方向可以吗? 询问了薪资、科研助理、读博相关的问题,直接发offer了
流程:投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题:从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面(部门设计师面):约45分钟。 先是一个简单的自我介绍,然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面(部门leader面):约90分钟。
工作内容方面: 1.在品牌vi设计,广告平面设计,电商设计等方面公司业务的方向占比情况如何? 2.业务单是单独完成还是团队合作完成? 3.在工作的时候,你们的工作流程是怎样的? 4.项目从启动到第一次提案周期是多久? 5.有没有文案?有没有策略师? 6.提案一般是设计师自己提还是项目负责人提? 7.跟客户对接是谁? 8.设计具体落地谁跟进? 9.看企业规模有多大,工作具体内容是啥? 待遇方面: 1
如何对设计方案进行评审? 评审意义 |概念 & 目标 场景带入 |方案自查 & 临场评稿 内审维度 |业务维度& 交互维度 目标种类 |业务侧 & 产品侧 & 用户侧 & 设计侧 操作流程 |主流程路径 & 分支流程 框架结构 |信息分类 & 信息关系 & 层级 & 拓展性 内容呈现 |同类别元素&不同类别元素 引导 |互动&引导 设计评审的意义? 概念:设计评审(Design rev
问:设计评审出现的场景? 场景一:设计方案交稿前对自己的方案进行检查 在我们设计完成后,往往需要对自己的稿件进行初步的检查,这样才不会在交互评审的过程中出现较大的问题,在这个方案自查的过程中,我们需要跳出自己的思维模式,带入用户的常用场景对产品进行检查,才能保证产品的上线质量。 场景二:临场评稿 在设计过程中我们经常会遇到临时需要帮别人看设计稿的场景,比如说交互评审时,有时开发和产品会争论不休,谁
第一题:如果由你负责我市某控规绿地街头绿地建设项目的规划设计工作,你如何开展? 第二题:如何对植物景观进行特色规划 第三题:在园林景观设计中工作中,如何践行“以人为本”的理念? 第四题:假如由你负责新城中心公园建设项目的植物种类的选择和配置,你会如何选择? 第五题:如果由你来负责经济开发区某环路景观设计,为给人们创造舒适、优雅、和谐的绿色户外空间,你会采取哪些措施。 第六题:近年来,根据我国国情和
面试过程:主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程。 面试官问的面试题: 1、说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 2、你们平时工作内容怎么分配的? 3、一个项目迭代周期是多久? 4、会加班吗? 5、你觉得
【背景】本科,0实习经验,23年毕业 【岗位】光子工作室交互设计暑期实习 【笔试】 一周时间,一共两题,一题偏交互设计产出,一题偏分析优化。第一题是设计游戏中的某个系统,第二题是分析现有游戏的问题,提出优化方案。 【面试】 只有一次远程专业面试,时长大概在40min。问题大致如下: 1. 自我介绍 2. 之前是技术背景,为什么转交互 3. 玩过什么游戏(手机、主机、pc) 4. 在校期间做的一个项
设计模式 (Design pattern) 设计语言 (Design Language) UML SOA Restful API RPC 代码重构 (Code Refactor) 代码评审 (Code Review)
上海,自动驾驶,后端开发(70min)2.16号: 自我介绍 浏览器输入域名访问的过程 场景题,下单功能 实习经历介绍 redis,常见的数据结构,有怎么用到 针对简历上的缓存数据一致性问题的提问 mysql,常见的引擎比较,事务具体是如何实现的,mysql的索引,优化,失效的情况,有一点问到b+树来实现索引,具体是如何实现的, 常见的消息队列模型, jvm,涉及到哪些,类加载子系统,内存结构,编
主要内容:1.短链组成,2.Path 的生成目前在很多场景下,都需要短链,尤其是涉及到一些 URL 下发的逻辑。之前做小马 AI 课的业务时,销售通过短信下发的链接就是一个短链。为什么需要短链呢?考虑到一个 URL 上有 path、query 等参数,各种参数拼接在一起就成了一个长的字符串。 1.短链组成 ,协议可以直接忽略。域名是必须的(废话),并且足够短,否则的话就变成了长的短链(挺傻的)。最后 path 的部分才是关键,看起来是一个由